【正文】 醫(yī)院各個科室部門領導的工作職責 前言 為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責。 醫(yī)院工作人員的職責，是根據(jù)加強醫(yī)院管理，明確職責分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務的精神而制定。 各級醫(yī)院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執(zhí)行。 一、醫(yī)院黨委（總支、支部） 書記職責 １．在上級和院黨委（總支、支部）領導下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。 ２．領導制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結。 ３．努力學習政治和業(yè)務，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。 ４．要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。 ５．充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負責相應的工作。 二、醫(yī)院科室黨支部書記職責： １．組織學習政治理論和時事政策。 ２．了解黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。 ３．制定支部工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作。 ４．結合業(yè)務深入細致地進行政治思想工作，保證醫(yī)療、預防、科研教學等各項任務的完成。 ５．經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，作好工作。 支部副書記協(xié)助書記進行工作。 三、院長職責： １．在上級和醫(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。 ２．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。 ３．負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。 ４．負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。 ５．負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。 ６．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。 ７．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。 ８．根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。 ９．加強對后勤工作的領導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。 １０．及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。 １１．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。 四、業(yè)務副院長職責： １．在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。 ２．督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 ３．深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。 ４．負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習和高、中級醫(yī)學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。 ５．負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。 ６．領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。 ７．負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。 ８．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。 ９．組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。 五、行政副院長職責： １．在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。 ２．負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。 ３．負責督促財務、總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。 ４．負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。 ２．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。 ３．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。 ４．每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。 ５．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。 ６．努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。 六、臨床科主任職責： １．在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。 ２．制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。 ３．領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。 ４．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。 ５．組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。 ６．督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。 ７．確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。 ８．參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。 ９．領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。 七、臨床主任醫(yī)師職責： １．在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。 ２．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。 ３．指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。 ４．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。 ５．定期參加門診工作。 ６．運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。 ７．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 ８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。 八、臨床主治醫(yī)師職責： １．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。 ２．按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。 ３．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。 ４．參加值班、門診、會診、出診工作。 ５．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽