【正文】 第一部分 一、判斷題（共28小題，每小題1分，共28分。），國(guó)家主席胡錦濤與來(lái)自50多個(gè)國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人或代表以及聯(lián)合國(guó)、歐盟、國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)、國(guó)際刑警組織的負(fù)責(zé)人共同出席峰會(huì)。( ) ，涉及許多方面和領(lǐng)域，概括講就是“穩(wěn)增長(zhǎng)、控物價(jià)、調(diào)結(jié)構(gòu)”。( ) ，要更加重視改革頂層設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)政治體制改革，加快推進(jìn)文化體制、社會(huì)體制改革，不斷完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，擴(kuò)大社會(huì)主義民主，完善社會(huì)主義法制，使上層建筑更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展變化，為科學(xué)發(fā)展提供有力保障。( ) ，用語(yǔ)要含蓄委婉。( ) ，鐵路中斷，鐵路局用決定告知乘客當(dāng)日火車(chē)延誤。( ) ，但應(yīng)該盡可能點(diǎn)明公文中心，即題目明旨。( )，應(yīng)用抄送形式。( ) 8.省統(tǒng)計(jì)局轉(zhuǎn)發(fā)市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作監(jiān)督作用的報(bào)告》的通知。( )，在公文中使用模糊性語(yǔ)言，能真實(shí)反映作者對(duì)客觀世界認(rèn)識(shí)的模糊性。( )，中國(guó)共產(chǎn)黨與國(guó)民黨進(jìn)行了重慶談判，雙方簽署了《重慶協(xié)定》，使國(guó)民黨被迫承認(rèn)和平建國(guó)的基本方針。( ) ，面積大于100公頃的濕地共有961個(gè)。( ) ，生產(chǎn)總值力爭(zhēng)達(dá)到47000億元是四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的第三步。( )、對(duì)與錯(cuò)、美與丑、真理與謬誤為標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)人們的行為。( ) ，普通群眾就有了一條準(zhǔn)繩，道德修養(yǎng)的提高也有了一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。( ) ，又是一條政治規(guī)范，是愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民的具體體現(xiàn)。( ) 、個(gè)人與個(gè)人之間的相互關(guān)系的基礎(chǔ)性道德規(guī)范，又是建立和規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要保證。( ) “分類(lèi)科學(xué)”，就是建立符合各類(lèi)事業(yè)單位各層次的職責(zé)任務(wù)，建立分級(jí)分類(lèi)的管理體系。( ) ，事業(yè)單位擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人不屬于這個(gè)崗位。( ) ，也要受理軍隊(duì)聘用單位與文職人員之間發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議。( ) ，不考慮經(jīng)濟(jì)效益。( ) ，即人事?tīng)?zhēng)議協(xié)商、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解、人事?tīng)?zhēng)議仲裁。( ) ，用人單位擁有很大的人事管理權(quán)，這就要求所有職工都必須遵守聘用單位的規(guī)章制度，無(wú)條件服從單位的人事安排，明確自己的義務(wù)和權(quán)利。( ) ，是通過(guò)強(qiáng)制和懲罰來(lái)實(shí)現(xiàn)的。( ) ，利用他人的不動(dòng)產(chǎn)，以提高自己的不動(dòng)產(chǎn)的效益。( )，全國(guó)人大和全國(guó)人大常委會(huì)有監(jiān)督憲法實(shí)施的權(quán)力。( ) 、主觀與客觀相統(tǒng)一、懲辦與寬大相結(jié)合，是我國(guó)刑法明文規(guī)定的三項(xiàng)基本原則。( ) ，因此是行政法的淵源；而地方性法規(guī)是地方人大制定的，不是行政法的淵源。( ) 、修改或者決定有直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)的方案和意見(jiàn)，用人單位應(yīng)當(dāng)與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。( )二、單項(xiàng)選擇題（共27小題，每小題1分，共27分。） ，主題是“（ ）”。 ：邁向健康與可持續(xù)發(fā)展 ，（ ）是全球受貿(mào)易保護(hù)措施傷害最重的國(guó)家。 ,今年3月5日也是毛澤東同志題詞號(hào)召“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”（ ）周年。 （ ）作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)。 （ ）在管理過(guò)程中形成的。 、私營(yíng)企業(yè)CEO之間 、學(xué)校董事會(huì)會(huì)長(zhǎng) 、團(tuán)體、企事業(yè)單位 、個(gè)人與組織 ，應(yīng)將成文日期拉開(kāi)，（ ）。 ，又叫自然段，小于層次，其明顯標(biāo)志是（ ）。 、轉(zhuǎn)發(fā)性通知批注意見(jiàn)時(shí)，必須寫(xiě)明對(duì)所轉(zhuǎn)發(fā)文件的（ ）。 、監(jiān)督和執(zhí)行要求 、意見(jiàn)和執(zhí)行要求 （ ）。 （ ）。 ，使用頻率高 ，寫(xiě)作要求高 “資陽(yáng)人”，其絕對(duì)年代距今已有（ ）。 ～50萬(wàn)年 ～10萬(wàn)年 ～5萬(wàn)年 ，宜賓以上的稱(chēng)為（ ）。 “一主，三化，三加強(qiáng)”，其中“三加強(qiáng)”是指加強(qiáng)開(kāi)放合作，加強(qiáng)（ ）和加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 14.“精誠(chéng)合作、同舟共濟(jì)”，“嚴(yán)于律己、寬以待人”，“顧全大局、虛懷若谷”等反映的是人與人之間（ ）的關(guān)系。 、風(fēng)俗，并據(jù)此確定善惡標(biāo)準(zhǔn)，形成輿論，產(chǎn)生無(wú)形的力量。道德的形成過(guò)程充分說(shuō)明了道德的（ ）。 ，就是通過(guò)公平交易、平等交換實(shí)現(xiàn)（ ），使參與的雙方或多方互通有無(wú)。 （ ）和社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 ，就是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以（ ）為統(tǒng)領(lǐng)來(lái)推動(dòng)人事制度改革。 、中級(jí)崗位、初級(jí)崗位。初級(jí)崗位分三個(gè)等級(jí)，即（ ）。 ，屬于有效合同的是（ ）。 ，但趙某對(duì)某些條款有異議的合同 、協(xié)商一致訂立的合同 （ ）選項(xiàng)。 （1）當(dāng)事人自愿接受教育 （2）當(dāng)事人自愿申請(qǐng)調(diào)解 （3）當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議 （4）當(dāng)事人自愿履行協(xié)議 A.（1）（2）（4） B.（1）（3）（4） C.（2）（3）（4） D.（1）（2）（3） ，（ ）有權(quán)依照憲法、法律和行政法規(guī)，制定地方政府規(guī)章。 、自治區(qū)、直轄市人民政府 、自治區(qū)人民政府所在地的人民代表大會(huì) ，鄰居乙知道是甲的自行車(chē)，為防丟失，代為上鎖。此案甲乙的行為構(gòu)成（ ）。 ，這在法律上將引起（ ）。 ，地方各級(jí)人民檢察院對(duì)（ ）負(fù)責(zé)。 ，劉某入室盜竊時(shí)見(jiàn)室內(nèi)一女子正處熟睡狀態(tài)，遂起歹意，欲實(shí)施強(qiáng)奸。當(dāng)他撕扯該女子衣服時(shí)，該女子醒來(lái)奮力反抗，隨手握起一鉗子猛擊劉某頭部，致其當(dāng)場(chǎng)死亡。該女子的行為是（ ）。 ，不屬于行政確認(rèn)的是（ ）。 三、多項(xiàng)選擇題（共5小題，每小題2分，共10分。） ，要重點(diǎn)打造成都平原城市群、攀西城市群、（ ）等四大城市群。 ，不但要突出主旨(觀點(diǎn))，而且還需提煉和安排一些從屬觀點(diǎn)(也稱(chēng)為小觀點(diǎn))來(lái)闡述、說(shuō)明主旨。這樣會(huì)使（ ）。 、說(shuō)明更充分 ，需要（ ）。 ，盡己所能解除他人困難 ，在行動(dòng)上幫助他人，方便他人 、長(zhǎng)期修養(yǎng)，形成內(nèi)心自覺(jué)的習(xí)慣 、同情心，參加公益活動(dòng) （ ）。 ，不能適用簡(jiǎn)易程序的是（ ）。 四、判斷簡(jiǎn)析題（共6題，5題每題1分，6題每題2分，共9分。）閱讀下面資料，作答2題 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序性既要靠完善的市場(chǎng)法制來(lái)規(guī)范，也要靠良好的道德素質(zhì)來(lái)支撐。？( ) ？（ ） ，法律是強(qiáng)有力的，可以解決一切問(wèn)題 閱讀下面資料，作答4題 小李系財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，其叔父老李是事業(yè)單位建筑設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)，于是直接 把小李安排到某建筑設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)處工作。 ？( ) ？（ ） ，尊重人才 ，從事財(cái)務(wù)工作屬于專(zhuān)業(yè)對(duì)口 ，不得在該設(shè)計(jì)院從事財(cái)務(wù)工作 ，小李就可以在該建筑設(shè)計(jì)院從事財(cái)務(wù)工作 閱讀下面資料，作答6題 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》制定的宗旨之一就是“保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益”，所以勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)側(cè)重明確勞動(dòng)者的權(quán)利和用人單位的義務(wù)。 ？( ) ？（ ） ，合同內(nèi)容由雙方自愿協(xié)商 ，勞動(dòng)法更側(cè)重于保護(hù)勞動(dòng)者這一相對(duì)弱勢(shì)群體 ，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議 ，用人單位必需遵守，而這些規(guī)定更側(cè)重于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，明確用人單位的責(zé)任 ，為了彌補(bǔ)這一不平衡，我國(guó)勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)著重明確勞動(dòng)者的權(quán)利和用人單位的義務(wù) 五、案例分析題（共3小題，每小題2分，共6分。每小題至少有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上對(duì)應(yīng)題號(hào)后選擇你認(rèn)為正確的選項(xiàng)；錯(cuò)選、多選、少選均不得分。） 閱讀下面資料，作答1～3題對(duì)中國(guó)林業(yè)科學(xué)研究院森林生態(tài)環(huán)境與保護(hù)研究所申請(qǐng)?jiān)诮蜷_(kāi)展環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)備案的復(fù)函中國(guó)林業(yè)科學(xué)研究院森林生態(tài)環(huán)境與保護(hù)研究所： 你所《關(guān)于申請(qǐng)?jiān)谔旖蚴虚_(kāi)展環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)的函》及天津市