【總結(jié)】月度考勤統(tǒng)計(jì)表????序號(hào)姓名出勤天數(shù)假類(lèi)天數(shù)遲到早退出差天數(shù)備注aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
2025-06-30 21:21
【總結(jié)】月份產(chǎn)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)表單位：數(shù)分廠項(xiàng)量名目合計(jì)生產(chǎn)數(shù)量數(shù)量比率
2025-06-30 19:17
【總結(jié)】附件1各市公司、直屬公司下屬單位統(tǒng)計(jì)表填表單位（章）：填表日期：填表人：聯(lián)系電話：?jiǎn)挝幻Q(chēng)所在地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話
2025-04-17 03:21
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)更多企業(yè)學(xué)院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60
2025-07-29 18:47
【總結(jié)】考績(jī)結(jié)果總表考核項(xiàng)目記錄姓名到職截止年資現(xiàn)支薪額遲到早退事假病假曠職其他功過(guò)記錄年中考績(jī)年底考績(jī)年度平均年月日
2025-06-30 19:14
【總結(jié)】/原材料管理表月份：年月 年月日原料名預(yù)定實(shí)際差異摘要數(shù)量單價(jià)金額數(shù)量單價(jià)金額
2025-06-30 19:10
【總結(jié)】/員工勤務(wù)統(tǒng)計(jì)表部門(mén)職務(wù)遲到早退曠職事假病假特休假婚喪產(chǎn)假出勤率加班獎(jiǎng)懲備注
2025-06-30 23:13
【總結(jié)】每月工作評(píng)價(jià)表年月因素評(píng)價(jià)的依據(jù)程度分?jǐn)?shù)小計(jì)智能知識(shí)優(yōu)、良、中、差5、4、3、2、1技能作業(yè)方法優(yōu)、良、中、差5、4、3、2、1設(shè)備優(yōu)、良、中、差5、4、3、2、1物料優(yōu)、良、中、差5、4、3、2、1經(jīng)驗(yàn)優(yōu)、良、中、差5、4、3、2、
2025-06-30 19:37
【總結(jié)】公司員工考勤制度考勤制度公司員工上班期間需嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門(mén)經(jīng)理。一、作息時(shí)間1、公司實(shí)行每周5天工作制上午??8:00――11:30下午??14:30――18:002、部門(mén)負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8:00～11:30 14:30～18:00 3、行政
2025-08-16 13:55
【總結(jié)】公司員工考勤月報(bào)表部門(mén)：年月姓名應(yīng)出勤日實(shí)出勤日值班天數(shù)病假天數(shù)事假天數(shù)曠工小時(shí)（天數(shù)）備注
2025-06-30 18:26
【總結(jié)】17/17考勤制度.目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工責(zé)任各部門(mén)主管、經(jīng)理程序內(nèi)容出勤l????????工作時(shí)間:-每周工作五天，每天8小時(shí)，正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，因工作需要執(zhí)行晚班和倒
2025-04-12 01:20
【總結(jié)】第四章公司員工考勤管理表格一、員工出勤日?qǐng)?bào)表部門(mén)名稱(chēng)在編人數(shù)實(shí)到人數(shù)遲到人數(shù)未到人數(shù)
2025-02-10 08:51
【總結(jié)】考勤表年月部門(mén)姓名工號(hào)12345678910111213141516171819202122232425262728293031合計(jì)正常遲到曠工事假病假公差
2025-06-30 18:57
【總結(jié)】11/12北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行，提高員工的工作效率，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核，休假類(lèi)型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】公司員工考勤制度為了進(jìn)一步細(xì)化公司管理體制，使考勤制度合理化、統(tǒng)一化，現(xiàn)在考勤管理制度規(guī)定如下。一、出勤各班次員工出勤時(shí)間表：班次到崗時(shí)間離崗時(shí)間上午休息午餐（不計(jì)工資）下午休息晚餐時(shí)間（不計(jì)工資）夜餐（不計(jì)工資）夜間（不計(jì)工資）工作小時(shí)數(shù)（h）工資小時(shí)數(shù)（h）正常8：1517：0010：00～1
2025-08-05 02:45
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