干部保健人員職責(zé)及干部醫(yī)療保健工作制度(已修改)
2025-07-30 03:01 本頁(yè)面
【正文】 干部保健定點(diǎn)醫(yī)院職責(zé) 一、制定本單位干部保健工作的規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。 二、根據(jù)市保健辦的工作安排，制定全院年度干部保健工作計(jì)劃，定期督促檢查并負(fù)責(zé)落實(shí)?！ ∪?、負(fù)責(zé)保健對(duì)象的醫(yī)療、查體、隨訪、健康教育、日常保健等工作?！ ∷?、及時(shí)上報(bào)保健分管院長(zhǎng)和保健辦公室、保健科負(fù)責(zé)人調(diào)整事宜?！ ∥?、督促醫(yī)院技術(shù)、后勤等部門(mén)做好保健門(mén)診、急診、藥房、病房的支持保障工作。 六、負(fù)責(zé)建立保健對(duì)象健康檔案，定期分析保健對(duì)象健康狀況，及時(shí)修訂預(yù)防措施和治療方案?！ ∑?、組織保健對(duì)象的重大搶救和院內(nèi)、外會(huì)診。 八、組織醫(yī)療保健人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，應(yīng)用新技術(shù)、新方法，不斷提高保健工作人員整體水平。 九、自覺(jué)執(zhí)行干部保健政策規(guī)定，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為，因病施治、合理用藥、合理檢查治療，杜絕浪費(fèi)?！ ∈?、完成上級(jí)保健部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。保健院長(zhǎng)職責(zé) 保健院長(zhǎng)系指分管干部保健醫(yī)療工作的院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)。 一、負(fù)責(zé)全院干部保健工作的業(yè)務(wù)和行政管理工作?！ 《?、貫徹落實(shí)有關(guān)干部醫(yī)療保健工作的方針政策和規(guī)定，并結(jié)合本院具體情況，制定有關(guān)保健工作的規(guī)章制度和細(xì)則，并組織實(shí)施?！ ∪?、負(fù)責(zé)制定有關(guān)保健工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃，并組織落實(shí)，定期向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)?！ ∷?、負(fù)責(zé)組織保健醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新方法，不斷提高保健工作人員的整體水平。 五、定期深入保健門(mén)診、病房調(diào)查研究，了解和掌握于部醫(yī)療、護(hù)理工作情況，參加保健對(duì)象的查房、重大手術(shù)、疑難病例會(huì)診、危重?fù)尵鹊然顒?dòng)，督促檢查保健醫(yī)護(hù)質(zhì)量。 六、決定并主持保健對(duì)象的院內(nèi)、外重要會(huì)診、危重?fù)尵群娃D(zhuǎn)院等工作?！ ∑?、負(fù)責(zé)對(duì)保健工作人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)考核，并對(duì)其提職、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等提出意見(jiàn)?！ “?、完成上級(jí)主管部門(mén)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)保健任務(wù)。醫(yī)院保健辦公室職責(zé) 一、在保健院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長(zhǎng)做好有關(guān)工作?！ 《?、擬訂全院干部醫(yī)療保健工作計(jì)劃和有關(guān)規(guī)章制度，并定期督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)?！ ∪?、深入科室，了解和掌握干部病房、門(mén)診的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度以及管理情況，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，協(xié)助院長(zhǎng)做好保健工作人員的考核和調(diào)整工作?！ ∷?、協(xié)助保健科組織保健對(duì)象的重大搶救和院內(nèi)、院外會(huì)診，督促各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)的執(zhí)行，提高醫(yī)療質(zhì)量，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生?！ ∥?、對(duì)醫(yī)療保健事故、重大差錯(cuò)進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見(jiàn)，按規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門(mén)?！ ×?、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查保健工作人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù)考核，
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1