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財務(wù)部各崗位kpi組成表及指標評分表(已修改)

2025-08-11 00:10 本頁面
 

【正文】 財務(wù)部崗位KPI組成表財務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的一般差錯次數(shù)半年12次/年見KPI說明表30%100(A3)*6 季度100(A12)*6 年度 總監(jiān)抽檢記錄避免差錯, 提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財務(wù)總監(jiān)一級接到客戶投訴的數(shù)量,見附表25%100A*20特殊記錄及處理意見提高工作質(zhì)量部門費用完成率半年100%財務(wù)術(shù)語15% 200 A85%= { 100(A1)*2000/3 0 A115%部門成本中心報表提高部門管理水平合理化建議數(shù)量半年(年度指標分解)4次/年見KPI說明表15%100 (1A)*15 季度100(4A)*15 年度總監(jiān)確認加強公司財務(wù)管理與控制融資計劃完成率年度100%財務(wù)術(shù)語8%100(1A)*50財務(wù)報表更好地完成公司融資工作融資費用率年度B(百分數(shù))財務(wù)術(shù)語7%100(AB)*10000財務(wù)部總監(jiān)確認降低融資成本,減少資金無效占用備注:計算方式中A表示實際完成數(shù),B表示公司計劃中規(guī)定的標準。 財務(wù)經(jīng)理KPI說明表考核指標具體內(nèi)容一般差錯次數(shù)財務(wù)總監(jiān)一個月至少抽檢3個環(huán)節(jié),特大差錯=10次一般差錯,重大差錯=5次一般差錯,特大差錯包括員工泄密,營私舞弊,錯誤支付無法追回及其他給公司造成重大損失(萬元以上)的行為等,重大差錯包括錯誤支付可追回,重大報表填報錯誤,原始票據(jù)丟失及其他給公司造成一般損失(萬元以下)的行為。一般差錯含一般報表填報錯誤,會計事項處理錯誤,不按公司有關(guān)制度開展工作,報告、報表填報不及時(推遲一天記一次)等??蛻敉对V次數(shù)由于不符合公司制度的行為引起的來自經(jīng)銷商、職能部門、部門內(nèi)員工、關(guān)系單位的投訴行為,兼顧總監(jiān)意見合理化建議合理化建議是指能夠提高公司經(jīng)營業(yè)績、部門經(jīng)營效率的建議 財務(wù)部財務(wù)分析師KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的編制公司年報質(zhì)量年度80%略50%軟指標評分表財務(wù)部 公司年報真實、公允向外部發(fā)布和披露信息現(xiàn)狀分析季度80%略30%軟指標評分表財務(wù)部月財務(wù)分析報告隨時監(jiān)控公司的運作是否健康日常問題的監(jiān)控和解決季度100%略20%軟指標評分表財務(wù)總監(jiān)工作記錄加強公司的控制,保證問題的及時解決 財務(wù)部財務(wù)分析師軟指標評分表表一:編制公司年報評分表(財務(wù)總監(jiān)填寫)請針對財務(wù)分析師編制的年報綜合以下三方面評分軟指標評分項目權(quán)重得分加權(quán)得分報告及時提出20%報告內(nèi)容的全面性30%報告質(zhì)量50%總計100%表二:現(xiàn)狀分析評分表(財務(wù)經(jīng)理填寫)請針對財務(wù)分析師提交的現(xiàn)狀分析評分表綜合以下三方面評分軟指標評分項目權(quán)重得分加權(quán)得分現(xiàn)狀分析的及時性20%分析報告數(shù)據(jù)的準確性40%分析報告的指導(dǎo)性40%總計100%表三:日常問題的監(jiān)控和解決評分表(財務(wù)經(jīng)理填寫)請針對財務(wù)分析師提對日常問題的跟蹤綜合以下兩方面評分軟指標評分項目權(quán)重得分加權(quán)得分日常問題的解決進度40%日常問題的解決結(jié)果60%總計100% 財務(wù)部成本會計KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的成本分析報告半年100分指根據(jù)成本核算結(jié)果作出的分析報告40%軟指標評分表成本會計工作報告加強公司成本的控制,保證問題的及時解決合理化建議季度100分指對降低成本或改善流程有直接幫助的建議30%軟指標評分表財務(wù)總監(jiān)工作記錄促進成本管理工作更有效地開展材料價格的合理性季度100分指的是采購部材料采購價格的合理性30%軟指標評分表成本會計材料價格列表加強材料價格監(jiān)控 成本會計軟指標評分表表一:成本分析報告評分表(財務(wù)經(jīng)理填寫)請針對成本會計編制的成本分析報告綜合以下三方面評分軟指標評分項目權(quán)重得分加權(quán)得分報告提交的及時性20%報告內(nèi)容的全面性30%報告質(zhì)量50%總計100%表二:合理化建議評分表(財務(wù)經(jīng)理填寫)請針對成本會計提交的現(xiàn)狀分析評分表綜合以下三方面評分軟指標評分項目權(quán)重得分加權(quán)得分
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