【總結(jié)】/長話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理崗位目標(biāo)1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)完成部門年度銷售任務(wù);(2)完成客戶關(guān)系體系建設(shè)年度任務(wù),包括大客戶管理、控制大客戶掉線率;(3)保證大客戶提供銷售機會在90%以上;(4)控制大客戶欠費率在5‰以內(nèi);(5)保持大客戶托收率在70%以上;2.客戶類(1)保證部門員工全部及時反饋客戶、產(chǎn)品和市場信息;(2)保證跨
2025-07-20 21:15
【總結(jié)】/增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱:增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)編號:直屬上級:總經(jīng)理所屬部門:增值電信事業(yè)部崗位目的:為了完成公司銷售目標(biāo),不斷拓展增值電信業(yè)務(wù)的銷售渠道,建立完善的客戶關(guān)系體系和銷售策略,組織完成銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)與持續(xù)開發(fā)的工作。工作內(nèi)容:1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)制訂營銷計劃,合理分配并監(jiān)督員工完
2025-08-01 19:03
【總結(jié)】某石油集團酒店事業(yè)部財務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職負(fù)責(zé)制定事業(yè)部財務(wù)政策與財務(wù)制度,并負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算管理、成本管理、會計核算和資金總體調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定事業(yè)部財務(wù)政
2025-08-02 22:27
【總結(jié)】石化事業(yè)部財務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職:協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理統(tǒng)籌安排財務(wù)、會計方面的各項事宜,全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)事業(yè)部的資金籌措,參與事業(yè)
2025-08-04 04:33
【總結(jié)】某石油集團酒店事業(yè)部業(yè)務(wù)運作部部長職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)運作部部長崗位編號所在部門業(yè)務(wù)運作部崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)執(zhí)行事業(yè)部年度經(jīng)營計劃;負(fù)責(zé)事業(yè)部總體市場推廣、品牌宣傳職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)執(zhí)行事業(yè)部年度經(jīng)營計劃
2025-08-02 22:40
【總結(jié)】石化事業(yè)部綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級石化貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職:保證事業(yè)部內(nèi)部平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源計劃和實施;負(fù)責(zé)事業(yè)部法律事務(wù);負(fù)責(zé)事業(yè)部對外接待任務(wù)和對外形象宣傳工作;職責(zé)與工作任
2025-04-08 01:27
【總結(jié)】5/5交易與結(jié)算部總經(jīng)理(兼交易管理主管)職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門總經(jīng)理2、直接上級:分管副總裁3、所屬部門:交易與結(jié)算部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):47、定員人數(shù):110、工作分析人
2025-05-13 22:52
【總結(jié)】/操作維修部總經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱操作維修部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫管理組經(jīng)理,操作維修組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)
2025-08-03 04:45
【總結(jié)】職務(wù)說明書職務(wù)名稱:總經(jīng)理職務(wù)編碼:01——090工作職責(zé)描述一、工作特征通過部門的經(jīng)理和其他下屬負(fù)責(zé)人,并在一個領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理機構(gòu)或正式法令授權(quán)的范圍內(nèi),通過履行下列任何職責(zé)對一個工業(yè)、商業(yè)、政府或其他機構(gòu)的重大職能進(jìn)行計劃、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。1、二、工作職責(zé)描述依據(jù)對本組織能力的了解建立它的目標(biāo);2、擬定和批準(zhǔn)方針政
2025-08-03 09:21
【總結(jié)】3/3總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1直接上級工資等級直接下級副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、總會計師、總經(jīng)濟師、副總經(jīng)濟師、總經(jīng)理助理崗位分析日期本職:全面主持公司經(jīng)營管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推進(jìn)實施工作結(jié)果分送單位
2025-08-01 19:15
【總結(jié)】5/5總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:分公司總經(jīng)理2、直接上級:總部總裁3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、分析日期
【總結(jié)】軍品質(zhì)量部部長職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量部部長崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理工資等級直接下級檢驗技術(shù)員、質(zhì)量管理員、軍品檢驗工、器材檢驗工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面管理軍品的質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量水平,并不斷提高質(zhì)量管理水平,使業(yè)務(wù)的質(zhì)量水平和控制質(zhì)量的成本都達(dá)
2025-07-20 10:14
【總結(jié)】總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會工資等級一級直接下級營銷總監(jiān)、技術(shù)品管部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理、辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年2月本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)
【總結(jié)】某城市建筑發(fā)展公司地下管線事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號**CJ-07-01所在部門地下管線事業(yè)部崗位定員1直接上級直接下級所轄人員8崗位分析日期200*年*月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實施經(jīng)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計劃(預(yù)算)工作任務(wù)提出地下管線事業(yè)部年度經(jīng)營計劃(預(yù)算)方案確認(rèn)由公司
2025-06-17 07:13
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理助理兼資金部經(jīng)理崗位編號所在部門資金管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理及總會計師職系直接下級資金主管工資等級200所轄人員3崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)收支計劃和資金預(yù)算,并協(xié)助總經(jīng)理對財務(wù)計劃和資金預(yù)算進(jìn)行
2025-07-25 16:03