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正文內(nèi)容

外部應(yīng)聘人員登記表格(已修改)

2025-07-12 21:36 本頁面
 

【正文】 49 / 50應(yīng)聘人員(外部)登記表編號(hào): 年 月 日姓 名性別年 齡文化程度專 業(yè)學(xué) 位技術(shù)職稱第二學(xué)歷健康專業(yè)特長應(yīng)聘崗位 1. 2.何時(shí)能到崗戶口所在地通訊地址郵 編聯(lián)系電話 B P待遇要求主要工作經(jīng)歷主要業(yè)績主 要社 會(huì)聯(lián)系面?zhèn)渥?yīng)聘人員考核表編號(hào): 姓 名部門崗位考 號(hào)考核地點(diǎn)考核形式考核單位主管人事部主管考核成績(筆試)基礎(chǔ)部分聯(lián)系實(shí)際綜合評(píng)價(jià)考核成績(操作)基本功技術(shù)難度綜合評(píng)價(jià)考核結(jié)果 考核人 如有考卷請(qǐng)存其檔,并標(biāo)準(zhǔn)考卷編號(hào)以便備查??己藭r(shí)間 年 月 日 應(yīng)聘面試登記表姓 名性 別年齡應(yīng)聘崗位學(xué)歷(畢業(yè)院校)家庭地址形 象儀 表□ 衣冠講究□ 整潔一般□ 隨便懶散態(tài) 度□ 大方□ 傲慢□ 拘謹(jǐn)語 言□ 表達(dá)清晰□ 尚可□ 含糊不清健 康□ 佳□ 一般□ 差直觀印象 招聘人:技 能學(xué)歷專業(yè)類似經(jīng)歷工作熱情專 長業(yè) 績待遇要求工作能力面試綜合印象 招聘人:備 注填表日期: 年 月 日 錄用通知單錄字第 號(hào)先生/女士: 根據(jù)我公司的需要及對(duì)您各項(xiàng)基本情況的審查和考核,決定錄用您為本公司員工。請(qǐng)您接到該通知后兩日內(nèi)來酒店報(bào)到,過時(shí)視為自動(dòng)放棄。 報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶近期免冠照片三張及身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件各兩份。 此致 敬禮公司人事部年 月 日 申請(qǐng)培訓(xùn)表申請(qǐng)單位擬培訓(xùn)人數(shù)擬培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)目的和意義主要培訓(xùn)內(nèi)容申請(qǐng)部門經(jīng)理培訓(xùn)部主管人力資源部經(jīng)理填表人: 年 月 日培訓(xùn)計(jì)劃表序號(hào): 年 月 日培訓(xùn)名稱培訓(xùn)類別理論 □操作 □培訓(xùn)形式脫產(chǎn) □不脫產(chǎn)□培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)時(shí)間年 月 日 起 年 月 日 止 培訓(xùn)地點(diǎn)課時(shí)安排授課內(nèi)容安排培訓(xùn)教師安排培訓(xùn)所用材料課時(shí)合計(jì)培訓(xùn)部主管人力資源部經(jīng)理申請(qǐng)部門經(jīng)理 培訓(xùn)班通知單序號(hào): 單位:根據(jù)培訓(xùn)申請(qǐng),茲安排培訓(xùn)活動(dòng)如下。請(qǐng)安排培訓(xùn)學(xué)員準(zhǔn)時(shí)參加。特此通知。 培訓(xùn)部培訓(xùn)內(nèi)容課時(shí)安排培訓(xùn)師姓名學(xué)員應(yīng)帶學(xué)習(xí)用具和資料培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)通知單回執(zhí) 序號(hào)為 的培訓(xùn)通知單已收悉,屆時(shí)將組織學(xué)員到場(chǎng)培訓(xùn)。 申請(qǐng)培訓(xùn)部門經(jīng)理: 年 月 日 培訓(xùn)師試講評(píng)估單序號(hào): 年 月 日培訓(xùn)師姓名課程內(nèi)容授課時(shí)間學(xué)員評(píng)估記錄匯總內(nèi)容專家評(píng)估意見是否合格 學(xué)員記錄員專家A專家B專家C培訓(xùn)部主管專家簽字:A B C培訓(xùn)記錄表編號(hào): 部門: 時(shí)間: 地點(diǎn): 教師: 內(nèi)容:參加人簽到參加人簽到 培訓(xùn)結(jié)果調(diào)查序號(hào):學(xué)員姓名性別年齡崗位較好的方面(自我感覺):對(duì)培訓(xùn)師的印象:較差的方面(自我感覺):對(duì)培訓(xùn)工作的建議:培訓(xùn)收獲自我評(píng)價(jià)對(duì)培訓(xùn)師的評(píng)價(jià)對(duì)本次培訓(xùn)工作的綜合評(píng)價(jià)年 月 日用印登記表編號(hào):編號(hào)日期事由用印部門用印申請(qǐng)人來文字號(hào)用何印批準(zhǔn)人用印人備注 員工違紀(jì)過失單序號(hào):違紀(jì)人姓名: 部門: 崗位: 員工號(hào):違紀(jì)時(shí)間: 年 月 日 當(dāng)(下)班 違紀(jì)地點(diǎn):違紀(jì)經(jīng)過: 見證人: 簽字:違紀(jì)性質(zhì): 違反 規(guī)定,第 條,第 款規(guī)定條款原文:屬于: 輕 微 □; 一 般 □; 嚴(yán) 重 □; 重 大 □; 初 犯 □; 第二次 □; 第三次 □; 第四次 □; 第五次 □; 第六次 □;處罰:行政 警 告 □; 嚴(yán)重警告 □; 最后警告 □; 降 職 □; 免 職 □; 開 除 □; 注 解:經(jīng)濟(jì) 罰 款 元;賠 償 元; 扣工資 元;扣獎(jiǎng)金 元; 注 解:落實(shí)人: 簽字: 日期:受處分人或送達(dá)
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