徐州芭田生態(tài)公司員工招聘管理制度(已修改)
2025-06-19 16:09 本頁面
【正文】 本著合理利用人才資源， 公開、公平、公正的原則引進(jìn)， 按崗定編 ， 以需供求，達(dá)到人員合理匹配， 特制定本 制度 。 分類： 管理類人員需求 ： 指從事公司管理類職位人員的需求，包括初、中、高級管理人員。依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，人事管理部門每年編制人員需求新計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃需求組織人才引進(jìn)。 技術(shù)研發(fā)人員需求 ： 指從事公司技術(shù)維護(hù)，技術(shù)研發(fā)類人員的需求，包括初、中、高級技術(shù)人員。依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃， 人事管理部門每年編制人員需求新計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃需求組織人才引進(jìn)。 普通工作人員需求： 指從事公司一線操作類人員，包括普通工人、班組長、技術(shù)工人類。依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，人事管理部門每年編制人員需求新計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃需求組織人員引進(jìn)。 方式：
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