【總結】門診病案管理員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1工作計劃完成率(實際工作量/計劃工作量)×100%1)=目標值,得100分2)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算工作記錄2完成門診病案的傳送及收回嚴格按照規(guī)定,及時發(fā)放、收取門診病人的病案每延遲時間,減分
2025-04-17 00:00
【總結】績效考核指標大全目錄第1章績效指標設計與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會關鍵績效考核指標監(jiān)事會關鍵績效考核指標總經辦關鍵績效考核指標總經理績效考核指標量表生產總監(jiān)績效考核指標量表營銷總監(jiān)績效考核指標量表客服總監(jiān)績效考核指標量表行政總監(jiān)績效考核指標量表
2025-04-16 13:06
【總結】倉庫稽核績效考核指標編號KPIKPI定義/公式(權重)考核標準信息來源考核周期1按ERP單據收、發(fā)料的準確性對發(fā)料按打印的套料或零星領料單發(fā)料錯誤1次,減()分工作記錄每月2材料出入庫單據傳遞及時性倉儲部24小時內對處理完的單據進行傳遞延遲1天,減()分工作記錄每月3月庫存動態(tài)表、材料消耗表、出庫單據完成的及
2025-04-07 12:12
【總結】績效指標(KPI)辭典財務會計指標序號指標指標定義功能考核依據1萬元工資銷售收入比例財政年度內的全部銷售收入與當期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產出效率,鼓勵公司提高員工整體素質和能力2產品毛利率產品毛利/產品銷售收入檢測分(子)公司當前經營模式的效率3利潤總額一定周期內完成的利潤總額檢測分(子)
2025-04-12 23:32
【總結】事業(yè)部KPI績效考龐淀赫札忱脊產亢對曲灸看譏體卷瘸藉垢紡拄巳陪列倡夯噴餃拱爹拇馴群太樟汰酬氫葫厭霧仲漏候姻貓掣娛慚泄拙歧垃巢捻瀉含XXXXXXXX有限公司KPI績效考核指標作業(yè)指導書 2008年8月前言關鍵業(yè)績指標(KeyPe
2025-04-07 06:11
【總結】......考 核 指 標指標類別指標項考評上報/內容考評方法考評主體績效任務績效80%銷售收入10%保證公司年度經營目標的實現(xiàn)是否達到董事會下達的銷售收入指標董事會利潤額10%
2025-04-07 04:10
【總結】感染消毒科績效考核指標感染消毒科主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算直接領導及相關記錄2現(xiàn)場調查監(jiān)測準確率(醫(yī)
2025-07-17 22:03
【總結】供應室護士績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1無菌管理醫(yī)院無菌管理指標要求1)達到合格指標值,得100分2)每降低若干指標單位,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算抽檢結果2器械消毒器械消毒滅菌指標要求1)達到合格指標值,得100分2)每降低若干指標單位,減分,累計最低至50分
2025-07-17 20:56
【總結】病區(qū)科室護士績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1護理數(shù)據測量準確性(生命體征等各種護理數(shù)據測量準確性抽檢合格結果數(shù)/抽檢總樣本數(shù))×100%1)=100%,得100分2)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算抽檢結果2護理查房次數(shù)護理查房次數(shù)1)=目標值,得100分
2025-07-18 18:32
【總結】醫(yī)務科副主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1各醫(yī)療委員會召集次數(shù)召集醫(yī)療質量控制委員會、病管理委員會、醫(yī)療事故鑒定委員會、院內感染管理等委員會的次數(shù)1)按規(guī)定定期召集,得100分2)每缺次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算會議召集記錄2病房巡視次數(shù)病房巡視,查看重點病人和病區(qū)整體情況
2025-07-18 07:55
【總結】護理社服績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1護理數(shù)據測量準確性(生命體征等各種護理數(shù)據測量準確性抽檢合格結果數(shù)/抽檢總樣本數(shù))×100%1)=100%,得100分2)比目標值每降低%,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算抽檢結果2消毒隔離合格指標消毒隔離合格指標1)達到合格指標值,得1
2025-07-17 22:28
【總結】工會績效考核指標工會主席績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1工會工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成工作計劃劑工作總結的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每延遲天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算院辦統(tǒng)計記錄2組織全院職工開展文化體育活動的次數(shù)組織全院職工
2025-07-18 17:17
【總結】醫(yī)院績效評價指標體系及評價考核研究綜合報告醫(yī)院績效評價指標體系及評價考核研究課題組二OO二年一月十五日醫(yī)院績效評價指標體系及評價考核研究摘要醫(yī)院績效評價指標體系及評價考核研究課題組課題組成員:胡善聯(lián)復旦大學公共衛(wèi)生學院陸大經
2025-07-17 22:51
【總結】醫(yī)務科主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室工作計劃及總結制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成工作總結及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關系計算直接領導及相關記錄2各醫(yī)療委員會召集次數(shù)召集醫(yī)療質量控制委員會、
2025-07-17 21:09
【總結】關鍵績效指標辭典財務類指標關鍵績效指標指標定義/計算公式數(shù)據來源部門費用預算達成率(實際部門費用/計劃費用)*100%部門費用實際及預算資料項目研究開發(fā)費用預算達成率(實際項目研究開發(fā)費用/計劃費用)*100%項目研究開發(fā)費用實際及預算資料課題費用預算達
2025-04-09 06:13