【正文】 廣州軍區(qū)武漢總醫(yī)院綜合樓裝飾工程作業(yè)人員三級教育（教育內(nèi)容與名單）湖南六建裝飾設(shè)計工程有限責(zé)任公司2011年10月30日廣州軍區(qū)武漢總醫(yī)院綜合樓裝飾工程作業(yè)人員三級教育作業(yè)人員進場公司一級安全教育內(nèi)容 我國建筑業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)方針是：必須貫徹‘安全第一，預(yù)防為主’思想。安全生產(chǎn)的原則是堅持‘管生產(chǎn)必須管安全’，講效益必須講安全是生產(chǎn)工程中必須遵循的原則這條規(guī)定指明了我國建筑工程安全生產(chǎn)管理的方向、安全第一的含義，是指安全生產(chǎn)是全國一切經(jīng)濟部門和生產(chǎn)企業(yè)的頭等大事，當(dāng)安全工作與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，首先必須解決安全問題，在保證安全的條件下組織生產(chǎn)，預(yù)防為主的含義是指安全教育，檢查，整改工作要努力做到群眾化，經(jīng)?；茖W(xué)化，采取積極的預(yù)防措施，避免傷亡事故和消除職業(yè)危害。 公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針：精品交給業(yè)主 健康留給你我 綠色獻給社會 * 方針體現(xiàn)了公司的管理理念、追求的目標(biāo)及發(fā)展方向。公司承諾遵守國家的法律、法規(guī)及其他要求，做守法企業(yè)。通過過程管理的方法，采用先進的技術(shù)，全員參與，精心施工，不斷改進施工工藝，創(chuàng)建精品工程；通過科學(xué)規(guī)范的管理，持續(xù)改進公司的管理能力，關(guān)注人員的安全健康，預(yù)防污染，控制危害，減少對人體的不良影響，實現(xiàn)以人為本的目的；通過先進技術(shù)的應(yīng)用，營造優(yōu)美環(huán)境，降低消耗，減少浪費，還人類一片藍(lán)天，給社會溫暖陽光。主動征求相關(guān)方的意見，通過全員的不懈努力，不斷追求卓越，交給顧客滿意的精品工程?？蛻舻臐M意是企業(yè)成存和發(fā)展基石，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。 職業(yè)健康安全目標(biāo)：u 公司安全管理目標(biāo)：1) 人身死亡、重傷事故為零；2) 機械事故、火災(zāi)事故、設(shè)備損壞事故及交通責(zé)任事故為零；3) 力爭全年無輕傷以上安全事故，輕傷及以下安全事故≤5人次/年4) 重大環(huán)境污染事故和重大坍（垮）塌事故為零。u 項目部制定的安全管理目標(biāo)應(yīng)不低于：1) 人身死亡重傷事故為零2) 力爭全年無輕傷以上安全事故，輕傷及以下的安全事故控制在5人次以內(nèi)3) 杜絕嚴(yán)重未遂事故4) 機械事故、火災(zāi)事故、一般及以上交通事故、設(shè)備事故為零5) 安全設(shè)施設(shè)置合格率100%6) 安全責(zé)任制落實率100%7) 項目工程施工人員入場安全教育率達100%建筑企業(yè)安全事故特點：根據(jù)歷年來工傷事故統(tǒng)計：高處墜落約占4050％，物體打擊約占20％，觸電傷亡約占20％，機械傷害約占1020％，坍塌事故約占515％，特別是近年來，關(guān)于腳手架坍塌事故時有發(fā)生，人員傷害較多，因此，預(yù)防以上幾類事故的產(chǎn)生，就可以大幅度降低建筑工人的工傷事故率。提高自我防護意識，做到不傷害自己，不傷害他人，也不被他人傷害。5企業(yè)職工、合同工、臨時工、承包工要熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)提高政治、文化、業(yè)務(wù)水平和操作技能；積極參加安全生產(chǎn)的各項活動，提出改進安全工作的意見，一心一意搞好安全。做到：“人人講安全、人人要安全”6法律法規(guī)教育：建筑施工企業(yè)和作業(yè)人員在施工過程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章制度，主要包括：《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》，《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》國務(wù)院令393號、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ599《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》JGJ33200《建筑施工土石方工程安全技術(shù)規(guī)范》JGJ180200《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》JGJ809《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》JGJ46200《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》JGJ130200《建筑施工模板安全技術(shù)規(guī)范》JGJ1622008；企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系整合《管理手冊》編號：JLJZ/QEO/SC20《程序文件》（一、二）。從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)（安全生產(chǎn)法）1) 從業(yè)人員有依法獲得社會保險的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營單位在與從業(yè)人員訂立的勞動合同中，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全和依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的合同中，不得含有免除或者減輕生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的內(nèi)容。2) 從業(yè)人員有了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營單位有義務(wù)將從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位中存在的可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的危險因素如實、全面地告訴從業(yè)人員。3) 從業(yè)人員有權(quán)了解和掌握事故的防范措施和事故應(yīng)急措施，并對本單位的安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。生產(chǎn)經(jīng)營單位有義務(wù)將生產(chǎn)安全事故的防范措施和事故的應(yīng)急措施告知從業(yè)人員。4) 從業(yè)人員有對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告的權(quán)利，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)而降低從業(yè)人員的工資、福利等待遇或者解除與其簽訂的勞動合同。5) 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有進行緊急避險的權(quán)利。即可以停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。6) 從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故受到損害時，除依法享有工傷社會保險外，還有依照民事法律的相關(guān)規(guī)定，向本單位提出賠償要求的權(quán)利。 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員在享有安全生產(chǎn)保障的權(quán)利的同時，也必須履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)主要包括：1) 遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章是安全生產(chǎn)有基