【總結(jié)】稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作細(xì)則崗位職責(zé):對(duì)外賬的合理性、合法性負(fù)全責(zé)。1、嚴(yán)格按照國家稅法規(guī)定對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理及納稅申報(bào)。2、每月10日前編制地稅(城建稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅、印花稅、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等)、國稅納稅申報(bào)表,負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)繳納各種地方稅費(fèi)及納稅申報(bào),遇節(jié)假日順延。3、負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、個(gè)體業(yè)發(fā)票及其他與稅務(wù)相關(guān)的票據(jù)。4、負(fù)責(zé)及時(shí)
2025-08-04 05:16
【總結(jié)】第一篇:華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院發(fā)展學(xué)生黨員工作細(xì)則 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院發(fā)展學(xué)生黨員工作細(xì)則 附件3 為認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”方針,進(jìn)一步做好我院學(xué)生黨員發(fā)展工作,切實(shí)...
2024-11-09 01:58
【總結(jié)】第一篇:網(wǎng)吧工作細(xì)則 員工全體會(huì)議(工作細(xì)則) 1、保持良好的個(gè)人情緒投入工作,心態(tài)陽光,積極。、上班時(shí),特別是晚班必須不定期巡場(chǎng)(每次休息不能超過5分鐘),巡場(chǎng)時(shí)要求保證安全,衛(wèi)生工作落實(shí)到位。...
2024-11-12 13:39
【總結(jié)】第一篇:研發(fā)人員職責(zé)及工作細(xì)則 JNDL/IPGL-12常州江南電力環(huán)境有限公司管理制度 研發(fā)人員崗位職責(zé)及工作細(xì)則 一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施。 二、參與技術(shù)可行性分析和...
2024-10-15 12:14
【總結(jié)】發(fā)展黨員工作知識(shí)測(cè)試單位:姓名:得分:(滿分100分,題型為填空題,每空2分,共100分)1、入黨申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向工作、學(xué)習(xí)所在單位黨組織提出入黨申請(qǐng),沒有工作、學(xué)習(xí)單位或工作、學(xué)習(xí)單位未建立黨組織的,應(yīng)當(dāng)向黨組織提出入黨申請(qǐng)。2、黨組織收到入黨申請(qǐng)書后,應(yīng)當(dāng)
2025-06-10 00:17
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 發(fā)展黨員工作細(xì)則學(xué)習(xí)心得體會(huì) 黨員干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式,做到在學(xué)習(xí)中工作...
2025-01-17 04:41
【總結(jié)】會(huì)計(jì)科工作細(xì)則(一)應(yīng)收賬款應(yīng)收票據(jù)第一條為確保公司權(quán)益減少壞賬損失特制定本辦法第二條提供應(yīng)收賬款應(yīng)收票據(jù)等商業(yè)信用時(shí)應(yīng)辦妥客戶資信調(diào)查并隨時(shí)考察客戶信用的變化簽注在資信調(diào)查表相關(guān)欄內(nèi)但政府機(jī)關(guān)公共事業(yè)信用良好的民營大企業(yè)以及各種機(jī)會(huì)性的小金額或現(xiàn)金交易客戶可不受此限第三條在賒售貨品業(yè)務(wù)而產(chǎn)生的支票收受時(shí),應(yīng)注意下列有關(guān)事項(xiàng):1.注意發(fā)票人有無權(quán)限簽發(fā)支票2.注
2025-08-04 01:07
【總結(jié)】總裁工作細(xì)則某集團(tuán)公司總裁工作細(xì)則:第一章總則 第一條為進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司總裁的運(yùn)作,依照 《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)、《公司章程》及有關(guān)法規(guī),特制定本細(xì)則。 第二條公司依法設(shè)置總裁口總裁主持公司日常經(jīng)營和管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。 第二章總裁的任職資格與任免程序
2025-08-18 19:33
【總結(jié)】:Q/BIRD-客服-1-26-2002 提綱:一、建立客戶服務(wù)回訪制度的必要性二、客戶服務(wù)進(jìn)行回訪制度的前提條件三、客戶服務(wù)回訪人員的培訓(xùn)四、客戶服務(wù)回訪制度的實(shí)際操作方式五、回訪操作過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)及幾種特殊狀況的解決方式六、客服人員的考核標(biāo)準(zhǔn)七、回訪工作的監(jiān)督和考核八、回訪工作效果評(píng)估內(nèi)容:一、建立客戶服務(wù)回訪制度的必要性:
2025-01-13 15:06
【總結(jié)】會(huì)計(jì)日常工作細(xì)則應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)第一條為確保公司權(quán)益,減少壞賬損失,特制定本辦法。第二條提供應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)等商業(yè)信用時(shí),應(yīng)辦妥客戶資信調(diào)查,并隨時(shí)考察客戶信用的變化、簽注在資信調(diào)查表相關(guān)欄內(nèi)。但政府機(jī)關(guān)、公共事業(yè)、信用良好的民營大企業(yè)以及各種機(jī)會(huì)性的小金額或現(xiàn)金交易客戶可不受此限。第三條在賒售貨品業(yè)務(wù)而產(chǎn)生的支票收受時(shí),應(yīng)注意下列有關(guān)事項(xiàng):1、注意發(fā)票人
2025-05-13 22:55
【總結(jié)】助理設(shè)計(jì)師崗位工作細(xì)則及要求(試行)崗位職責(zé)一、執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)總設(shè)計(jì)師、專業(yè)主任設(shè)計(jì)師(專業(yè)負(fù)責(zé)人)、設(shè)計(jì)師分配的設(shè)計(jì)、科研業(yè)務(wù)建設(shè)或?qū)m?xiàng)課題中的部分任務(wù),按要求完成具體的設(shè)計(jì)內(nèi)容和工作,并對(duì)自己所完成的設(shè)計(jì)文件、技術(shù)資料和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。階段√投標(biāo)√工程咨詢√工程設(shè)計(jì)A、崗位工作細(xì)則B、崗位工作要求1.執(zhí)行本部門領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)總設(shè)計(jì)師、專業(yè)主任設(shè)計(jì)師(
2025-08-01 19:00
【總結(jié)】1:2000地質(zhì)填圖工作細(xì)則隨著西部大開發(fā)的進(jìn)展,國土資源大調(diào)查向西部?jī)A斜的力度將進(jìn)一步加大,為滿足其要求,提高地質(zhì)工作的質(zhì)量,特制訂本細(xì)則。1:2000(或1:1000)地質(zhì)草測(cè)的目的在于擴(kuò)大礦床儲(chǔ)量,圈定礦化帶及礦體,查明巖相、構(gòu)造與礦化體的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)新的礦產(chǎn)地等問題。一.地質(zhì)剖面(一)剖面的測(cè)制1.地質(zhì)剖面測(cè)量是地質(zhì)填圖工作的基礎(chǔ),因此在填圖工作之前,測(cè)制1-2條完整的
2025-08-16 23:07
【總結(jié)】前臺(tái)文員工作規(guī)范細(xì)則目錄一、目的 2二、崗位職責(zé) 2三、工作具體要求: 4崗位職責(zé)1-電話接待: 4崗位職責(zé)2-來訪接待: 4崗位職責(zé)3-面試接待: 5崗位職責(zé)4-其他接待: 5崗位職責(zé)5-前臺(tái)辦公區(qū)域管理: 5崗位職責(zé)6-考勤管理: 6崗位職責(zé)7-訂票管理: 7崗位職責(zé)8-文印管理: 7崗位職責(zé)9-會(huì)議室管理: 8崗位職責(zé)10-表單管
2025-08-05 03:17
【總結(jié)】電話經(jīng)理工作細(xì)則電話經(jīng)理團(tuán)隊(duì)是為充分發(fā)揮服務(wù)資源的融合優(yōu)勢(shì),提升全業(yè)務(wù)整合營銷服務(wù)效率而建立的,團(tuán)隊(duì)的主要工作內(nèi)容是加強(qiáng)小靈通中高端客戶以及C網(wǎng)普1客戶的維系挽留和關(guān)懷服務(wù),更好地提升對(duì)小靈通及C網(wǎng)客戶的服務(wù)水平。為提升維系服務(wù)的工作規(guī)范性,特制定電話經(jīng)理服務(wù)工作規(guī)范,本文主要明確了電話服務(wù)要求。一、電話經(jīng)理服務(wù)概要電話經(jīng)理主要通過電話形式向客戶提供的各類服
2025-08-03 07:00
【總結(jié)】吉林省林晟裝飾工程有限公司總經(jīng)理工作細(xì)則第一章總則第一條為提高公司管理效率和管理水平,根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制訂本細(xì)則。第二條本細(xì)則對(duì)公司總經(jīng)理及其他管理人員的職責(zé)權(quán)限與議事規(guī)則做出規(guī)定。第三條公司設(shè)總經(jīng)理一名,副總經(jīng)理一名。第四條高層管理人員由以下人員組成:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、店面經(jīng)理、總經(jīng)理助理。第五條
2025-08-05 07:02