技術開發(fā)部經(jīng)理崗位職責-資料下載頁

【總結(jié)】3/3技術開發(fā)部經(jīng)理職務說明書（備用）崗位名稱技術開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員直接上級技術總監(jiān)工資等級三級直接下級技術員、技術開發(fā)、工業(yè)設計、生產(chǎn)工藝設計薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術標準的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;

2025-07-13 23:54

產(chǎn)品開發(fā)部各崗位職務說明書-資料下載頁

【總結(jié)】7/8一、產(chǎn)品開發(fā)部工作職責1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃（款式開發(fā)計劃、打板計劃等），并按計劃完成設計、打板任務；2.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通，進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；3.負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評

2025-08-02 23:49

計算機開發(fā)部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】9/9崗位職責表編制日期：2003年4月28日部門：計算機開發(fā)部崗位名稱：項目負責人直接主管：劉曉勇職責范圍負責程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項職責及其目標全責/部分/支持數(shù)量、質(zhì)量項目實施根據(jù)公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及組織項目實施，處理實施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題，合理安排項目進度；協(xié)助公司或者技術委員會進行

2025-05-14 02:55

制鞋企業(yè)物流部開單員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】物流部開單員崗位說明書崗位名稱開單員崗位編號所在部門營銷分公司綜合部崗位定員直接上級綜合部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)財務管理分工、負責營銷分公司物流開單工作職責與工作任務：職責一職責表述：完成日常貨源出庫工作時間百分比：30%工作任務根據(jù)倉庫人

2025-07-25 05:33

制鞋企業(yè)編輯部編輯崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】編輯部編輯崗位說明書崗位名稱編輯崗位編號所在部門行政事務部崗位定員直接上級刊物（或報紙）主編職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責刊物（或報紙）有關版面的采寫與編輯、報刊稿費的發(fā)放及對外宣傳工作職責與工作任務：職責一職責表述：刊物（或報紙）有關版面的采寫與編輯工作時間

2025-07-25 05:33

制鞋企業(yè)物流部計劃調(diào)度崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】物流部計劃調(diào)度崗位說明書崗位名稱計劃調(diào)度崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：　根據(jù)各營銷分公司產(chǎn)品需求計劃，負責組織產(chǎn)品采購工作，確保按時、保質(zhì)、保量完成分公司的產(chǎn)品需求職責與工作任務：職責一職責表述：與品牌經(jīng)理配合，共同完成本區(qū)域

2025-08-01 18:56

開發(fā)部職務說明書-資料下載頁

【總結(jié)】開發(fā)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱開發(fā)部經(jīng)理崗位編號LY-04-01所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級項目報批、資料管理所轄人員2基本職責：遵從技術、經(jīng)濟規(guī)律和政府政策法規(guī)，在總經(jīng)理領導下，全面負責開發(fā)部職責。以盡可能低的成本、費用，完成項目各項手續(xù)的報審、報批工作和招商談判工作。職責與工作任務

2025-08-01 21:17

湖北新豐化纖公司技術開發(fā)部技術工程師職務說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3技術工程師職務說明書崗位名稱技術工程師崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員2人直接上級技術開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負責完成新產(chǎn)品開發(fā)、技術開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術支持工作，指導和培養(yǎng)項目組成員提高技術水平職責與工作任務：職責一

2025-06-27 07:38

開發(fā)部副總經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱開發(fā)部副總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位應用軟件開發(fā)組經(jīng)理、網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理人員管理權限薪酬□無■建議權□決定

2025-07-20 18:00

開發(fā)部-資料管理員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】資料管理員職務說明書崗位名稱資料管理崗位編號LY-04-03所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級開發(fā)部經(jīng)理職系行政職系直接下級所轄人員基本職責：遵從技術、經(jīng)濟規(guī)律和政府政策法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，在部門經(jīng)理領導之下，負責開發(fā)部資料管理、文書傳遞工作職責與工作任務工作要求及標準工作記錄協(xié)調(diào)部門/崗位職責

2025-04-08 23:13

制鞋企業(yè)編輯部報刊主編崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】編輯部報刊主編崗位說明書崗位名稱主編崗位編號所在部門行政事務部崗位定員直接上級行政事務部經(jīng)理職系直接下級編輯工資等級所轄人員崗位分析日期本職：負責刊物（或報紙）的采編發(fā)行，做好公司對外宣傳工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責刊物（或報紙）的采編、出版及發(fā)行整套工作工作時間百分比：

2025-08-01 18:56

制鞋企業(yè)生產(chǎn)管理部廠長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】生產(chǎn)管理部廠長崗位說明書崗位名稱廠長崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級車間主任工資等級所轄人員7人崗位分析日期本職：負責本分廠按時、保質(zhì)、保量完成各項生產(chǎn)任務職責與工作任務：職責一職責表述：負責新產(chǎn)品生產(chǎn)試包的組織工作工作時間百分比：30%工作

2025-04-07 23:03

制鞋企業(yè)營銷財務部稽核崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】營銷財務部稽核崗位說明書崗位名稱稽核崗位編號所在部門營銷總公司營銷財務部崗位定員直接上級營銷財務部經(jīng)理工資級別直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責會計復核、會計報表復核及會計檔案管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：復核營銷總公司各會計人員編制的會計憑證及會計報表

2025-08-01 18:56

制鞋企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級標準科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級所轄人員3人崗位分析日期本職：全面負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作，指導、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運行與改進職責與工作任務：職責一職責表述：組織

2025-04-07 23:03

公司(企業(yè))技術開發(fā)部年度總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】 公司(企業(yè))技術開發(fā)部年度總結(jié) 文章標題：公司（企業(yè)）技術開發(fā)部年度總結(jié) 本部門主要承擔******實業(yè)有限公司新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品升級改造、產(chǎn)品技術支持和技術跟蹤、公司網(wǎng)絡工程優(yōu)化管理和相關知識...

2025-09-19 19:23

制鞋企業(yè)技術開發(fā)部鞋楦師崗位說明書-文庫吧

制鞋企業(yè)技術開發(fā)部鞋楦師崗位說明書-wenkub

制鞋企業(yè)技術開發(fā)部鞋楦師崗位說明書(已修改)

制鞋企業(yè)技術開發(fā)部鞋楦師崗位說明書(編輯修改稿)