2022白領(lǐng)職場(chǎng)維權(quán)必讀-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 白領(lǐng)職場(chǎng)維權(quán)必讀 白領(lǐng)職場(chǎng)維權(quán)必讀 　　時(shí)刻為“出事”準(zhǔn)備著 　　絕招提供者...

2025-01-17 01:19

解讀寫給職場(chǎng)白領(lǐng)的五大處世善言模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】解讀：寫給職場(chǎng)白領(lǐng)的五大處世善言在現(xiàn)代職場(chǎng)中，當(dāng)人與人之間相“接觸”的時(shí)候，往往會(huì)出現(xiàn)很多層出不窮的變數(shù)——欣賞與厭憎，贊美與詆毀，協(xié)作與競(jìng)爭(zhēng)，扶助與拆臺(tái)，喜劇與悲劇……那么，作為職場(chǎng)的白領(lǐng)，如何去面對(duì)自己的工作交際圈，又如何以良好的心態(tài)和最佳的方式在充滿競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)的現(xiàn)代職場(chǎng)生涯中獲益呢？下面我想送給職場(chǎng)白領(lǐng)幾點(diǎn)善意的謀言，僅供大家參考。　　　　1、讓沉默去展現(xiàn)你的內(nèi)涵。

2025-05-30 00:27

[高等教育]影響職場(chǎng)12個(gè)壞習(xí)慣-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】FW職業(yè)生涯12個(gè)致命想法時(shí)間:2010-06-0517:05來(lái)源:作者:星星火　　?1、總覺得自己不夠好　　這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無(wú)自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩級(jí)可能還比較適合。　　這種自我破壞與自我限制的行為，有時(shí)候是無(wú)意識(shí)的。但是，身為企業(yè)中、高級(jí)主管，這種無(wú)意

2025-08-21 16:18

職場(chǎng)升職加薪最需要的是忍耐力模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)升職加薪最需要的是忍耐力近年來(lái)，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈，所以，職場(chǎng)人變的心態(tài)不穩(wěn)、心情浮躁，職業(yè)盲目、徘徊成了普遍現(xiàn)象。其實(shí)要想在職業(yè)發(fā)展上有所成功，等待升職加薪的機(jī)會(huì)，耐心是個(gè)很重要的問題，也就是在職場(chǎng)上拼搏需要有很強(qiáng)的忍耐力，很高的挫折商（AQ），否則，很難一步一步的向上攀登，登上更高的平臺(tái)，如果心態(tài)浮躁，沒有忍耐力，則使自己離成功更遠(yuǎn)。一、找工作需要“忍耐力”找工作，最重要的一

2025-07-20 05:23

杜拉拉升職記啟示6大職場(chǎng)話題模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《杜拉拉升職記》啟示：6大職場(chǎng)話題一位職場(chǎng)新人受到上司曖昧的騷擾而跳槽，坐在她對(duì)面的是一家世界500強(qiáng)外企的招聘官，對(duì)方問：“為什么會(huì)離開上一個(gè)公司？”如果是你，你會(huì)如何回答？《杜拉拉升職記》引爆了眾多職場(chǎng)白領(lǐng)的觀影熱情，這正是電影里女主角杜拉拉求職面試的一個(gè)場(chǎng)景。盡管不少人認(rèn)為該電影講述愛情多于講述職場(chǎng)，但影片中的一些職場(chǎng)話題仍值得職場(chǎng)新人們學(xué)習(xí)思索。上周，有關(guān)記者邀請(qǐng)廣西人力資源開發(fā)

2025-08-03 05:10

上班偶爾走走神，提升職場(chǎng)幸福感模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】上班偶爾走走神，提升職場(chǎng)幸福感一個(gè)強(qiáng)盜敏捷地落在半掩的窗戶邊，一側(cè)身閃進(jìn)房間，從容四顧。一名行家里手在工作時(shí)總是從容不迫的。他朝梳妝臺(tái)走了三步，床上的人突然發(fā)出一陣呻吟，睜開了眼?！疤芍鴦e動(dòng)，”強(qiáng)盜舉槍命令道，“兩只手都舉起來(lái)?！笔菪〉哪兄魅颂稍诖采希延沂峙e過頭，左手卻一動(dòng)不動(dòng)?！傲硪恢灰才e起來(lái)!”強(qiáng)盜有些著急。男子苦著臉說(shuō)，“肩膀患風(fēng)濕，舉不起來(lái)?！睆?qiáng)盜半晌沒吭聲，這回輪到男

2025-08-03 08:52

你的職場(chǎng)心態(tài)是怎樣變化的呢模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】你的職場(chǎng)心態(tài)是怎樣變化的呢？職場(chǎng)當(dāng)中，很難有人能夠完完全全一帆風(fēng)順，多多少少總會(huì)磕磕絆絆。在困難挫折挑戰(zhàn)面前，因?yàn)樾膽B(tài)不同，每個(gè)人都會(huì)表現(xiàn)出不一樣的言行，收獲不一樣的結(jié)果。下面來(lái)簡(jiǎn)單分析一下職場(chǎng)心態(tài)的變化，姑且分成四個(gè)階段吧。以下分析完全一家之言，我姑妄言之，大家姑妄聽之，會(huì)心者一笑了之吧。第一階段，初入職場(chǎng)，一般都是意興盎然，充滿斗志，卷起袖子準(zhǔn)備大干一場(chǎng)。這個(gè)期間，是青春的黃

2025-07-20 10:12

職場(chǎng)老實(shí)人的十大升職障礙模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)老實(shí)人的十大升職障礙路障1：不愿意顯露才華，掩藏職業(yè)抱負(fù)，只坐等伯樂的出現(xiàn)持有這種心理狀態(tài)說(shuō)明你是一個(gè)對(duì)自己的能力缺乏自信的人，有極強(qiáng)的依賴性與惰性，也許你會(huì)默默地做許多工作，而且是一些對(duì)你來(lái)說(shuō)引不起任何興趣與激情的工作。但由于你抱有這種心理狀態(tài)，不會(huì)努力去爭(zhēng)取你所感興趣的位置，更不會(huì)向上司展現(xiàn)你的特長(zhǎng)與才華。只希望你的老板能夠有朝一日看到你勤奮工作的樣子，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)你、提

2025-07-20 05:34

調(diào)整心態(tài)，提高職場(chǎng)適應(yīng)能力模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】調(diào)整心態(tài)，提高職場(chǎng)適應(yīng)能力不要過多地去抱怨，抱怨不解決任何問題。不要沉浸在過去，也不要沉溺于未來(lái)，要著眼于今天。一定要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地、注重眼前的行動(dòng)。從事多年人力資源管理的工作，我的習(xí)慣是定期與新入司教職員工進(jìn)行溝通和交流，了解他們工作、思想和生活等方面的情況，幫助他們快速融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)新東方工作的節(jié)奏。在交流中，我常常為初入職場(chǎng)的畢業(yè)生對(duì)新東方的熱愛與投入而感動(dòng)，但也深深感受到了這些

2025-08-04 06:25

職場(chǎng)心態(tài)調(diào)整-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：職場(chǎng)心態(tài)調(diào)整 職場(chǎng)心態(tài)調(diào)整 你是不是覺得整天疲于奔命卻既沒升職也沒加薪，成功的目標(biāo)似乎遙不可及？或者月薪逾萬(wàn)卻似乎從來(lái)沒有感到真正的快樂？有時(shí)甚至?xí)械郊彝ァ⑹聵I(yè)、同事關(guān)系都是一團(tuán)糟？……...

2024-10-25 13:18

職場(chǎng)白領(lǐng)的攻薪計(jì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：職場(chǎng)白領(lǐng)的攻薪計(jì) 職場(chǎng)白領(lǐng)的“攻薪技” 職場(chǎng)中浮浮沉沉，薪水卻始終停滯不前，這恐怕是不少白領(lǐng)心中的痛。如果你在人事部的“考評(píng)排行榜上”一直名列前茅，為什么不試著向老板提出加薪，爭(zhēng)取自己應(yīng)得...

2024-11-16 01:30

職場(chǎng)白領(lǐng)健康指南ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】現(xiàn)代職場(chǎng)白領(lǐng)健康指南Page2前言親愛的朋友：健康是最寶貴的財(cái)富。近幾年，白領(lǐng)人群英年早逝的事件時(shí)有發(fā)生，為了避免這種悲劇，我們應(yīng)該增強(qiáng)健康意識(shí)。為此我們收集了一些健康方面的知識(shí)包括辦公室保健、飲食睡眠與健康、體育鍛煉與健康、心理健康等方面，供大家參考。針對(duì)銷售服務(wù)人員的工作特點(diǎn)如經(jīng)常需要飲酒應(yīng)酬、熬夜加班，我們還提供了常

2025-05-28 01:23

職場(chǎng)人際交往最惹人厭心態(tài)盤點(diǎn)模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)人際交往最惹人厭心態(tài)盤點(diǎn)職場(chǎng)上的人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，到底我們的人際交往是怎樣一回事，請(qǐng)聽世界經(jīng)理人辦公來(lái)評(píng)點(diǎn)一下在職場(chǎng)上我們各種交往中容易出現(xiàn)的危機(jī)?！皭灪J”有礙發(fā)展在初入職場(chǎng)的時(shí)候，張先生曾經(jīng)聽前輩說(shuō)過，要在單位里站穩(wěn)腳跟，首先要保持謙虛的態(tài)度，按照上司的要求努力完成手頭上的工作就行了，其他的事情盡量少管，以免引來(lái)不必要的麻煩。對(duì)于過來(lái)者的建議，剛剛開始職業(yè)生涯的張先生深信

2025-07-20 04:52

職場(chǎng)要領(lǐng)洞悉上司的15種表情模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)要領(lǐng)洞悉上司的15種表情行走職場(chǎng)，首先要學(xué)會(huì)的一項(xiàng)重要本領(lǐng)是察顏觀色，它最能不由自主地告訴我們真相，人的坐姿和服裝同樣有助于我們現(xiàn)人于微，進(jìn)而識(shí)別他人整體，對(duì)其內(nèi)心意圖洞若觀火。人際交往中，對(duì)他人的言語(yǔ)、表情、手勢(shì)、動(dòng)作以及看似不經(jīng)意的行為有較為敏銳細(xì)致的觀察，是掌握對(duì)方意圖的先決條件，測(cè)得風(fēng)問才能使舵?！　　　?、上司說(shuō)話時(shí)不抬頭，不看人：這是一種不良的征兆輕視下屬，認(rèn)為此

2025-07-20 04:56

應(yīng)該敬而遠(yuǎn)之的九種職場(chǎng)損友模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】應(yīng)該敬而遠(yuǎn)之的九種職場(chǎng)損友你可以選擇朋友，也可以選擇工作，但正如上級(jí)管理層交代下來(lái)的任務(wù)由不得你挑剔，同事也沒法選。毫無(wú)疑問，不是每個(gè)同事都讓人滿意。，結(jié)果顯示84%的女性生活中至少有一位“有害的”朋友——其中許多都是在工作場(chǎng)所結(jié)識(shí)的?！　　　《?，如果工作中形成的友誼不歡而散，職場(chǎng)表現(xiàn)也可能大受影響。上述調(diào)查中，四分之一受訪者表示，一段職場(chǎng)友誼的結(jié)束使她們所處的“工作”環(huán)境也頗

2025-08-04 00:42

職場(chǎng)白領(lǐng)12種心態(tài)影響升職模板(更新版)

職場(chǎng)白領(lǐng)12種心態(tài)影響升職模板(專業(yè)版)

職場(chǎng)白領(lǐng)12種心態(tài)影響升職模板(留存版)

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