【總結(jié)】木業(yè)公司行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號000-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè)，全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)
2025-08-01 21:40
【總結(jié)】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：擬定
2025-04-08 08:03
【總結(jié)】/渠道管理員崗位說明書崗位名稱渠道管理崗位編號QK-01-03所在部門營銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級營銷規(guī)劃部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：參與青島外埠市場的規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃工作；負(fù)責(zé)青島市外埠門市、經(jīng)銷、代理等營銷渠道的拓展、管理和維護(hù)以及銷售統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作
2025-04-08 07:42
【總結(jié)】第一部分高級管理人員 3總經(jīng)理崗位說明書 3營銷副總經(jīng)理崗位說明書 6運(yùn)營副總經(jīng)理崗位說明書 8總工程師崗位說明書 11營銷副總經(jīng)理助理崗位說明書 14運(yùn)營副總經(jīng)理助理崗位說明書 17第二部分營銷部門 20營銷規(guī)劃部 20營銷規(guī)劃部部長崗位說明書 20市場營銷員崗位說明書 23渠道管理員崗位說明書 26銷售部 28銷售部部長崗位說明書 28
2025-08-03 08:18
【總結(jié)】/工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號QK-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝，各種工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：跟蹤國內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的
2025-06-25 03:21
【總結(jié)】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬考評管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職
2025-08-03 09:13
【總結(jié)】/收銀員崗位說明書崗位名稱收銀崗位編號QK-11-06所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)收款、開具收據(jù)并制出相應(yīng)報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：收取客戶貨款及訂金、開具收據(jù)工作任務(wù)收取
2025-07-23 23:03
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)
【總結(jié)】XXXX木業(yè)包裝公司行政部崗位說明書行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期XXXX年7月本職：負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè)，全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)
2025-08-11 18:45
【總結(jié)】/低值易耗品管理崗位說明書崗位名稱低值易耗品管理崗位編號QK-08-05所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫及倉儲管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫，出
【總結(jié)】3/3總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師崗位編號QK-00-04所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級研發(fā)部部長、質(zhì)量管理部部長薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司內(nèi)技術(shù)和全面質(zhì)量管理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理
2025-06-16 23:21
【總結(jié)】3/3運(yùn)作副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱運(yùn)作副總經(jīng)理崗位編號QK-00-03所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級生產(chǎn)部、采購部、倉儲部部長，運(yùn)作副總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品；負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工作職
2025-08-18 19:22
【總結(jié)】3/3人事管理崗位說明書崗位名稱人事管理崗位編號QK-12-03所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招
2025-04-08 08:12
【總結(jié)】/戰(zhàn)略研究員崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位編號QK-14-02所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：研究分析行業(yè)發(fā)展信息，為公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一
2025-06-25 20:29
【總結(jié)】/運(yùn)作副總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱運(yùn)作副總助理崗位編號QK-00-07所在部門崗位定員1直接上級運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定，監(jiān)督、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，保證及時(shí)交付產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)
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