【總結(jié)】福利新策:激勵(lì)第一(發(fā)表日期:1999年12月01日)深得人心的福利,比高薪更能有效地激勵(lì)員工。上海貝爾有限公司總裁謝貝爾(GuntherStrobel)先生談上海貝爾的福利政策。HaroldPan著編者按:企業(yè)福利一直是本刊關(guān)注的熱門話題。為了避免理解上的歧義,文中所指的企業(yè)福利是一個(gè)非常寬泛的概念。它囊括了除薪金以外企業(yè)支付給員工的其他報(bào)酬和津貼項(xiàng)目,包括各
2025-05-14 02:16
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:行政部經(jīng)理隸屬部門:行政部崗位編碼:直接上級(jí):總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):服務(wù)公司經(jīng)理、安環(huán)工程師可輪換崗位:無(wú)分析日期:
2025-06-17 06:39
【總結(jié)】第八章產(chǎn)品策略第一節(jié)產(chǎn)品整體概念一般認(rèn)為,產(chǎn)品是看得見、摸得著的具有某種特定物質(zhì)形狀和用途的物品。從市場(chǎng)營(yíng)銷的角度分析,產(chǎn)品是指能夠提供給市場(chǎng)供人們使用或消費(fèi)且能滿足某種欲望或需要的任何事物從廣義上說一、產(chǎn)品的整體概念企業(yè)營(yíng)銷人員應(yīng)該從三個(gè)層次來研究產(chǎn)品,即核心產(chǎn)品、有形產(chǎn)品和外延產(chǎn)品這三個(gè)
2025-01-19 01:22
【總結(jié)】第五章產(chǎn)品策略第一節(jié) 整體產(chǎn)品第二節(jié) 產(chǎn)品組合策略第三節(jié)品牌和包裝策略第四節(jié) 產(chǎn)品生命周期策略第五節(jié) 新產(chǎn)品開發(fā)策略產(chǎn)品策略架構(gòu)產(chǎn)品組合策略品牌和包裝策略產(chǎn)品生命周期新產(chǎn)品開發(fā)整體產(chǎn)品第一節(jié) 整體產(chǎn)品一、整體產(chǎn)品二、產(chǎn)品分類一、整體產(chǎn)品產(chǎn)品是能夠提供給
2025-01-27 00:07
【總結(jié)】.....內(nèi)容摘要說明項(xiàng)目頁(yè)碼項(xiàng)目頁(yè)碼1目的2–25產(chǎn)品管理知識(shí)和規(guī)范6–172適用范圍2–26產(chǎn)品開發(fā)管理和項(xiàng)目監(jiān)控18–183定義2–2
2025-04-07 08:02
【總結(jié)】基站主管崗位說明書崗位名稱基站主管崗位編號(hào)WL-07所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)公司印發(fā)的維護(hù)管理文件、規(guī)范,安排落實(shí)基站設(shè)備維護(hù)方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)部門年度工作計(jì)劃提出基站設(shè)備
2025-07-24 12:25
【總結(jié)】結(jié)構(gòu)性人員調(diào)整1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部由于戰(zhàn)略發(fā)展需要,由公司總經(jīng)理簽發(fā)的人員結(jié)構(gòu)性變動(dòng)和調(diào)整的管理過程2控制目標(biāo)確保人員內(nèi)部結(jié)構(gòu)性調(diào)整符合公司戰(zhàn)略和各部門職能的需求及變化確保人員結(jié)構(gòu)性調(diào)整的有序性、合法性和慎重性3主要控制點(diǎn)公司總經(jīng)理簽發(fā)人員結(jié)構(gòu)性調(diào)整方案董事會(huì)審批總經(jīng)理簽發(fā)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整方案人力資源部經(jīng)理與調(diào)入、調(diào)出部門溝通,制定具體的
2025-06-28 04:06
【總結(jié)】同一份事業(yè)同一個(gè)夢(mèng)想杜絕假藥控制劣藥規(guī)范管理3/9/20231大綱?麻醉藥品的管理?一類精神藥品的管理?二類精神藥品的管理?易制毒化學(xué)品的管理?蛋白同化制劑、肽類激素的管理?含特殊藥品復(fù)方制劑的管理?醫(yī)療用毒性藥品的管理?終止妊娠藥品的管理?疫苗的管理
2025-03-08 00:34
【總結(jié)】孤兒商品管理培訓(xùn)對(duì)象:賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)時(shí)間:入職前主講人:程寧制作人:程寧買多網(wǎng)買多網(wǎng)買多網(wǎng)買多網(wǎng)買多網(wǎng)l孤兒商品是指處于該商品非正常陳列區(qū)域、位置的單個(gè)或多個(gè)商品。l為規(guī)范各門店商品管理,確保孤兒商品及時(shí)回收,避免造成過期或損耗,特制定本管理流程。本管理流程適用于中華生活網(wǎng)各個(gè)買多
2025-01-06 17:46
【總結(jié)】精誠(chéng)合作·榮耀襄垣襄垣迎賓西街項(xiàng)目前期定位及產(chǎn)品建議報(bào)告Contents關(guān)聯(lián)市場(chǎng)研究PART11項(xiàng)目屬性定位PART22項(xiàng)目客戶研究PART33營(yíng)銷策略建議PART44項(xiàng)目目標(biāo)解讀諸多因素決定了本項(xiàng)目必須站在城市的運(yùn)營(yíng)角度做高端產(chǎn)品?本項(xiàng)目作為開發(fā)商進(jìn)駐襄垣的開山之作,必須樹立
2025-03-04 11:43
【總結(jié)】錦和房產(chǎn)2023年4月威?!哄恰豁?xiàng)目產(chǎn)品戶型及配比建議一期地塊形狀規(guī)劃思考一期規(guī)劃中需要解決的問題:1、如何通過規(guī)劃有效規(guī)避窗景煙囪的影響2、如何在坡地山景洋房中合理解決高差問題3、建筑單體結(jié)構(gòu)建議4、立面風(fēng)格建議Q1、如何通過規(guī)劃有效規(guī)避窗景煙囪的影響建筑
2025-03-04 11:51
【總結(jié)】29/29三、人事管理規(guī)章□總則第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。□雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要,必
2025-06-22 12:31
【總結(jié)】1化工設(shè)備管理知識(shí)匯總(機(jī)械設(shè)備維修、電氣維修、化工儀表維修)如何理解設(shè)備的含義?設(shè)備是人們?cè)谏a(chǎn)或生活上所需的機(jī)械、裝置和設(shè)施等可供長(zhǎng)期使用,并在使用中基本保持原有實(shí)物形態(tài)的物質(zhì)資料,是固定資產(chǎn)的主要組成部分。國(guó)外設(shè)備工程學(xué)把設(shè)備定義為“有形固定資產(chǎn)的總稱”,它把一切列入固定資產(chǎn)的勞動(dòng)資料,如土地、建筑物(
2024-11-29 07:41
【總結(jié)】便利超市的商品管理要點(diǎn)便利超市商品部一、便利超市的基本概念1、超市和便利店:超市便利店客人家庭、中年以上個(gè)人、青年以下時(shí)間日間夜間性別偏女性偏男性商品需求一周所需一小時(shí)所需,急迫性的需求價(jià)格敏感性高便利為前提價(jià)格次之店內(nèi)滯留30分鐘5分鐘主要商品調(diào)理用的食材為主,滿足三餐需求即食性
2025-01-11 20:35
【總結(jié)】5/5成為明星員工的十大招數(shù)1.??我是否在工作上展現(xiàn)高績(jī)效與高生產(chǎn)力,讓公司因而獲利?請(qǐng)仔細(xì)想一想?我是否全神投入工作,全力以赴??我是否清楚知道自己工作的目標(biāo)與方向??對(duì)于公司交辦的工作目標(biāo),我是否都能達(dá)成??我的計(jì)劃總能在預(yù)訂的時(shí)間與預(yù)算內(nèi)達(dá)成??主管對(duì)我的業(yè)績(jī)滿意
2025-06-24 03:49