【正文】 廉政廉潔風險防控預警工作有關(guān)表格陽江市衛(wèi)生局行政許可職權(quán)公開目錄單位名稱: 陽江市衛(wèi)生局 序號權(quán)力名稱類型行 使 依 據(jù)公開形式公開范圍公開時間收費依據(jù)和標準承辦部門部 門負責人備注1醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可法定權(quán)醫(yī)療機構(gòu)管理條例及其實施細則公開發(fā)布全國長期無收費醫(yī)政科曾昭國2公共場所衛(wèi)生許可權(quán)法定權(quán)《公共場所衛(wèi)生管理條例》（國務(wù)院國發(fā)〔1987〕24號）第四條。《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》（衛(wèi)生部令第80號）第三、二十二條?！稄V東省衛(wèi)生廳關(guān)于公共場所衛(wèi)生許可證發(fā)放的管理辦法》第三條。對外公開全社會長期無收費法監(jiān)科謝汝潘3生活飲用水衛(wèi)生許可權(quán)法定權(quán)《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》第四、七條。對外公開全社會長期無收費法監(jiān)科謝汝潘4放射診療許可權(quán)法定權(quán)衛(wèi)生部《放射診療管理規(guī)定》（衛(wèi)生部令第46號）第十四條。對外公開全社會長期無收費法監(jiān)科謝汝潘5放射工作人員證審批權(quán)法定權(quán)《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》(衛(wèi)生部令第55號) 第六條。對外公開全社會長期無收費法監(jiān)科謝汝潘6放射診療建設(shè)項目職業(yè)病危害放射防護預評價報告審核和控制效果評價報告審核權(quán)法定權(quán)衛(wèi)生部《放射診療建設(shè)項目衛(wèi)生審查管理規(guī)定》第七、十一條。對外公開全社會長期無收費法監(jiān)科謝汝潘7母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證的審批權(quán)法定權(quán)《中華人民共和國母嬰保健法》；《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》；《廣東省母嬰保健管理條例》；《廣東省母嬰保健技術(shù)服務(wù)項目審批管理辦法》對外公開全社會長期無收費基婦科陳順銘陽江市衛(wèi)生局非行政許可職權(quán)公開目錄單位名稱：陽江市衛(wèi)生局 序號權(quán)力名稱類型行 使 依 據(jù)公開形式公開范圍公開時間收費依據(jù)和標準承辦部門部 門負責人備注1重大事項決策權(quán)法定權(quán)市衛(wèi)生局三定方案陽府辦[2010]46號對內(nèi)公開一定范圍長期無收費辦公室鐘益仙2機關(guān)事務(wù)服務(wù)權(quán)法定權(quán)市衛(wèi)生局三定方案陽府辦[2010]46號對內(nèi)公開一定范圍長期無收費辦公室鐘益仙3辦文權(quán)法定權(quán)市衛(wèi)生局三定方案陽府辦[2010]46號對內(nèi)公開一定范圍長期無收費辦公室鐘益仙4辦會權(quán)法定權(quán)市衛(wèi)生局三定方案陽府辦[2010]46號對內(nèi)公開一定范圍長期無收費辦公室鐘益仙5檔案權(quán)法定權(quán)市衛(wèi)生局三定方案陽府辦[2010]46號對內(nèi)公開一定范圍長期無收費辦公室鐘益仙6保密權(quán)法定權(quán)市衛(wèi)生局三定方案陽府辦[2010]46號對內(nèi)公開一定范圍長期無收費辦公室鐘益仙7政務(wù)公開權(quán)法定權(quán)市衛(wèi)生局三定方案陽府辦[2010]46號對外公開社會長期無收費辦公室鐘益仙8對外交流合作權(quán)法定權(quán)市衛(wèi)生局三定方案陽府辦[2010]46號對外公開社會長期無收費辦公室鐘益仙9組織衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級評審技能考試法定權(quán)陽府辦〔2010〕46號公開發(fā)布社會長期陽價〔2006〕69號，每人100元人事科敖立國10組織申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級評審人員參加評委答辯專家權(quán)陽府辦〔2010〕46號公開發(fā)布社會長期陽價〔2006〕69號，對需要答辯的人收取，每人140元人事科敖立國11組織衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試法定權(quán)陽府辦〔2010〕46號公開發(fā)布社會長期陽價〔2005〕149號，每人每科70元人事科敖立國12組織衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試法定權(quán)陽府辦〔2010〕46號公開發(fā)布社會長期陽價〔2005〕149號，每人每科50元人事科敖立國13醫(yī)療機構(gòu)校驗法定權(quán)同上公開發(fā)布全國長期無收費醫(yī)政科曾昭國14醫(yī)療機構(gòu)變更、注銷法定權(quán)醫(yī)療機構(gòu)管理條例及其實施細則公開發(fā)布全國長期無收費醫(yī)政科曾昭國15醫(yī)師資格考試法定權(quán)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法公開發(fā)布全國省物價局省財政廳轉(zhuǎn)發(fā)《國家計委財政部關(guān)于醫(yī)師資格考試和執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊收費標準及有關(guān)問題的通知》（粵價〔2000〕148號。醫(yī)師280元，執(zhí)助190元醫(yī)政科曾昭國16醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊與變理法定權(quán)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法公開發(fā)布全國1998年無收費醫(yī)政科曾昭國17護士執(zhí)業(yè)注冊與變更法定權(quán)護士管理條例公開發(fā)布全國2008年無收費醫(yī)政科曾昭國18衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法權(quán)懲罰權(quán)全部涉及醫(yī)療機構(gòu)、公共場所、飲用水、傳染病防治、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學校衛(wèi)生的衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章法定賦予職權(quán)。對外公開全社會長期法定處罰種類罰款幅度范圍及市衛(wèi)生局行政處罰自由裁量標準。法監(jiān)科謝汝潘19市級科技項目組織實施法定權(quán)陽府辦[2010]46號公開發(fā)布全社會長期無收費科教科曾海靜20組織指導醫(yī)學重點?？?、特色?？平ㄔO(shè)法定權(quán)陽府辦[2010]46號對外公開全社會長期無收費科教科曾海靜21組織衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位培訓法定權(quán)陽府辦[2010]46號對外公開全社會長期無收費科教科曾海靜22國家級、省級中醫(yī)科研項目申報和成果推廣法定權(quán)上級通知對外公開全市長期無收費中醫(yī)科梁飛燕23對中醫(yī)類別機構(gòu)進行管理法定權(quán)對外公開全市長期無收費中醫(yī)科梁飛燕24發(fā)展黨員對內(nèi)公開一定范圍長期無收費黨委辦葉海武25優(yōu)秀評比對內(nèi)公開一定范圍長期無收費黨委辦葉海武 102 / 102陽江市衛(wèi)生局工作人員崗位廉政廉潔風險防控登記表部門名稱：陽江市衛(wèi)生局 填表時間： 2012年 11 月 1 日姓名劉發(fā)昭崗位職務(wù)黨組書記、黨委書記、局長崗位職責一崗雙責,負責全市醫(yī)療衛(wèi)生管理工作,并對全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作負總責。廉政廉潔風險點表現(xiàn)、風險等級及防控措施序號風險點表現(xiàn)風險等級防控措施1如果思想松懈,將會出現(xiàn)廉政效能、法紀意識淡薄的風險。如果放松人生觀的改造，理想信念可能會發(fā)生動搖。忙于工作，沒有及時對下屬加強思想道德建設(shè)，有可能出現(xiàn)干部思想道德下滑的風險。B要不斷加強政治理論學習，與時俱進，努力提高政治思想覺悟。增強廉政效能法紀意識。反腐廉潔自律。加強黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成良好作風。同時加強對下屬干部思想教育和管理工作。2如果一崗雙責不到位,黨廉工作不落實,容易出現(xiàn)一手硬一手軟,重視業(yè)務(wù)工作,忽視黨風廉政建設(shè),對單位和職工缺乏教育、監(jiān)督和管理，制度機制滯后，會導致機關(guān)作風和行業(yè)作風出現(xiàn)問題，腐敗和不良風氣甚至蔓延滋長，不利于醫(yī)改和衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。A認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責，做到各負其責，真抓真管，堅決追究失職失責行為，切實加強懲防體系建設(shè)和行風作風建設(shè)，確保反腐糾風工作落到實處。3如果出現(xiàn)重業(yè)務(wù),輕學習傾向會導致個人整體思想業(yè)務(wù)素質(zhì)低下,工作質(zhì)量不高,工作效率較低,執(zhí)行政策、制度有偏差，失職瀆職，甚至出現(xiàn)道德失范，偏差正確的政治方向，貽誤事業(yè)發(fā)展。C強化政治理論和業(yè)務(wù)學習，完善黨委中心組學習制度，建設(shè)學習型班子，提高班子黨性修養(yǎng)和政策業(yè)務(wù)以及能力水平、學習制度，同時加強干部職工的學習培訓，努力提高衛(wèi)生系統(tǒng)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。4如果不執(zhí)行民主集中制，漠視班子團結(jié)，不帶頭廉潔自律，會導致班子軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力，直接影響一個單位的風氣和活力。A大力加強作風建設(shè)和制度建設(shè)，堅決執(zhí)行民主集中制，進一步增進班子團結(jié)，提高決策化、民主化水平，以身作則，模范帶頭。廉潔自律，不斷提高組織反腐糾風工作能力。5如果把關(guān)不嚴，或有章不循，可能導致人為因素。致使行政審批項目辦理不公開、不公正，誘發(fā)腐敗問題的發(fā)生。A加強學習，提高素質(zhì)，認真執(zhí)行行政審批制度的有關(guān)規(guī)定，嚴格辦事流程，做到公平、公正、公開。嚴格遵守廉政紀律，堅決杜絕審批過程中的吃、那、卡要現(xiàn)象。6如果在重大事項決策過程中缺乏深入的調(diào)查研究和科學論證，或者沒有通過班子會議討論，未能充分發(fā)揮民主，可能會造成重大決策失誤。A健全科學民主決策制度，認真貫徹民主集中制，重大事項必須經(jīng)過民主合議、民主決策、接受民主監(jiān)督。積極推進政務(wù)公開和局務(wù)公開，增強決策透明度，重大事項由局領(lǐng)導班子集體決策。7如果在重大人事任免中未能嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，在人事管理、干部任用和考核、評先工作中，泄露相關(guān)信息，或私下做出許諾，可能造成不公平，不公正或者用人失察現(xiàn)象。A在干部選拔中，嚴格按照《執(zhí)行干部選拔任用條例》，嚴格執(zhí)行干部選用條件和標準要求，在干部考察工作中，嚴格執(zhí)行程序，嚴格推行和完善民主推薦、民主測評、競爭上崗、考核考察、討論決定等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，有效地防止跑官要官和選拔任用中不廉潔行為的發(fā)生，在干部人員調(diào)配中，堅持用人標準，突出德能勤績廉，特別是注重人員的品德，把能干事會干事成事的人調(diào)整到重要的崗位上。重大人事任免由局領(lǐng)導班子集體討論研究決定。8在重大項目安排的過程中，缺乏深入的調(diào)查研究和對方案的客觀科學論證，可能會導致資源浪費和國家財產(chǎn)損失。A規(guī)范流程，認真落實有關(guān)政府采購、招投標管理規(guī)程；請紀檢監(jiān)察機構(gòu)參與基建、重要物資采購及處置的全程監(jiān)督管理，重大安排由局領(lǐng)導班子集體研究決定。9在大額資金的使用違反有關(guān)規(guī)定或監(jiān)督管理不到位，可能造成使用不當，給國家和集體帶來嚴重損失。A進一步完善系統(tǒng)財務(wù)管理制度，認真落實財務(wù)公開制度，杜絕暗箱操作，重點防范和查處違規(guī)開支、設(shè)立賬外賬，坐收坐支、隱性債務(wù)等問題，大額資金的使用由局班子會議研究通過后再使用。廉政廉潔承諾認真履行一崗雙責職能，抓好廉政建設(shè)，以身作則，廉潔自律。本人簽名： 劉發(fā)昭 2012年月11 月 1 日 所在部門意見 年 月 日 分管領(lǐng)導意見 年 月 日 陽江市衛(wèi)生局工作人員崗位廉政廉潔風險防控登記表部門名稱： 市衛(wèi)生局 填表時間： 2012年11月1日姓名陳進崗位職務(wù)黨委副書記、黨組副書記、副局長崗位職責抓好分管單位和有關(guān)科室人事、黨務(wù)、工會、共青團等各項工作落實和黨風廉政建設(shè)，帶頭貫徹執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督。廉政廉潔風險點表現(xiàn)、風險等級及防控措施序號風險點表現(xiàn)風險等級防控措施1如果在重大事項決策過程中缺乏深入的調(diào)查研究和科學論證，或者沒有通過班子會議討論，未能充分發(fā)揮民主，可能會造成重大決策失誤。B健全科學民主決策制度，認真貫徹民主集中制，重大事項必須經(jīng)過民主合議、民主決策、接受民主監(jiān)督。積極推進政務(wù)公開和局務(wù)公開，增強決策透明度，重大事項由局領(lǐng)導班子集體決策。2如果在重大人事任免中未能嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，在人事管理、干部任用和考核、評先工作中，泄露相關(guān)信息，或私下做出許諾，可能造成不公平，不公正或者用人失察現(xiàn)象。A在干部選拔中，嚴格按照《執(zhí)行干部選拔任用條例》，嚴格執(zhí)行干部選用條件和標準要求，在干部考察工作中，嚴格執(zhí)行程序，嚴格推行和完善民主推薦、民主測評、競爭上崗、考核考察、討論決定等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，有效地防止跑官要官和選拔任用中不廉潔行為的發(fā)生，在干部人員調(diào)配中，堅持用人標準，突出德能勤績廉，特別是注重人員的品德，把能干事會干事成事的人調(diào)整到重要的崗位上。重大人事任免由局領(lǐng)導班子集體討論研究決定。3如果出現(xiàn)重業(yè)務(wù),輕學習傾向會導致個人整體思想業(yè)務(wù)素質(zhì)低下,工作質(zhì)量不高,工作效率較低,執(zhí)行政策、制度有偏差，失職瀆職，甚至出現(xiàn)道德失范，偏差正確的政治方向，貽誤事業(yè)發(fā)展。C強化政治理論和業(yè)務(wù)學習，完善黨委中心組學習制度，建設(shè)學習型班子，提高班子黨性修養(yǎng)和政策業(yè)務(wù)以及能力水平、學習制度，同時加強干部職工的學習培訓，努力提高衛(wèi)生系統(tǒng)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。4如果把關(guān)不嚴，或有章不循，可能導致人為因素。致使行政審批項目辦理不公開、不公正，誘發(fā)腐敗問題的發(fā)生。A加強學習，提高素質(zhì)，認真執(zhí)行行政審批制度的有關(guān)規(guī)定，嚴格辦事流程，做到公平、公正、公開。嚴格遵守廉政紀律，堅決杜絕審批過程中的吃、那、卡要現(xiàn)象。廉政廉潔承諾嚴于律己，勇于擔責，公平公正，努力工作。本人簽名：陳進 2012年11月1日 所在部門意見 年 月 日 分管