明達(dá)集團(tuán)置業(yè)公司工程技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3崗位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)置業(yè)公司工程技術(shù)部崗位定員1人直接上級(jí)置業(yè)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)水暖項(xiàng)目經(jīng)理、電氣項(xiàng)目經(jīng)理、結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度管理；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程的驗(yàn)收和移交

2025-06-27 03:07

某汽車(chē)行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)SH-SCB-01所在部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)部崗位性質(zhì)管理工資等級(jí)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)技術(shù)助理、質(zhì)量管理助理轄員人數(shù)擬定日期修改日期職責(zé)概述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)技術(shù)管理及生產(chǎn)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：制定集團(tuán)生產(chǎn)管理制度

2025-07-14 00:30

某啤酒企業(yè)物資生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某啤酒企業(yè)物資生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物資生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)副部長(zhǎng)、采購(gòu)員、統(tǒng)計(jì)員分析人所轄人員6分析日期本職：全面負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備及設(shè)備改造、能源、環(huán)保、安全、9000體系、綜合統(tǒng)計(jì)的組織與實(shí)施工作職

2025-07-14 00:00

信息技術(shù)部崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】信息技術(shù)部崗位說(shuō)明書(shū)IT-001信息技術(shù)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū) 2IT-002IT運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 4IT-003系統(tǒng)應(yīng)用主管崗位說(shuō)明書(shū) 6IT-004ERP/POS維護(hù)工程師崗位說(shuō)明書(shū) 8IT-005軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位說(shuō)明書(shū) 10IT-007ERP/POS實(shí)施工程師崗位說(shuō)明書(shū) 12IT-008網(wǎng)絡(luò)管理崗位說(shuō)明書(shū) 15IT-009桌面維護(hù)崗位說(shuō)明書(shū) 18

2025-07-24 07:19

技術(shù)部各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門(mén)技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與

2025-10-13 05:59

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職位編號(hào)M-01所屬部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)部職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)副總定員人數(shù)1人直接下級(jí)調(diào)度主管、工藝主管、計(jì)劃主管、運(yùn)輸主管二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)法規(guī)

2025-07-14 01:22

南京分公司技術(shù)部崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理文件編號(hào)：直屬上級(jí)：分公司經(jīng)理室版本號(hào)：工資級(jí)別：頁(yè)碼：職務(wù)編號(hào)：所屬部門(mén)：技術(shù)服務(wù)部崗位目的：管理技術(shù)部各項(xiàng)事務(wù)直接管理人數(shù)：7技術(shù)服務(wù)部副經(jīng)理代理:黎曉文客戶開(kāi)發(fā)員:陶益根柏廣松內(nèi)勤:王敏技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理:陳進(jìn)強(qiáng)客戶服務(wù)員:饒國(guó)慶王軍

2025-07-13 21:52

某公司設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位說(shuō)明書(shū)（討論版）一、部門(mén)架構(gòu)圖二、崗位清單1－ 設(shè)計(jì)技術(shù)部總監(jiān)（副總監(jiān)） 22－ 設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理 63－ 產(chǎn)品研究崗 244－ 規(guī)劃設(shè)計(jì)師 265－ 建筑設(shè)計(jì)師 296－ 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 327－ 電氣設(shè)計(jì)師 358－ 給排水設(shè)計(jì)師 389－ 園林景觀設(shè)計(jì)師 4110－ 暖通設(shè)計(jì)師 4411－ 裝飾設(shè)計(jì)師 4712－

2025-07-14 15:19

房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工程技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)權(quán)限及任職資格職位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理所屬部門(mén)工程技術(shù)部直屬上級(jí)總經(jīng)理職等職級(jí)管AA1～A6薪金標(biāo)準(zhǔn)（略）職位編制（略）1.職位描述①在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所管理物業(yè)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作②保障工程設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行③依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合部門(mén)工作制訂全年設(shè)備設(shè)施維修保

2025-10-17 18:51

工程技術(shù)部崗位設(shè)置意見(jiàn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1技術(shù)部崗位設(shè)置部門(mén)崗位名稱數(shù)量主要崗位職責(zé)任職要求設(shè)計(jì)處設(shè)計(jì)員硬件設(shè)計(jì)：6人；軟件設(shè)計(jì)：4人；結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：8人；181、收集行業(yè)技術(shù)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)資料，并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析。掌握產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。2、掌握公司

2025-10-28 03:56

工程技術(shù)部崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工程技術(shù)部工作職責(zé)1、在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)公司鋼構(gòu)放樣、工藝和工程的技術(shù)管理。2、貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系方針和目標(biāo)、促進(jìn)體系的有效運(yùn)行。3、負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和技術(shù)交底的編制和組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)文件、圖紙、工程變更等信息的收集和更新。5、組織制定公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度，編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正。

2025-06-27 02:02

工程銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工程銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程銷(xiāo)售部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)銷(xiāo)售部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)工程市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：擬定上報(bào)公司的工程銷(xiāo)售計(jì)劃，為公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定提供決策支持工

2025-06-16 01:31

技術(shù)部文員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】杭州宇中高虹照明電器有限公司技術(shù)質(zhì)量部文員(內(nèi)勤)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)目錄1. 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容 12. 績(jī)效考核方法 3. 各指標(biāo)、權(quán)重及其對(duì)應(yīng)等級(jí)與分值 3. 綜合評(píng)定及對(duì)應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng) 31.崗位描述:崗位基本信息崗位名稱技術(shù)部文員所屬部門(mén)技術(shù)部直接上級(jí)技術(shù)部經(jīng)理直接下級(jí)主要工作協(xié)作關(guān)系

2025-07-13 23:45

生產(chǎn)技術(shù)部工藝主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】生產(chǎn)技術(shù)部工藝主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱工藝主管職位編號(hào)M-03所屬部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)部職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)工藝員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的管理工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)根據(jù)公司的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃擬訂工藝方案；2)負(fù)責(zé)及時(shí)匯總、反饋工藝執(zhí)行

2025-06-18 04:42

技術(shù)部機(jī)加工藝主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位：職位名稱：機(jī)加工藝主管簽字日期：部門(mén)：技術(shù)部任職人：任職人簽字：編號(hào)：直接主管：　直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：大專資格證書(shū)：外語(yǔ)水平：熟練閱讀經(jīng)歷：技術(shù)工作5年專業(yè)知識(shí)：機(jī)械業(yè)務(wù)了解范圍：國(guó)家相關(guān)技術(shù)規(guī)范；技術(shù)、質(zhì)量管理；產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能；設(shè)備狀況；組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流

2025-06-17 05:08

工程技術(shù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

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