技術中心崗位職責doc(已修改)
2025-07-30 05:40 本頁面
【正文】 研究室主任崗位職責一、職責:全面負責該室的管理工作及團隊建設；2. 負責編制月度、季度、年度工作計劃及培訓計劃；3. 負責本室成員技術能力的培訓、培養(yǎng)和提升，并負責對最終效果加以考核。4. 負責定期組織召開內部會議；5. 行使和履行技術中心規(guī)定的其他職責和權限。 二、職權：1. 對工作的安排有決定權2. 對下級有監(jiān)督和考核權 技術總監(jiān)崗位職責一、職責:1. 全面負責公司技術線的管理工作；包括新產品、新技術的可行性分析的把關、評審和審批；2. 協(xié)助產品總監(jiān)解決技術疑難問題；3. 負責新產品、新技術及產品改良的鑒定驗收、專利申請及對外成果申報；4. 優(yōu)化研發(fā)流程，確保研發(fā)資料歸檔及時完整；5. 掌握和跟蹤國際、國內同類產品的技術發(fā)展趨勢，協(xié)助決策層確立技術發(fā)展方向及組織制訂技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；6. 負責技術人員的技術能力培訓、培養(yǎng)和提升；7. 負責組織對外技術協(xié)作與技術交流；及時了解和應用國家優(yōu)惠政策等。二、職權：對公司的發(fā)展、經營方針及中長期規(guī)劃有建議權。對新產品、新技術有鑒定權。產品總監(jiān)崗位職責一、總職責為實現(xiàn)公司全年銷售任務提供全方位技術支持。2
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