【正文】 大冶有色金屬有限公司質(zhì)量管理體系 冶煉廠工會 工 作 手 冊 第 A 版 分發(fā)號： 文本控制： 編號： DQGZ— 冶煉 — 工會 編制：劉凱 審核： 批準(zhǔn)： 發(fā)布日期： 20200901 實(shí)施日期： 20200902 1 目 錄 1 工會辦公室組織機(jī)構(gòu)圖 ???????????????? 1 2 工會辦公室工作職責(zé) ????? ???????????? 2 3 辦公室主任 職責(zé)??? ??????????? ????? 3 4 生產(chǎn)（民主管理）干事職責(zé)?????????????? 4 5 文體（宣傳）干事職責(zé)???????????????? 5 6 女工干事職責(zé)???????????????????? 6 7 生活干事職責(zé)???????????????????? 7 8 財會職責(zé)?????????????????????? 8 9 圖書管理員職責(zé)??????????????????? 9 10 庫工職責(zé)?????????????????????? 10 11 職工代表大會制度 ????????? ????????? 11 12 勞動競賽管理辦法?????????????????? 14 13 班組建設(shè)管理辦法?????????????????? 16 14 技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、修舊利廢管理辦法??????? 18 15 先進(jìn)集體、先進(jìn)人物評選辦法 ????????????? 20 16 互助補(bǔ)充保險金管理辦法??????????????? 21 17 扶貧濟(jì)困送溫暖管理辦法??????????????? 22 18 女工素質(zhì)達(dá)標(biāo)管理辦法???????????????? 24 19 一法三卡活動管理辦法 ???????????????? 25 20 安康杯競賽活動管理辦法 ? ?????????????? 28 21 冶煉廠工會辦公室記錄清單 ?????????????? 30 1 一 工 會 辦 公 室 組 織 網(wǎng) 絡(luò) 圖 工會主席 工會辦公室主任 會 計 出 納 生產(chǎn)、民主管理干事 文體、宣傳干事 女工生活干事 圖書管理員 庫 工 2 二 工會 辦公室職責(zé) 在工會主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)助工會主席處理 工會日常綜合性事務(wù)工作。 負(fù)責(zé)及時組織傳達(dá)上級工會的文件、批示和廠工會的工作部署、意見、決議等，積極組織基層分會實(shí)施，并及時組織檢查貫徹落實(shí)情況。 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)溝通工會與黨群部門之間、工會與分會之間的關(guān)系，深 入基層調(diào)查研究，及時了解和掌握職工思想等方面動態(tài)，并就某些突出問題 提 出書面報告或建議，供廠領(lǐng)導(dǎo)參閱。 負(fù)責(zé)全廠性工會會議或活動和上級在廠召開的會議或活動的通知與安排，并作好會場布置、簽到、記錄及接待等工作。 根據(jù)廠黨委部署，負(fù)責(zé)編制和審定全廠工會的規(guī)劃、總結(jié)、報告及有關(guān)文字材料，會有同關(guān)部門擬定、審核由黨委、行政轉(zhuǎn)發(fā)或聯(lián)合頒發(fā)的公文，并及時上報或下發(fā)。 負(fù)責(zé)參與企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及承包方案、質(zhì)量管理以及職工福利工作等重大事項(xiàng)的制定與修訂。 負(fù)責(zé)廠工會所 有文件、資料的審核、傳閱、 催辦、立卷、保管、歸檔、調(diào)閱和保密工作 。負(fù)責(zé)按規(guī)定正確使用工會印鑒，避免失誤、失密事件發(fā)生。 負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、檢查、督促和協(xié)調(diào)全廠日常民主管理、群眾生產(chǎn)、宣傳教育、勞動保護(hù)、女工保護(hù)、技協(xié)等工作，有計劃地培訓(xùn)工會干部。 負(fù)責(zé)組織關(guān)心職工生活，搞好職工互助保險和困難補(bǔ)助，安排好職工療（休）養(yǎng)，熱情接待來信來訪。 負(fù) 責(zé)組織及時填報工會財經(jīng)月、年報表，以及工會工作或活動呈報表，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)和技協(xié)收入。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 。 3 三 工會辦公室主任 職責(zé) 在工會主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織 和處理工會日常綜合性工作。主任對本部門工作全面負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)協(xié)助工會主席召開辦公會和分會主席例會，以 及安排工會工作或活動的議程，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，及時提出完成任務(wù)或工作的辦法與意見。 負(fù)責(zé)協(xié)助工會主席組織工會各種會議，以及職代會 主席團(tuán)會議或公司職工代表、分會主席會議，并作好會議的通知安排、簽到和記錄。 負(fù)責(zé)承擔(dān)和組織起草、審改有關(guān)工會文件、年度工 作計劃、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)等文字材料。經(jīng)工會主席審閱后，及時打印或下發(fā)。 負(fù)責(zé)工會各類文件、資料的審核、傳閱、催辦、立 卷、保管、歸檔、調(diào)閱和保密工作，并 負(fù)責(zé)按規(guī)定正確使用工會印鑒。 負(fù)責(zé)加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)和技 協(xié)收入等財經(jīng)管理，以及工 會財產(chǎn)、物資 、報刊的保管、發(fā)放和清理工作。 負(fù)責(zé)接待工會來信來訪工作，并根據(jù)他們 提出 的問題或情況，及時調(diào)查研究，給予解釋和答復(fù)。由領(lǐng)導(dǎo)或其他部門辦理的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)出。 關(guān)心本部門人員的思想、工作和生活，加強(qiáng)相互之 間的溝通，充分發(fā)揮本部門人員的作用。負(fù)責(zé)組織完成領(lǐng)導(dǎo) 臨時 交 辦的工作 。 4 四 生產(chǎn)、民管 干事職責(zé) 發(fā)動和組織職工開展勞動競賽。 負(fù)責(zé)競賽獎金的申報，搞好資料保管，做好統(tǒng)計報表。 具體組織年終評先工 作。 加強(qiáng)對先進(jìn)、模范人物的管理。 協(xié)助行政組織技術(shù)攻關(guān)，推廣新技術(shù)，開展合理化建議活動。 協(xié)助行政抓班組建設(shè)工作。 監(jiān)督、檢查本單位執(zhí)行勞動保護(hù)政策的情況，協(xié)助有關(guān)部門做好對職業(yè)病的防治，督促分會做好預(yù)警工作。 具體組織廠務(wù)公開工作。 組織開展“安康杯”競賽活動 和“一法三卡”工作 。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作 。 5 五 文體、宣傳干事職責(zé) 組織好職工文藝、體育宣傳隊(duì)，按時完成上 級 部門和廠 布置的文藝匯、調(diào)演及體育比賽任務(wù)。認(rèn)真組織好春節(jié)團(tuán)拜會文藝演出。 組織好職工業(yè)余文藝、體育活動。培養(yǎng)文藝、體育、 美術(shù)等骨干。 積極做好職工隊(duì)伍的政治思想工作，組織安排好職 工學(xué)習(xí)和讀書活動。 配合黨的中心工作，搞好宣傳鼓動和工會陣地的宣傳。