廣州某公司員工手冊(cè)(已修改)
2025-07-08 10:25 本頁面
【正文】 15 / 16序 言各位員工：歡迎你加入廣州保稅區(qū)中郵普泰移動(dòng)通信設(shè)備有限責(zé)任公司（簡稱PTMC—GZ）。本公司是一家從事經(jīng)營移動(dòng)通訊設(shè)備的合資企業(yè)。本公司的宗旨是為客戶提供一流的產(chǎn)品，滿意的服務(wù)。本公司倡導(dǎo)誠信、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、進(jìn)取的工作作風(fēng)。以期創(chuàng)建一個(gè)和諧、高效的團(tuán)隊(duì)，樹立良好的企業(yè)形象。公司將盡可能為員工營造一個(gè)良好的工作環(huán)境，提供相應(yīng)的福利。公司鼓勵(lì)員工盡職盡責(zé)，誠信和睦，創(chuàng)新進(jìn)取，公平競(jìng)爭。本《本工手冊(cè)》申明本公司有關(guān)的基本政策、規(guī)定和員工應(yīng)履行的義務(wù)及行為準(zhǔn)則。本公司的員工都必須認(rèn)同和遵守執(zhí)行。祝你工作愉快。PTMC—GZ公司目錄第一章 總則 4 4 4第二章 雇傭條款 4 4 5 5 5 6 6 6 7第三章 離職條款 7 合同終止 7 終止合同原因如下（不局限于此）： 7 無薪終止合同 7 8第四章 工資福利 8 8 工資等級(jí)和職務(wù)級(jí)加別 8 工資調(diào)整 8 出差 9 加班 9 教育培訓(xùn) 9 9 9第五章 休假、請(qǐng)假 10，公休假日。 10 10 10 10 11 11 11 11。 12 12第六章 其他 12 12 1摩托車、助動(dòng)車 12 12第七章 附錄 13 13第八章 修訂與解釋 14（辦公室），如有修改將會(huì)公告后執(zhí)行 14 14第一章 總則編寫本手冊(cè)的目的是為了規(guī)范和闡述廣州保稅區(qū)中郵普泰通訊設(shè)備有限責(zé)任公司的員工守則、程序、并合理、公正地執(zhí)行。本公司誠懇地希望繼續(xù)加強(qiáng)與員工和諧、合作的關(guān)系及相互的尊重與信任。員工手冊(cè)中的條例是個(gè)強(qiáng)大的框架，有利于加強(qiáng)員工關(guān)系及公司穩(wěn)定性，以提高員工士氣和工作效率。本員工手冊(cè)按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及本公司有關(guān)規(guī)章制度編制，如遇國家法規(guī)及公司規(guī)章制度變更，公司有權(quán)進(jìn)行必要的修改。本手冊(cè)適用于所有業(yè)務(wù)中心。遵守這些條例是所有員工的責(zé)任。每個(gè)中工必須簽收本手冊(cè)，未簽名并不影響手冊(cè)的有效性。除本手冊(cè)外，本公司各部門還制定了相應(yīng)的規(guī)定和制度，本公司員工都必須遵守。第二章 雇傭條款，應(yīng)聘者必須符合以下要求：● 達(dá)到國家勞動(dòng)部規(guī)定的最小年齡限制?！?提供真實(shí)的個(gè)人履歷資料及相關(guān)證明，并保證內(nèi)容不存在虛假成份?！?身體健康，須具有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院體檢合格證明。公司將不會(huì)雇傭那些在先前公司視為“不合格雇傭”的人中。如發(fā)現(xiàn)員工提供的以上資料虛假無效，勞動(dòng)合同將自動(dòng)解除。，同時(shí)必須簽名確認(rèn)寄回。：a) 員工的姓名、地址、聯(lián)絡(luò)電話b) 緊急情況下聯(lián)絡(luò)人的姓名、地址、電話c) 專業(yè)或其他教育技能變更d) 戶口或證件變更e) 任何將影響工作能力的疾病或傳染性質(zhì)，導(dǎo)致影響他
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