辦公室崗位分析表(已修改)
2025-07-12 18:56 本頁(yè)面
【正文】 .. . . ..崗位分析表表一：崗位辦公室主任崗位編制1人直接上級(jí)執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理部門辦公室直接下屬行政主管、行政專員、資料員、駕駛員、廚師、售樓部保安保潔崗位任職資格要求◆學(xué)歷：?？埔陨舷嚓P(guān)學(xué)歷◆經(jīng)驗(yàn)要求：4年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上辦公室主任經(jīng)歷◆知識(shí)要求：掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)，熟悉規(guī)章制度建設(shè)，能熟練操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作。u◆能力要求：有良好的寫作、組織、管理、應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)等能力?！羝渌螅褐艺\(chéng)可靠、熱情、耐心，肯吃苦耐勞，為人公平公正、原則性強(qiáng)，有良好工作責(zé)任心和主動(dòng)性，高度的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。內(nèi)部主要關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)部各部門外部主要關(guān)系政府及其他來(lái)訪人員表二：序號(hào)主要工作負(fù)責(zé)辦公室全面工作，帶領(lǐng)部門員工完成以下工作。1各項(xiàng)規(guī)章制度的起草制定，監(jiān)督檢查實(shí)施情況。2接待政府及其他來(lái)訪人員。3負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正等人事管理工作。4負(fù)責(zé)員工的考勤工作。5辦理公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)及福利保障工作。6負(fù)責(zé)組織公司的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。7負(fù)責(zé)文件收發(fā)、上傳下達(dá)、下傳上達(dá)；與合作單位協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。8負(fù)責(zé)公文起草和文書處理工作。9負(fù)責(zé)公司文印復(fù)印、設(shè)備管理、檔案管理工作。10負(fù)責(zé)各種證照的年審工作。11負(fù)責(zé)節(jié)假日員工福利的申請(qǐng)及值班表編制工作。12做好公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。13負(fù)責(zé)公司車輛的派遣、維修、保養(yǎng)及年檢等相關(guān)工作（★實(shí)際李明樂(lè)管理）14負(fù)責(zé)公司辦公、員工餐廳、車輛等費(fèi)用在公司規(guī)定的范圍內(nèi)合理使用。15售樓部保安、保潔的協(xié)調(diào)、管理工作。16領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。崗位分析表表一：崗位行政主管崗位編制1人直接上級(jí)辦公室主任部門辦公室直接下屬行政專員、資料員、駕駛員、廚師、售樓部保安保潔崗位任職資格要求◆學(xué)歷：大專以上相關(guān)學(xué)歷◆經(jīng)
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