醫(yī)院20xx年工作總結范文doc(已修改)
2025-07-29 20:44 本頁面
【正文】 醫(yī)院2012年工作總結范文 今年以來，我院積極響應市委 “大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”行動號召，緊緊圍繞縣委“加快追領步伐，建設幸福桂陽”總體目標，認真貫徹省、市、縣衛(wèi)生工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，明確“大干新三年”主要目標，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的辦院方針，努力打造“人民滿意，百姓放心”的現(xiàn)代化醫(yī)院，切實加強領導，落實工作措施，各項醫(yī)療業(yè)務工作進展順利，今年110月份，%；，%；，比去年同期28%。以此預算，、。醫(yī)院被評為全省綜合醫(yī)院中醫(yī)工作示范單位，醫(yī)院黨總支被評為全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體、門診部榮獲郴州市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)‘群眾滿意窗口’榮譽稱號，袁文進被評為全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人、吳永前被評為全縣首屆愛我桂陽標兵，多名醫(yī)務人員受到表彰?！ ∫?、工作開展情況 ?。ㄒ唬┯掠谔剿鳎⑨t(yī)院改革試點工作推進有序 謀劃醫(yī)院發(fā)展有新高度。為了進一步統(tǒng)一全院干部職工思想，科學謀劃醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，4月11日，我院在縣演藝中心召開“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”動員大會。院長張權義作了題為“大膽創(chuàng)新干事業(yè) 率先發(fā)展爭一流”的動員報告，簡要回顧2011年全院工作情況，客觀分析了當前醫(yī)院發(fā)展新優(yōu)勢，明確了“大干新三年”的主要目標，指出了今年的工作重點。表彰了2011年度先進科室、先進個人。全院干部職工精神得到進一步提振，把全院干部職工的心思和精力統(tǒng)一到 “大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”的實際行動中來?！ ∫?guī)范醫(yī)院管理有新舉措。今年，我院進一步建立健全了醫(yī)院印章管理、車輛管理、招待費控制、總值班制度等各項管理制度，使醫(yī)院各項管理得到進一步規(guī)范。進一步完善績效管理方案，邀請醫(yī)院管理顧問有限公司，在深入調(diào)研基礎上，對我院績效管理方案進行調(diào)整，進一步強化績效管理、考核，優(yōu)化績效分配，對院領導分工進行調(diào)整，明確了院領導班子成員績效管理工作職責，逐步建立以公益性為核心的績效工資體系，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得，提高醫(yī)務人員待遇，充分調(diào)動醫(yī)務人員工作積極性，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展?！ ∪耸轮贫雀母锍鲂抡?。根據(jù)醫(yī)院實際，結合崗位特點，今年，我院對部分職能科室、臨床科室主任進行了調(diào)整，增設了黨務辦、紀檢監(jiān)察室、藥學部等職能科室；對護士長進行了全面競聘上崗，通過理論考試、測評、演講、院務會票決等環(huán)節(jié)，從40位參加競聘人員選聘了20個護士長。競聘工作公開、公平、公正，職能科室調(diào)整平穩(wěn)有序，使醫(yī)院中堅力量得到充實，凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。 專業(yè)人才引進有力度。積極引進衛(wèi)生專業(yè)人才，先后到南華大學、湘南學院、湖南中醫(yī)藥學院、贛州醫(yī)學院等醫(yī)學院校實地選拔人才，湘南學院為我院舉辦了應屆畢業(yè)生專場人才招聘會。特別是7月份，我院首次成功舉辦了“醫(yī)學院校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會”，現(xiàn)場從來自各醫(yī)學校的56名畢業(yè)生中擇優(yōu)選用了19名本科畢業(yè)生，4名研究生初步達成協(xié)議。今年以來，共引進專業(yè)人才65人，其中本科36人，研究生1人，為我院專業(yè)技術隊伍輸入新鮮血液?！ ⌒畔⒒ㄔO邁上新臺階。自去年以來，我院開展以電子病歷為主內(nèi)容的信息化建設工作，投入資金達320萬元。元月10日正式開通門診信息化建設，對門診病人全面實行“一卡通”，一卡通采取“一次掛號，終身使用”的模式，結束了以往因掛號難而排隊等候煩惱，讓病友們更順利地接受到治療，只需辦理一張卡
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