【正文】 前 言 本次軟件工程的課程設(shè)計(jì)我們完成了一個(gè)人事管理系統(tǒng)。通過這次課程設(shè)計(jì)，我們掌握了Microsoft Visual Studio2005和Microsoft Office Access 2003的使用方法和軟件設(shè)計(jì)的方法。這次的課程設(shè)計(jì)我們實(shí)現(xiàn)了人事管理系統(tǒng)的基本數(shù)據(jù)管理，人事檔案管理，數(shù)據(jù)庫管理和系統(tǒng)管理的功能。其中基本數(shù)據(jù)管理可分為民族檔案設(shè)置，職工類型設(shè)置，文化程度設(shè)置，政治面貌設(shè)置，部門類別設(shè)置，工資類別設(shè)置，職稱類別設(shè)置，職務(wù)類別設(shè)置這8個(gè)部分，人事檔案管理可分為人事檔案瀏覽，人事資料查詢，人事資料統(tǒng)計(jì)這三部分，數(shù)據(jù)庫管理可分為數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)。系統(tǒng)管理可分為用戶設(shè)置和系統(tǒng)退出。由于時(shí)間緊促，還有很多功能沒有完成，譬如考試管理和職工的通信錄等。通過這次的課程設(shè)計(jì)，在界面設(shè)計(jì)上也收獲不少，學(xué)會(huì)了skinplusplus的使用，這使界面的美化變得更容易。我們將繼續(xù)改進(jìn)這系統(tǒng)。 本次課程設(shè)計(jì)的需求分析和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)是2個(gè)人共同完成的。葉偉平（3105007360）完成了基本數(shù)據(jù)的管理（民族檔案設(shè)置，職工類型設(shè)置，文化程度設(shè)置，政治面貌設(shè)置，部門類別設(shè)置，工資類別設(shè)置，職稱類別設(shè)置，職務(wù)類別設(shè)置）的功能和系統(tǒng)管理。葉丙坤（3105007359）主要完成了數(shù)據(jù)庫備份與恢復(fù)的功能，人事檔案管理（人事檔案瀏覽，人事資料查詢，人事資料統(tǒng)計(jì)）和用戶設(shè)置和系統(tǒng)退出的功能和報(bào)告的撰寫。廣東工業(yè)大學(xué)課程設(shè)計(jì)任務(wù)書題目名稱人事管理系統(tǒng)學(xué)生學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院專業(yè)班級(jí)05計(jì)算機(jī)軟件工程（3）班姓 名葉偉平學(xué) 號(hào)3105007360 一、課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容這次課程設(shè)計(jì)采用Microsoft Visual Studio2005作為前臺(tái)應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)工具，用Microsoft Office Access 2003作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫，完成一個(gè)人事管理系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)的主要功能有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理（民族檔案設(shè)置，職工類型設(shè)置，文化程度設(shè)置，政治面貌設(shè)置，部門類別設(shè)置，工資類別設(shè)置，職稱類別設(shè)置，職務(wù)類別設(shè)置），人事檔案管理（人事檔案瀏覽，人事資料查詢，人事資料統(tǒng)計(jì)），數(shù)據(jù)庫管理（數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)）系統(tǒng)管理（設(shè)置用戶和退出系統(tǒng)）。二、課程設(shè)計(jì)的要求與數(shù)據(jù)使用 Microsoft Visual Studio 2005和 Microsoft Office Access 2003完成一個(gè)人事管理系統(tǒng)。按照一個(gè)企業(yè)實(shí)際管理中的實(shí)際需要實(shí)際數(shù)據(jù)庫，選定數(shù)據(jù)。 三、課程設(shè)計(jì)應(yīng)完成的工作1. 獨(dú)立完成系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試工作。2．完成設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫。四、課程設(shè)計(jì)進(jìn)程安排序號(hào)設(shè)計(jì)（論文）各階段名稱地點(diǎn)起止日期1選定本次課程設(shè)計(jì)及報(bào)告的研究課題宿舍2對(duì)研究課題進(jìn)行調(diào)查并做出詳細(xì)的需求分析宿舍日期3收集資料和參考文獻(xiàn)圖書館為4認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)資料、文獻(xiàn)并做出初步構(gòu)思宿舍一周5制定出整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)構(gòu)想、設(shè)計(jì)思路和方法宿舍左右6進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和編寫程序代碼實(shí)驗(yàn)室7對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試和系統(tǒng)調(diào)試實(shí)驗(yàn)室8完成整個(gè)系統(tǒng)的開發(fā)并進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)宿舍9撰寫課程設(shè)計(jì)報(bào)告宿舍10最終完成系統(tǒng)修改、論文撰寫和表格填寫宿舍11上交課程設(shè)計(jì)報(bào)告、系統(tǒng)答辯教學(xué)樓五、應(yīng)收集的資料及主要參考文獻(xiàn)[1].鄭阿奇/丁有和. Visual Studio2005教程，北京：機(jī)械工業(yè)出版社，[2].：冶金工業(yè)出版社，[3].王珊/.－北京：高等教育出版社，[4].李春葆/，北京:清華大學(xué)出版社，2005.發(fā)出任務(wù)書日期：2007年6月10日 指導(dǎo)教師簽名：計(jì)劃完成日期： 2007年6月29日 基層教學(xué)單位責(zé)任人簽章：主管院長簽章：目 錄課程設(shè)計(jì)（論文） 1 7 7 7 7 7 7 7 8 9 9 9 9 ER圖的有關(guān)實(shí)體和聯(lián)系的說明 11 11 關(guān)系模式 11 11 11 116 應(yīng)用程序設(shè)置和代碼分析 146．1．配置ODBC數(shù)據(jù)源和添加skin++皮膚 146．2人事檔案瀏覽 156．3人事檔案查詢 196．4人事資料統(tǒng)計(jì) 246．5數(shù)據(jù)庫備份以及恢復(fù) 336．6設(shè)置用戶 357. 測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告 37 37 37 38 39 40 40 40 論 40 40系統(tǒng)結(jié)構(gòu)：C/S結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)：Microsoft Office Access 2003數(shù)據(jù)庫連接方式：ODBC連接方式開發(fā)工具：Microsoft Visual Studio2005Visual Studio是微軟公司推出的開發(fā)環(huán)境。是目前最流行的Windows 平臺(tái)應(yīng)用程序開發(fā)環(huán)境。，也就是Visual Studio 2008。 Visual Studio可以用來創(chuàng)建 Windows平臺(tái)下的Windows應(yīng)用程序和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序，也可以用來創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、智能設(shè)備應(yīng)用程序和Office 插件。使用Visual Studio 2005, 專業(yè)開發(fā)人員能夠：使用改進(jìn)后的可視化設(shè)計(jì)工具、編程語言和代碼編輯器，享受高效率的開發(fā)環(huán)境；使用集成的可視化數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和報(bào)告工具，創(chuàng)建SQL Server 2005解決方案；使用Visual Studio SDK創(chuàng)建可以擴(kuò)展Visual Studio IDE的工具； Framework ，它是一種穩(wěn)健的、功能齊備的開發(fā)環(huán)境，支持創(chuàng)建擴(kuò)展Visual Studio集成開發(fā)環(huán)境的工具。設(shè)計(jì)一個(gè)人事管理系統(tǒng)，使系統(tǒng)滿足以下需求和功能1）根據(jù)企業(yè)人事管理的需要，對(duì)企業(yè)以及企業(yè)中員工的信息進(jìn)行添假刪除等操作，并能對(duì)人事檔案進(jìn)行瀏覽，對(duì)人事資料進(jìn)行查詢，對(duì)人事資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。為企業(yè)的人事管理提供一個(gè)便利的管理系統(tǒng)。2）、系統(tǒng)功能包括：a系統(tǒng)管理（設(shè)置用戶和退出系統(tǒng)）。b基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理（民族檔案設(shè)置，職工類型設(shè)置，文化程度設(shè)置，政治面貌設(shè)置，部門類別設(shè)置，工資類別設(shè)置，職稱類別設(shè)置，職務(wù)類別設(shè)置）。c人事檔案管理（人事檔案瀏覽，人事資料查詢，人事資料統(tǒng)計(jì)）。數(shù)據(jù)庫管理（數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)）。1）數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱： 用戶名簡述：用戶的名字，沒有重復(fù)，可以唯一標(biāo)識(shí)每一用戶類型：文本長度：502）數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：用戶密碼簡述：用戶的密碼，用來證驗(yàn)登陸的用戶是否合法。類型：文本長度：503）數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱：是否管理員簡述：描述是否系統(tǒng)管理員類型：是/否取值范圍：真/假……1）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：用戶名和密碼信息 組成：用戶名，密碼，是否管理員2)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：民族檔案設(shè)置組成：民族編號(hào)，民族名稱3）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：職工類型設(shè)置組成：職工類型編號(hào)，職工類型名稱4）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：文化程度設(shè)置組成：文化程度編號(hào)，文化程度名稱。5）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：政治面貌設(shè)置組成：政治面貌編號(hào)，政治面貌名稱6）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：部門類別設(shè)置組成：部門類別編號(hào)，部門類別名稱7）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：工資類型設(shè)置組成：工資類型編號(hào)，工資類型名稱8）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：職稱類別設(shè)置組成：職稱類別編號(hào)，職稱類別名稱。9）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：職務(wù)類別設(shè)置組成：職務(wù)類別編號(hào)，職務(wù)類別名稱10）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：職工信息組成：職工編號(hào)，職工性別，職工年齡，民族，婚姻狀況，家庭電話，電子郵箱，手機(jī)，籍貫，地址，畢業(yè)學(xué)校，職稱，入職時(shí)間，職稱類別，部門類別，職務(wù)類別。11）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱：職工的家庭成員組成：編號(hào)，員工號(hào)，成員姓名，關(guān)系，出生日期，工作單位，擔(dān)任職務(wù)，政治面貌訪問數(shù)據(jù)庫時(shí)需要輸入登陸帳號(hào)和密碼。在數(shù)據(jù)庫內(nèi)設(shè)有用戶表，登陸系統(tǒng)時(shí)會(huì)要求輸入用戶帳號(hào)和密碼。登陸模塊根據(jù)輸入帳號(hào)和密碼查用戶表，查到匹配記錄則允許其登陸系統(tǒng)。用戶帳號(hào)和密碼可以在系統(tǒng)中添加和刪除。采用自底而上的設(shè)計(jì)方法。先自頂向下地進(jìn)行需求分析，對(duì)人事管理系統(tǒng)的需求進(jìn)行逐步細(xì)化；然后再自底而上地設(shè)計(jì)概念結(jié)構(gòu)，最終將各個(gè)局部應(yīng)用的概念結(jié)構(gòu)集合成為全局概念結(jié)構(gòu)。通過對(duì)局部應(yīng)用的選擇，逐一設(shè)計(jì)出分ER圖，并對(duì)各個(gè)分ER圖進(jìn)行合并，生成初步ER圖，消除不必要的系統(tǒng)冗余，可以得出以下人事管理系統(tǒng)ER圖。用戶設(shè)置民族檔案案文化程度政治面貌職稱類別工資類別部門類別職工類型職務(wù)類別用戶名職務(wù)名稱密碼職務(wù)編號(hào)民族編號(hào)民族名稱文化程度編號(hào)編號(hào)文化程度名稱工資類別編號(hào)工資類別名稱 人事管理系統(tǒng)的 ER 圖1……用戶瀏覽，查詢，統(tǒng)計(jì)職工表用戶名密碼職工姓名民族婚姻狀況身份證職工編號(hào)出生日期 ER 圖2 ER圖的有關(guān)實(shí)體和聯(lián)系的說明說明：對(duì)于人事管理系統(tǒng)的 ER 圖1，一個(gè)用戶可以設(shè)置多個(gè)民族的情況，一個(gè)民族檔案能被多個(gè)用戶設(shè)置。一個(gè)用戶可以設(shè)置多個(gè)職工類型，一個(gè)職工類型