標準化黨支部建設考核細則(已修改)
2025-08-12 14:55 本頁面
【正文】 第XX局標準化黨支部建設考核評分標準 考核項目分值考核內(nèi)容分值評分標準自評得分考核得分一班子建設15分按要求開展“四好”領導班子創(chuàng)建工作，每年按時召開民主生活會，保持領導班子良好的作風形象。4分（1）不按時召開民主生活會，領導班子成員作風形象差扣4分。支部書記積極參與重大問題的決策，堅持“三重一大”民主集中制原則，實行集體領導，集體決策，領導班子議事規(guī)則和決策程序健全，整體功能得到有效發(fā)揮，并做好詳細記錄。4分（1）不堅持“三重一大”民主集中制原則，重大問題不進行集體討論、集體決策的，一次扣2分，決策無記錄一次扣2分。支部班子成員自覺參加政治理論學習，堅持理論聯(lián)系實際，積極參加上級黨委組織安排的政治理論學習和培訓活動，每月組織一次中心組學習。4分（1）支部班子成員未按要求參加上級黨委組織的學習培訓活動，一次扣1分；（2）未按要求執(zhí)行上級黨委政治理論學習計劃，一次扣1分，中心組學習少一次扣1 分。關心支持工會、共青團工作，至少每半年研究一次群團工作。參與工會、共青團組織開展的各項活動，并積極幫助解決工作中遇到的實際困難。3分（1）不關心支持工會、共青團工作，未按要求研究工會、共青團工作,缺少相應記錄，每少一次扣1分；（2）不參加工會、團組織的重大活動，不積極幫助解決工作中的困難扣2分。二組織建設25分積極參加廠黨委組織開展的各種會議和活動，并保證參加人數(shù)。認真研究制定支部黨建工作計劃，要有目標、有總結、有效果。每半年向分局黨委書面匯報支部黨建工作。5分（1）未按要求參加各種會議和活動，參加人數(shù)未達到要求，每次扣1分；（2）支部工作無年度計劃扣1分，無目標扣1分，無半年和年度總結各
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