文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系框架介紹(已修改)
2025-07-12 04:26 本頁面
【正文】 《文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系框架》一、指標(biāo)體系編制的基本原則指標(biāo)體系的編制以《文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類》確定的“文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)”（以下簡稱文化產(chǎn)業(yè)）活動(dòng)范圍為依據(jù)，并遵循以下原則：（一）全面反映文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r指標(biāo)體系立足于客觀描述文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、流通和服務(wù)的提供的全過程，反映文化產(chǎn)業(yè)的總體規(guī)模、水平、結(jié)構(gòu)、對(duì)國民經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)以及文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革的進(jìn)程。（二）為建立和完善文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度提供參考依據(jù)針對(duì)文化產(chǎn)業(yè)涉及的部門多，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容繁雜，現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中實(shí)物量指標(biāo)較多，價(jià)值量指標(biāo)偏少，難以完整地反映文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展全貌的不足，指標(biāo)體系為界定部門統(tǒng)計(jì)范圍、完善部門統(tǒng)計(jì)制度、建立文化產(chǎn)業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)制度提供參考依據(jù)。（三）利于文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集和開發(fā)指標(biāo)體系立足于各部門現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)制度，同時(shí)考慮多角度研究文化產(chǎn)業(yè)的需要，為全面收集開發(fā)文化產(chǎn)業(yè)信息提供基本框架，為其他文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查（如對(duì)在現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中尚未包括的文化個(gè)體經(jīng)營戶的調(diào)查）的設(shè)計(jì)提供參考。（四）反映對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)過程指標(biāo)體系反映的是當(dāng)前對(duì)文化產(chǎn)業(yè)范圍和各類文化活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。隨著我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和文化體制改革的深入，指標(biāo)體系將逐步得到補(bǔ)充、修改和完善，以反映對(duì)文化產(chǎn)業(yè)認(rèn)識(shí)的深入。二、指標(biāo)體系編制說明為全面反映文化產(chǎn)業(yè)的情況，指標(biāo)體系從財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)活動(dòng)、就業(yè)人員和補(bǔ)充指標(biāo)等四個(gè)方面對(duì)文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行描述。其中財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)和業(yè)務(wù)活動(dòng)指標(biāo)是指標(biāo)體系的主體，用于反映文化產(chǎn)業(yè)的基本活動(dòng)特點(diǎn)；就業(yè)人員指標(biāo)用于反映文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的基本情況；補(bǔ)充指標(biāo)用于反映政府和居民對(duì)文化的投入和需求等外部影響狀況。設(shè)置就業(yè)人員指標(biāo)和補(bǔ)充指標(biāo)主要是出于統(tǒng)計(jì)分析的目的。I. 財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)旨在反映文化產(chǎn)業(yè)的資產(chǎn)、收支和經(jīng)營狀況。財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)包括四個(gè)部分：；；；。財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)按文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)和單位執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度及其財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)內(nèi)容設(shè)計(jì)，以系統(tǒng)反映文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和收支狀況，同時(shí)滿足增加值核算的需要。II. 業(yè)務(wù)活動(dòng)指標(biāo)旨在反映文化產(chǎn)業(yè)主要業(yè)務(wù)活動(dòng)的狀況和規(guī)模。業(yè)務(wù)活動(dòng)指標(biāo)按《文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類》規(guī)定的行業(yè)順序排列，以部門的職責(zé)范圍和現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度為基礎(chǔ)，力求全面反映文化產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的全貌，并盡量貼近部門管理工作實(shí)際。III. 就業(yè)人員指標(biāo)旨在反映文化產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的數(shù)量、素質(zhì)和結(jié)構(gòu)情況。除就業(yè)人員總數(shù)外，還反映就業(yè)人員的性別、文化程度和專業(yè)技術(shù)人員狀況等。IV. 補(bǔ)充指標(biāo)反映政府文化事業(yè)支出、文化產(chǎn)業(yè)投資和居民文化消費(fèi)支出
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