【正文】 曲 靖 師 范 學(xué) 院共青團(tuán)曲靖師范學(xué)院委員會(huì)組織部工作手冊(cè)共青團(tuán)曲靖師范學(xué)院委員會(huì)組織部工作手冊(cè)主編：鮑國(guó)瑞共青團(tuán)曲靖師范學(xué)院委員會(huì)組織部 團(tuán)委組織部文明辦公規(guī)范遵守規(guī)章制度工作程序規(guī)范管理有序高效辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致服務(wù)熱情誠(chéng)懇行為文明得體儀態(tài)大方適宜工作方針務(wù)實(shí)、認(rèn)真、高效、嚴(yán)謹(jǐn)目錄一、共青團(tuán)曲靖師范學(xué)院委員會(huì)組織部………………………1……………………………………………………………2…………………………………………、…………………………………（1）機(jī)構(gòu)設(shè)置………………………………………………………（2）各組工作職能…………………………………………………（3）工作安排…………………………………………………………………………………………………………………………………6. 組織部各成員基本要求………………………………………（1）組織部部長(zhǎng)及職責(zé)………………………………………………（2）組織部副部長(zhǎng)經(jīng)及職責(zé)…………………………………………（3）組織部干事及其職責(zé)……………………………………………7. 組織部例會(huì)制度………………………………………………8. 組織部學(xué)習(xí)制度………………………………………………9. 組織部聯(lián)系點(diǎn)制度……………………………………………10. 組織部責(zé)任制度 …………………………………………………………………………………………………………………二、共青曲靖師范學(xué)院委員會(huì)團(tuán)員證管理暫行條例……………三、曲靖師范學(xué)院團(tuán)員獎(jiǎng)懲暫行條例……………………………1. 曲靖師范學(xué)院第二屆“十佳團(tuán)員”候選人情況表…………… 團(tuán)員優(yōu)秀團(tuán)干部登記表………………………　　年團(tuán)員教育評(píng)議結(jié)果登記表………………四、曲靖師范學(xué)院團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作實(shí)施細(xì)則……“推優(yōu)”對(duì)象登記表……………………………………五、關(guān)于開(kāi)展團(tuán)支部組織生活的實(shí)施意見(jiàn)………………………六、入團(tuán)細(xì)則………………………………………………………、入團(tuán)志愿書(shū)補(bǔ)辦的流程………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………七、團(tuán)支部（總支）工作手冊(cè)的填寫(xiě)……………………………八、團(tuán)支部等級(jí)評(píng)估………………………………………………九、曲靖師范學(xué)院團(tuán)員統(tǒng)計(jì)填表說(shuō)明……………………………十、曲靖師范學(xué)院團(tuán)委會(huì)學(xué)生干部聘任實(shí)施辦法………………十一、曲靖師范學(xué)院——級(jí)新生團(tuán)組織關(guān)轉(zhuǎn)接登記造冊(cè)表……十二、曲靖師范學(xué)院團(tuán)委團(tuán)組織生活檢查表……………………一、共青團(tuán)曲靖師范學(xué)院委員會(huì)組織部（1）、共青團(tuán)曲靖師范學(xué)院委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)校團(tuán)委）組織部在校團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，向校團(tuán)委負(fù)責(zé)，受校團(tuán)委監(jiān)督。（2）、校團(tuán)委組織部主要負(fù)責(zé)全校團(tuán)員的管理與教育，建設(shè)團(tuán)干部隊(duì)伍，建立、健全、規(guī)范各項(xiàng)工作制度，以及發(fā)展新團(tuán)員，壯大團(tuán)組織等工作，并對(duì)各學(xué)院（系）的組織工作加以指導(dǎo)，促進(jìn)校團(tuán)委各項(xiàng)組織工作的開(kāi)展。 （3）、組織部與校團(tuán)委其他部門(mén)保持良好的合作關(guān)系，與校黨委、團(tuán)市委保持正常的工作關(guān)系。 （4）、組織部以“務(wù)實(shí)、認(rèn)真、高效、嚴(yán)謹(jǐn)”為工作方針，全面執(zhí)行上級(jí)的工作指示，創(chuàng)造性的完成團(tuán)的各項(xiàng)工作。指導(dǎo)團(tuán)支部組織生活，并進(jìn)行檢查考核。組織開(kāi)展對(duì)團(tuán)員的思想教育工作。多形式多層次地做好團(tuán)干部培訓(xùn)工作。審議對(duì)團(tuán)員的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和違紀(jì)處分。組織開(kāi)展和審議推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作。組織開(kāi)展學(xué)年團(tuán)籍注冊(cè)工作和年度團(tuán)員教育評(píng)議工作。參與年度團(tuán)總支、團(tuán)支部的目標(biāo)管理考核工作。組織對(duì)院（系）級(jí)團(tuán)干部的考核、評(píng)比；監(jiān)督、指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織的選舉工作。收繳、管理團(tuán)費(fèi)；負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)。做好團(tuán)組織年度統(tǒng)計(jì)工作。3..組織部機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作安排為便于團(tuán)委組織部工作的順利開(kāi)展，使工作更加規(guī)范化、制度化及科學(xué)化；更好地服務(wù)團(tuán)員和青年，使整個(gè)團(tuán)委工作再創(chuàng)業(yè)績(jī)，經(jīng)過(guò)多年的團(tuán)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)委老師的細(xì)心指導(dǎo)，結(jié)合團(tuán)委組織部工作的實(shí)際情況，特做如下機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作安排。（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置：組織部的組成原則是民主集中制。本組織下設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，干事若干名。部長(zhǎng)全面主持組織部的各項(xiàng)日常工作的開(kāi)展，副部長(zhǎng)與干事協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展組織部的各項(xiàng)工作。校團(tuán)委組織部下設(shè)十三個(gè)院（系）組織部，各院（系）組織部受校團(tuán)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)，配合校團(tuán)委組織部開(kāi)展各項(xiàng)工作。各院（系）組織部部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)各學(xué)院組織部的日常工作和基礎(chǔ)工作的開(kāi)展。部長(zhǎng)副部長(zhǎng)（辦公室） 人事考核組:財(cái)務(wù)檔案組:推優(yōu)入黨組組織生活考核組監(jiān)督組:（二）各組工作職能：人事組：負(fù)責(zé)校團(tuán)委會(huì)、社聯(lián)會(huì)及學(xué)生會(huì)干部、干事的考評(píng)及任免工作；提拔優(yōu)秀人才，對(duì)院、系、班學(xué)生干部進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議；負(fù)責(zé)推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨、優(yōu)干、優(yōu)團(tuán)的考核評(píng)比；負(fù)責(zé)提出團(tuán)內(nèi)處分和其獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)。財(cái)務(wù)檔案組：負(fù)責(zé)團(tuán)員檔案的整理、管理以及團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作；督促團(tuán)費(fèi)的收繳、團(tuán)員材料的補(bǔ)辦和新團(tuán)員檔案管理；對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)明細(xì)做帳，及時(shí)向校團(tuán)委反映各類(lèi)情況。組織生活考核組：負(fù)責(zé)組織生活和主題團(tuán)日活動(dòng)的檢查、考核和通報(bào)工作；以及配合人事處搞好人事工作的調(diào)查、考核；經(jīng)常與各系團(tuán)總支、各支部取得聯(lián)系、溝通交流、互通有無(wú)，共同組織好團(tuán)內(nèi)活動(dòng)。咨詢(xún)監(jiān)察組：負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)事務(wù)知識(shí)的解答，尤其是對(duì)“推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨”、評(píng)比“優(yōu)團(tuán)、優(yōu)干”等民主評(píng)議的詳細(xì)解說(shuō)；指導(dǎo)下級(jí)團(tuán)支部開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)務(wù)工作；收集與記錄基層支部的意見(jiàn)和好的建議，及時(shí)向團(tuán)委匯報(bào)，解決同學(xué)們的實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)同學(xué)們的切身權(quán)益，適時(shí)開(kāi)展一些團(tuán)務(wù)工作知識(shí)講座等，讓每位關(guān)心團(tuán)內(nèi)工作的團(tuán)員了解、明白團(tuán)員的義務(wù)和權(quán)利和團(tuán)內(nèi)工作程序。（三）工作安排：人事組、財(cái)務(wù)檔案組、組織生活考查處、咨詢(xún)監(jiān)察組由分管副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)開(kāi)展工作，部長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。（注：鑒于古城校區(qū)實(shí)際情況的考慮，古城的團(tuán)務(wù)工作由古城校區(qū)校團(tuán)委組織部副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，干事協(xié)同，更好的完成各項(xiàng)工作。）：，有較高的工作熱情；堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想。2．組織部各成員必須服從上級(jí)的各種正確安排，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各種決議，并按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù)。積極向上級(jí)提出工作建議并誠(chéng)懇的反應(yīng)工作情況。3．組織部各成員能集思廣益，虛心聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)，認(rèn)真正確地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)并虛心改正自身在學(xué)習(xí)、工作和生活中的缺點(diǎn)。不搞小集體主義、不計(jì)較個(gè)人得失。4．組織部各成員要確實(shí)作好文件的存檔工作。各部門(mén)（干部）開(kāi)展的各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、記錄，及相應(yīng)部門(mén)職責(zé)、管理?xiàng)l例等應(yīng)按照要求妥善處理好。5．組織部各成員要正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，在學(xué)習(xí)上應(yīng)該勤奮努力、保持較好的成績(jī)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。6. 組織部各成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì)。文明禮貌、講究衛(wèi)生、衣冠整潔，不講粗話(huà)、不起哄、不煽動(dòng)、不賭博、不酗酒，不在公共場(chǎng)所穿拖鞋等。7. 組織部各成員應(yīng)尊重老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)，不做不利于團(tuán)結(jié)的事；組織部各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，各干部在搞好本職工作的同時(shí)自覺(jué)協(xié)助團(tuán)委其他各部門(mén)搞好各項(xiàng)工作。5. 組織部各成員紀(jì)律細(xì)則要求：、例會(huì)等會(huì)議及各種需要組織部各成員出現(xiàn)的場(chǎng)合，組織部各成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無(wú)故缺勤、遲到、早退等現(xiàn)象，缺勤一次扣5分，缺勤二次自動(dòng)退出。如有特殊情況者必須事先以書(shū)面形式請(qǐng)假說(shuō)明。（如政治學(xué)習(xí)、組織生活、公益勞動(dòng)等）。對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不積極參與者扣1——5分。，對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行貪污等現(xiàn)象的出現(xiàn)。嚴(yán)重者受處分并辭退。，如電腦、宣傳工具，文件、報(bào)刊、桌椅等。嚴(yán)重者扣5——10分。，配置。造成財(cái)產(chǎn)損失得扣3——5分，并追究相關(guān)人責(zé)任。，能夠積極協(xié)助他人完成任務(wù)的加1——2分。，經(jīng)部門(mén)評(píng)議加1——5分。組織部各成員必須在各方面都真正起到模范帶頭的作用，并努力全心全意為廣大老師和同學(xué)們服務(wù)。本條例所講的組織部成員管理，是針對(duì)組織部在職期間的管理。希望組織部各成員嚴(yán)格遵守?！　⌒F(tuán)委組織部以“勤奮務(wù)實(shí)、責(zé)任明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新”為人事工作的指導(dǎo)方針要求組織部全體成員嚴(yán)格要求自己，提高組織部整體工作水平。（1）組織部部長(zhǎng)及職責(zé)　?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各系（院）組織部之間的關(guān)系。（二）有權(quán)任命副部長(zhǎng)，并從基層選拔人才?！　。ㄈ?duì)副部長(zhǎng)及干事工作提出意見(jiàn)和建議，并幫助其改進(jìn)工作方法?！　。ㄋ模┱偌M織部各種會(huì)議，主持組織部工作會(huì)議，分配工作，布置任務(wù)。　?。ㄎ澹┒ㄆ诼?tīng)取副部長(zhǎng)的工作匯報(bào)，評(píng)價(jià)副部長(zhǎng)的工作業(yè)績(jī)?！　。╊I(lǐng)導(dǎo)組織部成員開(kāi)展各項(xiàng)工作，對(duì)活動(dòng)有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。（七）定期向團(tuán)委請(qǐng)示和匯報(bào)團(tuán)的組織建設(shè)和工作情況，并提出建設(shè)性的意見(jiàn)。（八）承辦團(tuán)委書(shū)記交辦的其它工作。（2）組織部副部長(zhǎng)經(jīng)及職責(zé)　　?。ㄒ唬└辈块L(zhǎng)由部長(zhǎng)任命，受部長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。　?。ǘ└辈块L(zhǎng)負(fù)責(zé)組織部常務(wù)工作，包括制定工作計(jì)劃，擬定工作方案，并及時(shí)向部長(zhǎng)反映組織部的最新動(dòng)態(tài)。副部長(zhǎng)有權(quán)指導(dǎo)干事工作，并提出批評(píng)和表?yè)P(yáng)，完成組織部的各項(xiàng)工作。　?。ㄈ└辈块L(zhǎng)可受部長(zhǎng)委托，召集組織部工作會(huì)議，部署近期工作任務(wù)。 （四）副部長(zhǎng)從組織部?jī)?nèi)部產(chǎn)生，任期為一年，不得輕易辭職。（五）在部長(zhǎng)缺勤時(shí)，主持部?jī)?nèi)工作和部務(wù)會(huì)議。（3）組織部干事及其職責(zé) （一） 組織部除部長(zhǎng)外，其他工作人員均為組織部干事。 （二） 應(yīng)遵守組織部各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行組織部各項(xiàng)決議，確保組織部工作正常有序地進(jìn)行。 （三） 應(yīng)及時(shí)完成部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)交辦的任務(wù) （四） 應(yīng)積極參加組織部的集體活動(dòng)，努力協(xié)助部長(zhǎng)做好各項(xiàng)團(tuán)務(wù)工作?！　。ㄎ澹?應(yīng)關(guān)心組織部發(fā)展，努力工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，必要時(shí)要犧牲個(gè)人利益，服從組織利益。　?。?在工作過(guò)程中，未能認(rèn)真積極的配合或在工作中造成巨大的損失的組織部干事由部長(zhǎng)予以辭退。（4）組織部通過(guò)各系（院）推薦的方式，從各系（院）選拔優(yōu)秀的人才，吸收到組織部工作。 （5）組織部成員均應(yīng)聽(tīng)從部長(zhǎng)指令，服從部長(zhǎng)安排，有意見(jiàn)直接向部長(zhǎng)反映。 （6）組織部成員如果由于自身原因不能勝任組織部工作或其他原因不能繼續(xù)在本部工作，可以提出辭職。 （7）系（院）團(tuán)委組織部是院團(tuán)委組織部的重要組成部分，其職責(zé)主要有：　?。ㄒ唬└飨担ㄔ海┙M織部每季度要及時(shí)上繳團(tuán)費(fèi)，不得出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象?！　。ǘ└飨担ㄔ海┙M織部要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)所有年級(jí)團(tuán)員證的注冊(cè)和補(bǔ)辦?！　。ㄈ└飨担ㄔ海┙M織部副部要準(zhǔn)時(shí)參加團(tuán)委組織部召開(kāi)的例會(huì)，不得無(wú)故遲到早退或缺席，若有特殊情況應(yīng)及時(shí)與院團(tuán)委組織部請(qǐng)假?！　。ㄋ模└飨担ㄔ海┙M織部在每學(xué)期規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《支部手冊(cè)》，認(rèn)真組織各支部填寫(xiě)《支部手冊(cè)》，并且能夠定期檢查各支部《支部手冊(cè)》的填寫(xiě)情況，院團(tuán)委組織部將于每年四月份定期進(jìn)行檢查?！　。ㄎ澹┱J(rèn)真了解培養(yǎng)青年積極分子的情況，對(duì)青年積極分子進(jìn)行教育、考察，提出發(fā)展新團(tuán)員的意見(jiàn)，并能按照發(fā)展團(tuán)員的程序規(guī)定具體辦理接收新團(tuán)員手續(xù)?！　。﹨⒄諏W(xué)校制定的團(tuán)支部等級(jí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行中期評(píng)估和“五四”表彰，并根據(jù)本學(xué)院各年級(jí)的具體情況擬定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。，重大問(wèn)題集體討論決定。，工作總結(jié)集體研究。、系（院）內(nèi)大事部?jī)?nèi)及時(shí)傳達(dá)通報(bào)。、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍進(jìn)行分析、研究，并提出加強(qiáng)、整改措施。 。；學(xué)習(xí)分自學(xué)與集體學(xué)習(xí)。，并努力掌握與組織相關(guān)知識(shí)。，采取不定期抽查和互組檢查學(xué)習(xí)筆記的辦法，促進(jìn)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。，調(diào)查研究，掌握第一手材料，按團(tuán)總支、直屬支部劃分聯(lián)系點(diǎn)。（系）團(tuán)委建設(shè)和組織工作為主，調(diào)查研究，了解情況，虛心學(xué)習(xí)，指導(dǎo)工作，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題。，向有關(guān)部門(mén)反饋。 、分工明確，各司其