優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人培訓課程-資料下載頁

【總結(jié)】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經(jīng)理的核心價值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理，不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人，關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人；不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理，也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等，既是職業(yè)經(jīng)理人，也是公司的雇員，是董事會任免的。除此以外，還有更大的經(jīng)理人群體，就是企業(yè)的

2025-07-27 12:43

職業(yè)經(jīng)理人的培訓課程-資料下載頁

【總結(jié)】有效的經(jīng)理[美]藍斯登著尉騰蛟譯第一章影響力的真面目1正視影響力我們要求經(jīng)理人做事有效能，“效能”在字典上有兩個具體的定義：切實地達到目標或產(chǎn)生所要求的績效，以及創(chuàng)造一個鮮明印象的能力。我們常常把效能與效率混為一談。彼得杜拉克說，效率是把事情做適當，效能則是做適當?shù)氖?，我非常欣賞這種解釋。就長期言，有效經(jīng)理人追求的是，用適當?shù)姆椒ㄗ鲞m

2025-07-27 12:51

企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓教程-資料下載頁

【總結(jié)】超越MBA商務(wù)全書《全美企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理教程》（下）公關(guān)技巧－廣告策劃－用人技巧－競爭技巧－經(jīng)理哲學公關(guān)技巧五條可靠的信息渠道公司的一位經(jīng)理從剛買的《華爾街金融報》看到，有一家大公司在美國中西部的工廠即將倒閉。他靈機一動，主動與這家公司聯(lián)系，提出購買該工廠的設(shè)備，結(jié)果幾天時間，買賣成功。這中間沒有什么神秘的，這種形式進行的生意天天都在進行

2025-06-24 08:49

職業(yè)經(jīng)理人實用培訓手冊-資料下載頁

【總結(jié)】強力推薦――開卷有益第一則：如何面對同事的刁難我來到現(xiàn)在的公司時間不長，同事中有一個小我兩歲的女孩來的比我早。初來乍到的我在工作中非常謙虛，處處向她請教?？伤齾s態(tài)度生冷，還總時時刁難的?？吹贸鏊龑ξ掖嬗薪湫摹Ｎ蚁胧且驗槲业膶W歷、相貌及能力都比她強。不僅如此，我與她同住在一間集體宿舍中，她也是處處找我的茬。我的熟人來玩，她表現(xiàn)得極不友好，甚至還在我的背后說我的閑話。有

2025-06-29 10:12

中煤建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】204中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司周少雷205中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司李明輝206中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司鄧曉陽207中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司曹鷹208中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司丁易209中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司王和德210中煤國際工程集團沈陽設(shè)計

2025-06-22 05:57

中國工程建設(shè)高級職業(yè)經(jīng)理人名單-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：中國工程建設(shè)高級職業(yè)經(jīng)理人名單 附件1： 中國工程建設(shè)高級職業(yè)經(jīng)理人名單東北電業(yè)管理局第二工程公司2廣西電力工程建設(shè)公司湖南電力建設(shè)監(jiān)理咨詢有限責任公司4湖南省湘電試驗研究院有限公司5西北...

2024-10-28 20:57

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標準-資料下載頁

【總結(jié)】　　　　職業(yè)　功能工作內(nèi)容工作能力要求相關(guān)知識一、目標管理（一）執(zhí)行和評估工作目標，分配工作任務(wù)和相關(guān)資源，在執(zhí)行過程中找出偏差適時調(diào)整4．能夠根據(jù)計劃目標，總結(jié)、分析和評估工作成果1.優(yōu)化組合的概念和基本知識2．編制計劃的基本知識3．計劃評審方法4．滾動式計劃方法5．運籌學相關(guān)知識（二）擬訂和執(zhí)行工作程序

2025-07-15 02:50

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素質(zhì)-資料下載頁

【總結(jié)】第一部分職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)經(jīng)理的個人魁力風流人物的影響力職業(yè)經(jīng)理的非權(quán)力性影響力非權(quán)力性影響力，指的就是職業(yè)經(jīng)理的品質(zhì)、作風、知識、能力、業(yè)績以及行為榜樣等非權(quán)力因素對被領(lǐng)導者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力，其產(chǎn)生的基礎(chǔ)要比權(quán)力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒有合法權(quán)力那種明顯的約束力，但在實際上它常常能發(fā)揮權(quán)力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構(gòu)

2025-06-28 05:56

中國職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展歷程-資料下載頁

【總結(jié)】美國職業(yè)經(jīng)理發(fā)展經(jīng)歷與中國職業(yè)經(jīng)理職業(yè)生涯設(shè)計美國職業(yè)經(jīng)理發(fā)展經(jīng)歷與中國職業(yè)經(jīng)理職業(yè)生涯設(shè)計（一）????純粹意義上的市場經(jīng)濟體制，最初是在資本主義的母體中孕育、成長起來的，它的演進和發(fā)展歷程，經(jīng)過不斷地整合與調(diào)整，逐步走向了有序、法制與規(guī)范，從而達到了資本主義市場經(jīng)濟體制較為成熟的階段。中國的市場經(jīng)濟體制是社會主義性質(zhì)的，這與西

2025-07-27 13:02

中國施工企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人修改-資料下載頁

【總結(jié)】中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價培訓教學大綱（2007年修改）根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標準》制定本教學大綱。教學大綱是針對已具有相關(guān)學歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的，其主要內(nèi)容由知識教學（基礎(chǔ)知識、職業(yè)知識）和教學要求與課時安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓和考核，使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員，能達到《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標準》對

2025-06-29 20:14

職業(yè)經(jīng)理人項目-資料下載頁

【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人項目【主辦單位】北京大學＆中央電大【頒發(fā)北京大學職業(yè)經(jīng)理人證書】比爾·蓋茨說：企業(yè)的競爭本質(zhì)上是人才的競爭！現(xiàn)代經(jīng)濟，得人才者得天下！職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理人才！他們在企業(yè)的決策、組織、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)都起著關(guān)鍵的作用。從某種意義上說，職業(yè)經(jīng)理人甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。時代在進步，

2025-06-30 08:06

職業(yè)經(jīng)理人講義-資料下載頁

【總結(jié)】第1講 拒絕承擔個人責任?【本講重點】有效的管理者，為事情結(jié)果負責“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認識自己，不要常常觀察市場、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者，為事情結(jié)果負責?拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。作為一名有效的管理者，應(yīng)該為事情的結(jié)果負責。認識錯誤有助于解決問題與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的

2025-04-30 13:17

身為職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】1/65我是企業(yè)家6出人頭地的代價7策略與行動8X與Y9重重的一擊9喬哈利之窗10成熟的專案小組11經(jīng)理人的九項原則11我是職業(yè)經(jīng)理人12自己決定做什么事13管理憲章13管理黑洞14不可缺少的常識14判斷的尺度15鯰魚效應(yīng)16公司的心臟。

2025-06-28 16:48

關(guān)于開展中國餐飲職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【總結(jié)】內(nèi)品協(xié)字[2005]14號關(guān)于開展中國餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格認證（CCMC）注冊工作的通知全區(qū)各酒店、賓館、度假村、酒店管理公司、大型餐飲娛樂企業(yè)：為了適應(yīng)我國加入WTO后的新形勢，加快培養(yǎng)造就大批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的具有創(chuàng)新精神并與國際接軌的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，國家人事部主管的經(jīng)濟人才專業(yè)委員會和中國職業(yè)經(jīng)理人資格評審委員會根據(jù)中共中央《2001－20

2025-06-27 23:56

中國職業(yè)經(jīng)理人的誠信問題-資料下載頁

【總結(jié)】中國職業(yè)經(jīng)理人的誠信問題A：關(guān)于經(jīng)理人的誠信問題，現(xiàn)在很多企業(yè)都在談，從經(jīng)理人的性格談到經(jīng)理人的學歷和社會經(jīng)驗，似乎每一塊都能和經(jīng)理人的誠信掛溝。作為國內(nèi)知名的職業(yè)經(jīng)理人，您是如何理解經(jīng)理人的誠信呢？鄭文斌博士：經(jīng)理人的誠信最主要的，是與企業(yè)的誠信和個人職業(yè)道德操守有關(guān)。我們可以孤立地看待經(jīng)理人的誠信，可以對經(jīng)理人提出許多貌似神圣莊嚴的理由，但這是一種單向的要求，而經(jīng)理人

2025-03-24 06:03

中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓教學內(nèi)容-文庫吧

中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓教學內(nèi)容-wenkub

中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓教學內(nèi)容(已修改)

中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓教學內(nèi)容(編輯修改稿)