【總結(jié)】保安考核評分標準項目條款扣分值基本要求1、拒不服從上級命令和指揮的辭退處理(10分)2、經(jīng)過培訓不能掌握執(zhí)勤技能,不懂得防火、滅火常識,不會使用消防器材及相適應的滅火程序。3、盜打聲訊電話的。4、泄露公司、業(yè)主(客戶)資料,使其利益受損的5、服務態(tài)度惡劣,與業(yè)主(客戶)發(fā)生爭吵,造成業(yè)
2025-05-13 23:18
【總結(jié)】提案改善評分標準編號A7-00-0104-005適用范圍全公司檢討周期:2年::為建設性,以公司利益為前提。提案內(nèi)容須有:(1)目前缺點分析。(2)改善具體方法。(3)改善后效果評估。
2025-05-01 06:07
【總結(jié)】叉車司機—駕駛基本技能操作技能鑒定。試題名稱:叉車技能及作業(yè)—駕駛基本技能。???????????????考核時間:5min。?配分:40分。??????
2025-07-14 18:41
【總結(jié)】附件1青年教師教學技能大賽評分標準一、教學文件現(xiàn)場提供教材、課程大綱(或課標)、教學設計、教學進度表及個人信息。二、教學設計(單項25分)教學設計是指運用系統(tǒng)方法,將學習理論與教學理論的原理轉(zhuǎn)換成教學過程和教學活動的具體計劃的系統(tǒng)化過程。教學設計是一個開放動態(tài)的過程,是能夠充分體現(xiàn)教師創(chuàng)造性教學的“文本”。參賽者應結(jié)合我校教學改革的理念,以及學生基本情況、教學要
2025-07-14 21:57
【總結(jié)】項目監(jiān)理機構(gòu)檢查評分標準被查項目機構(gòu):檢查人:檢查日期:檢查要素檢查內(nèi)容評分標準檢查情況簡述扣分得分一、文件控制程序(4分)監(jiān)理機構(gòu)文件管理工作是否按程序要求進行?(3分)、完整;文件編號按《工程監(jiān)理
2025-07-15 05:42
【總結(jié)】崗位評分標準2目錄?管理系列高級職等評分標準?管理系列中、初級職等評分標準?業(yè)務系列高、中級職等評分標準?業(yè)務系列初級職等評分標準3關鍵因素子因素權(quán)重評分標準406080100職位貢獻對利潤目標的貢獻度一般局部影響重大局部影響一般全局影響重大全局影響管理系列高級職等評分標準
2026-01-09 11:00
【總結(jié)】一、口語評價評分標準標準及分值評價內(nèi)容評分標準分值朗讀10%詞匯及句子5%正確讀出詞匯和句子。(,韻。)5基本正確讀出詞匯和句子。3短文5%發(fā)音基本正確;語調(diào)達意;語流自然流暢,富有情感。5發(fā)音較正確;語調(diào)基本達意;語流基本流暢。3口語交際10%
2025-07-14 19:03
【總結(jié)】高考體育評分標準男子100米分值成績分值成績分值成績251415231312
2025-08-23 22:04
【總結(jié)】PPT比賽評分標準(100分制) 項目 評分要素 滿分 PPT 制作 (40) 內(nèi)容(20) 內(nèi)容完整清晰、真實有效、新穎;準確地表述內(nèi)容,重點突出。 10 結(jié)構(gòu)合理、邏輯順暢;幻...
2025-11-08 22:30
【總結(jié)】第一篇:板報評分標準 “新學期、新形象、新起點”主題板報評分規(guī)則 為扎實有效的推進我院學生的思想道德教育,促進青少年文明素養(yǎng)的提高,我院學生會團總支在劉德奎校長的批準下,開展“三月學雷鋒”活動。內(nèi)...
2025-10-20 05:21
【總結(jié)】第一章辯論賽規(guī)則和評分標準(學校規(guī)則)一、賽制四對四團體辯論賽,采取單淘汰制。二、組隊以學院為單位組隊參加,辯論隊員共四人三、辯論賽程序1、辯論賽開始2、宣布辨題3、宣布比賽規(guī)則(詳見第四部分介紹)4、介紹評委5、介紹選手所來自的學院和立場,之后參賽隊員作自我介紹(每人限15秒)。6、比賽7、評判團評議(包括評分及點
2025-08-05 17:03
【總結(jié)】湖北旅游強縣評分標準序號項目內(nèi)容及評定依據(jù)最高分值分項分值分檔分值自查計分市州評定機構(gòu)計分省級評定機構(gòu)計分旅游經(jīng)濟發(fā)展水平旅游業(yè)總收入占本縣的比重≥旅游業(yè)
2025-07-15 02:27
【總結(jié)】工作標準檢查考核記錄部門或人總經(jīng)理負責人簽字日期序號標準內(nèi)容及要求執(zhí)行情況未執(zhí)行條文及原因自評合格不合格1制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃2指導協(xié)調(diào)公司各職能部門工作并考核3遵守國家法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行國家方針、政策4領導和指揮企業(yè)的日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動,及時處理好職權(quán)范
2025-07-14 23:12
【總結(jié)】表1設計調(diào)研方案評價標準評價內(nèi)容配分考核點備注職業(yè)素養(yǎng)(20分)職業(yè)道德10具有實事求是的職業(yè)道德,設計方案不違背職業(yè)道德與營銷倫理,遵守營銷法律法規(guī),認真負責。嚴重違反考場紀律、造成惡劣影響的本項目記0分。職業(yè)能力10具有分析商品特點,分析商品市場狀況的能力,具有一定的調(diào)研方案寫作能力,具有查閱文獻資料的能力。具有完整問卷設計能
2025-04-23 05:56
【總結(jié)】5/5行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:許心勤 部門:工程建設部 崗位:電氣專職考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從2005年1月至2005年2月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量以下兩項只要具有1項即成立:-
2025-04-19 02:33