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職務(wù)說明書勞資(已修改)

2025-08-01 05:20 本頁面
 

【正文】 職務(wù)說明書崗位名稱勞資專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9 月本職: 員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述: 勞動工資測算、核定、發(fā)放工作時間百分比:40 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制和管理公司員工及電廠員工的工資總額的核定;編制年、季、月的工資基金計劃,辦理申請,追加接轉(zhuǎn)手續(xù)和工資基金的審批。頻次:15 次/年 負(fù)責(zé)公司員工及電廠的工資、各種津補貼、加班工資、獎金的測算及核定,造冊發(fā)放等工作。頻次:至
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