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員工安全教育培訓(xùn)教程講義(已修改)

2025-07-11 01:02 本頁面
 

【正文】 員工安全教育培訓(xùn)一、安全教育培訓(xùn)的目的安全教育培訓(xùn):是一項提高員工安全技術(shù)水平和防范事故能力而進(jìn)行的教育培訓(xùn)工作。通過安全教育,可以有計劃地向企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育,灌輸勞動保護(hù)方針、政策和安全知識,通過典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育,促使員工不斷認(rèn)識企業(yè)不安全因素和傷亡事故規(guī)律,掌握安全操作技能。開展安全教育和培訓(xùn),是提高員工安全意識和預(yù)防事故能力的重要途徑。有的員工認(rèn)為,這僅是走走形式而已,沒有必要。覺得搞安全教育培訓(xùn)費時費錢,得不償失;有的員工根本就不愿意參加,也有的雖然參加了但又不認(rèn)真地學(xué)習(xí)。這些想法都是錯誤的。實際上,通過安全教育培訓(xùn)可以杜絕事故的發(fā)生。三級安全教育:第一級:廠/公司級;第二級:車間/部門級;第三級:班組級。員工必須接受三級安全教育培訓(xùn),并填寫三級安全教育卡。二、基本概念和安全生產(chǎn)方針(一)安全生產(chǎn)方面幾個概念安全的定義:安全泛指沒有危險、不受威脅和不出事故的狀態(tài)。在生產(chǎn)過程中的安全是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財產(chǎn)損失的狀況。也就是指人不受傷害,物不受損失。 工傷:工傷也稱職業(yè)傷害,是指勞動者(職工)在工作或者其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。危害和危害辨識:危害是指可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。危害辨識是指識別危害的存在并確定其性質(zhì)的過程。危險源:指一個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質(zhì)釋放危險的、可造成人員傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉(zhuǎn)化為事故的部位、區(qū)域、場所、空間、崗位、設(shè)備及其位置。是能量傳出或爆發(fā)的地方。危險源的分類:即第一類危險源和第二類危險源。第一類危險源是指在生產(chǎn)過程中存在的,可能發(fā)生意外釋放的能量或危險物質(zhì)。如電能、有毒化學(xué)物質(zhì)等。第二類危險源是指導(dǎo)致能量或危險物質(zhì)約束或限制措施破壞或失效、故障的各種因素。主要包括物的故障、人為失誤和環(huán)境因素。(二)安全生產(chǎn)的方針:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。安全第一:是指安全生產(chǎn)是各級政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位的頭等大事。要十分重視安全生產(chǎn),采取一切可能的措施保障員工的安全,努力防止事故的發(fā)生。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與安全發(fā)生矛盾時,必須現(xiàn)解決安全問題,使生產(chǎn)在確保安全的前提下進(jìn)行。預(yù)防為主:是指在實現(xiàn)“安全第一”的工作中,做好預(yù)防工作使最主要的。要求我們防微杜漸,防患未然,把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài)。綜合治理:是指安全生產(chǎn)必須綜合運用法律、經(jīng)濟(jì)、科技和行政手段,標(biāo)本兼治、重在治本,建立長效機(jī)制。三、安全事故發(fā)生的原因一、安全事故發(fā)生的原因:人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理的缺陷、惡劣的工作環(huán)境。(一)人的不安全行為占事故發(fā)生概率的70%以上,主要包括:操作錯誤、忽視安全和警告 使用的防護(hù)用具有缺陷不采取安全防護(hù)措施 物品不安全放置造成安全防護(hù)裝置失效 冒險進(jìn)入危險場所造成危險狀態(tài) 其他不安全行為預(yù)防措施:每一個員工在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中始終遵守安全操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度,禁止違章作業(yè),嚴(yán)格遵守錯作紀(jì)律。(二)物的不安全狀態(tài)設(shè)備、設(shè)施、工具、附件本身的缺陷。比如設(shè)計的缺陷、強度不夠、材料廢舊,疲勞過期、帶病運行、維修不當(dāng)?shù)鹊?。防護(hù)設(shè)施、安全裝置的缺陷。比如砂輪沒有防護(hù)罩,電機(jī)轉(zhuǎn)動部位無防護(hù)罩、無護(hù)欄或護(hù)欄損壞,電器設(shè)備無接地,絕緣不良等等。工作場所的缺陷。比如沒有消防通道,工作場所間距不符合安全要求,物件放置位置不當(dāng)?shù)鹊?。個人防護(hù)用品、用具的缺陷。比如缺乏必要的個人防護(hù)用品、用具,防護(hù)用品(安全帶)、用具有缺陷,無定期檢驗等等。(三)管理的缺陷職責(zé)不明晰,施工作業(yè)無組織紀(jì)律?,F(xiàn)場作業(yè)人員沒有經(jīng)過專門的安全技術(shù)教育培訓(xùn),不明確現(xiàn)場存在的危險因素。特種施工作業(yè),現(xiàn)場沒有專人監(jiān)護(hù)等等。(四)不良的工作環(huán)境比如照明不當(dāng),通風(fēng)換氣差,作業(yè)環(huán)境的道路、交通的缺陷,作業(yè)環(huán)境的風(fēng)、雨、雷電等自然災(zāi)害等。作業(yè)環(huán)境管理與維護(hù)方法:“5S”即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。四、安全事故的預(yù)防措施(一)嚴(yán)格按照“四不傷害”原則作業(yè),即我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護(hù)他人不被傷害。(二)杜絕“三違作業(yè)”:違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律違章作業(yè):凡在勞動生產(chǎn)過程中違反國家法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的各項規(guī)章制度,包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護(hù)、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度等以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、規(guī)定等均屬于違章作業(yè)。常見違章作業(yè)行為:(1)不按規(guī)定正確佩戴和使用各種勞動保護(hù)用品。在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、系圍巾以及長發(fā)不放入帽子內(nèi)等。(2)工作不負(fù)責(zé)人。擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作期間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動。(3)發(fā)現(xiàn)設(shè)備活安全防護(hù)裝置缺損,不向領(lǐng)導(dǎo)泛音,繼續(xù)操作,擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄之不用。(4)忽視安全和警告,冒險進(jìn)入危險區(qū)域、場所。攀、坐不安全位置(如平臺護(hù)欄、汽車擋板、吊欄等)。(5)不按操作規(guī)程、工藝要求操作設(shè)備。擅自用手代替工作操作、用手清楚切屑等等。(6)不執(zhí)行規(guī)定的安全防范措施,不按規(guī)定進(jìn)行儲運、收發(fā)和處理。(7)特種作業(yè)工作無證單獨操作,機(jī)動車輛無證駕駛、電工無證操作、高空作業(yè)無證作業(yè)、擅自離崗活睡覺。違章指揮:是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)章制度的指揮行為。常見的違章指揮行為:(1)不認(rèn)真按照安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)本職工作規(guī)定履行職責(zé),不按“五同時”規(guī)定執(zhí)行。對安全生產(chǎn)不負(fù)責(zé)任、玩忽職守、瞎指揮?!拔逋瑫r”:計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作的落實情況 。(2)不按規(guī)定對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),強令員工冒險違章作業(yè)。(3)不按要求及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、規(guī)定、通知等,或借故拖延、積壓、據(jù)不執(zhí)行。(4)發(fā)生工傷事故,不按照“四不放過”的原則認(rèn)真接收教訓(xùn)和采取必要的防范措施,仍繼續(xù)冒險作業(yè)?!八牟环胚^”原則:事故原因沒有調(diào)查清楚不放過、事故責(zé)任人沒有受到處理不放過、沒有采取防范措施不放過、群眾沒有受到教育不放過。(5)發(fā)現(xiàn)事故隱患,不及時采取有效防范措施,放任自流。(6)多工種、多層次同時作業(yè),現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護(hù),不制定安全措施,不執(zhí)行危險作業(yè)審批制度,安全措施不落實等等。違反勞動紀(jì)律:是指違反勞動生產(chǎn)過程,為維護(hù)集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的,要求每個員工遵守的規(guī)章制度的行為。勞動記錄包括:組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、技術(shù)紀(jì)律以及規(guī)章制度等。常見違反勞動紀(jì)律的表現(xiàn):(1)遲到、早退、中途溜號。(2)工作時間干私活、辦私事。(3)擅離崗位、東游西逛、聚集閑談、嬉鬧。(4)工作中不服從分配,不聽從指揮。(5)無理取鬧、糾纏各級領(lǐng)導(dǎo)、影響正常工作。(6)私自動用他人的設(shè)備、工具。(7)不遵守各項規(guī)章制度,違反工藝紀(jì)律和操作規(guī)程等。(三)正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品安全防護(hù)用品的種類:安全帽、防護(hù)眼鏡和面罩、防塵防毒面具、耳塞和耳罩、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、安全帶、安全網(wǎng)勞動保護(hù)用品中的“三寶”指安全帽、安全帶、安全網(wǎng); “四口”指樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口。 “五臨邊”指:尚未安裝欄桿的陽臺周邊,無外架防護(hù)的層面周邊,框架工程樓層周邊,上下跑道及斜道的兩側(cè)邊,卸料平臺的側(cè)邊。安全帽使用注意事項:佩戴安全帽時,安全帽要有下顎帶和后帽箍并栓牢固,防止帽子在使用過程中滑落或碰掉。必須使用具有檢驗合格證的安全帽。一般塑料安全帽的使用年限為3年。安全帶使用注意事
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