【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:副主任簽字日期:部門:生產(chǎn)經(jīng)營部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:外語水平:經(jīng)歷:基礎(chǔ)管理工作5年專業(yè)知識(shí):企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍:兵器集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃要求和生產(chǎn)管理信息,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制
2025-08-04 04:20
【總結(jié)】36.資本經(jīng)營部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號(hào)GZSM-C07編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門資本經(jīng)營部直接上級(jí)職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)4人直接下級(jí)職位本部門職員二、職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職位
2025-07-20 06:07
【總結(jié)】3/3經(jīng)營部長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營部部長崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職:對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)提供保質(zhì)、保量、保時(shí)間的材料供應(yīng);保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問題,對(duì)材料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制;完成工程前期動(dòng)遷和后期回遷安置工作
2025-07-22 10:00
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)投資公司資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)分管副總工資等級(jí)直接下級(jí)副經(jīng)理、貸款回收專責(zé)、核銷資產(chǎn)經(jīng)營專責(zé)薪酬類型所轄人
2025-07-20 06:05
【總結(jié)】資產(chǎn)經(jīng)營部核銷資產(chǎn)經(jīng)營專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱核銷資產(chǎn)經(jīng)營專責(zé)崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,承擔(dān)已核銷貸款資產(chǎn)的經(jīng)營管理工作,盤活并管理公司的不良資產(chǎn),辦理貸款擔(dān)保、擔(dān)保見證業(yè)務(wù)以及本部內(nèi)部事務(wù)等工作職責(zé)與工作任
2025-08-02 21:45
2025-06-24 16:07
【總結(jié)】某著名物業(yè)公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)營部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營部崗位定員1人直接上級(jí)主管經(jīng)營的副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)派出項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司下屬投資項(xiàng)目的管理:負(fù)責(zé)對(duì)下屬經(jīng)營項(xiàng)目的經(jīng)營、保值、增值和擇機(jī)退出。負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬項(xiàng)目經(jīng)理的管理和考核。負(fù)
2025-08-02 20:07
【總結(jié)】3/3創(chuàng)新港灣工程公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)營部經(jīng)理所在部門經(jīng)營部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)市場(chǎng)分析員、業(yè)務(wù)員崗位定員所轄人員本職:組織經(jīng)營部完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃和市場(chǎng)開拓任務(wù)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制訂市場(chǎng)營銷計(jì)劃,并將計(jì)劃分解、實(shí)施、調(diào)控工作時(shí)間百分比:10%工作任
2025-06-26 06:24
【總結(jié)】資產(chǎn)經(jīng)營部貸款回收專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱貸款回收專責(zé)崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)分管經(jīng)理或副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)催收貸款,并保證所分管的企業(yè)債權(quán)的連續(xù)性和有效性職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)所分管的貸款企業(yè)的信息
2025-08-03 00:29
【總結(jié)】附表2-1崗位說明書崗位名稱市場(chǎng)營銷所屬部門北郊電信分局直接上級(jí)綜合辦主任職務(wù)代碼崗位工資工作目的負(fù)責(zé)分局的市場(chǎng)營銷策劃日常工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、負(fù)責(zé)分局新業(yè)務(wù)推廣,業(yè)務(wù)宣傳,資費(fèi)管理,制定和實(shí)施營銷策劃方案。2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行過濾,并將結(jié)果提供給分局
2025-08-21 08:47
【總結(jié)】3/3資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)經(jīng)營部崗位定員直接上級(jí)分管副總工資等級(jí)直接下級(jí)副經(jīng)理、貸款回收專責(zé)、核銷資產(chǎn)經(jīng)營專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助分管副總負(fù)責(zé)催收到期、逾期貸款,處置已核銷的貸款資產(chǎn),管理和盤活公司的不良資產(chǎn),辦理貸款擔(dān)保、擔(dān)保見證等業(yè)務(wù)
2025-08-01 22:06
【總結(jié)】3/3開發(fā)副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計(jì)劃,為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運(yùn)營創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-01 21:17
【總結(jié)】中國建筑工程總公司總承包部部門職能與人員編制(市場(chǎng)經(jīng)營部)一、部門職能概述市場(chǎng)經(jīng)營部是公司的市場(chǎng)開拓部門,主要職能為:1.組織開展市場(chǎng)開發(fā)工作;2.組織公司本部項(xiàng)目投標(biāo)工作;3.配合中標(biāo)后的項(xiàng)目管理工作,進(jìn)行二次經(jīng)營和市場(chǎng)服務(wù);4.組織開展公司資質(zhì)管理和經(jīng)營管理基礎(chǔ)工作;5.貫徹落實(shí)公司ISO9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程,領(lǐng)導(dǎo)、組織本部
2025-04-07 04:17
【總結(jié)】第一篇:市場(chǎng)經(jīng)營部各崗位職責(zé) 市場(chǎng)經(jīng)營部市場(chǎng)經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,制訂公司年度經(jīng)營管理工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《招投標(biāo)法》和《合同法》,做到平行互...
2025-11-05 19:41
【總結(jié)】3/336.資本經(jīng)營部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號(hào)GZSM-C07編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門資本經(jīng)營部直接上級(jí)職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)4人直接下級(jí)職位本部門職員二、職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁
2025-04-12 08:49