【正文】 ****集團(tuán)員工手冊(cè)歡迎辭歡迎您加入****，與公司共同進(jìn)步與發(fā)展，在此謹(jǐn)祝您工作愉快！****是樂觀向上、朝氣蓬勃的企業(yè)。****過去的開拓與成功，為你未來的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間；****明天的進(jìn)步與發(fā)展，從今天開始，都與您的努力息息相關(guān)。 “夢(mèng)想有多大，舞臺(tái)就有多大”，****是一個(gè)年輕人的天堂，充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，公司多元化發(fā)展以及業(yè)務(wù)高速發(fā)展帶來的職位空缺給您提供了無限施展的空間。****致力于培育職業(yè)管理層和職業(yè)人員層，凝聚一批又一批有事業(yè)心、有職業(yè)道德、有專業(yè)水平，并且愿意通過不斷學(xué)習(xí)、溝通和分享，爭(zhēng)取工作佳績(jī)的人才。只要你有才能、有斗志、夠勤奮就一定能在****找到你職業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)，公司先后一批批年輕人在此獲得了職業(yè)的提升，完成了從基層到公司中高層的跨越和轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)和精神的雙重豐收。****提倡“陽光下的多元開放文化”、 倡導(dǎo)質(zhì)樸而誠摯的人際關(guān)系。在****，只要你追求卓越，付出努力，勤于思考，你一定會(huì)贏得公司的重視、同事的尊敬；在****，只要你抱著開放和分享的心態(tài)，你一定會(huì)很快地融入團(tuán)隊(duì)，感受到相互協(xié)作、相互學(xué)習(xí)的和諧氛圍。****實(shí)行“業(yè)績(jī)?yōu)橄?，共享成果”的?jī)效薪酬管理思路。只要你的工作有成效，你一定會(huì)收獲超出你期望的豐厚回報(bào)；只要你積極主動(dòng)，以公司的共同目標(biāo)作為自己的工作方向，你的才能也一定能夠充分發(fā)揮，最終獲得令人自豪的事業(yè)成就。《員工手冊(cè)》作為總綱性文件，將向您陳述****“勤勉克己，履行天職、創(chuàng)造財(cái)富，造福社會(huì)”價(jià)值觀和管理理念，闡述****“以人為本、人性化”的人力資源管理理念以及“業(yè)績(jī)至上”的績(jī)效薪酬管理思路，并向您介紹了公司最基本的規(guī)章制度以及職場(chǎng)行為準(zhǔn)則，幫助您更快地融入團(tuán)隊(duì)，愉快地開展工作。本手冊(cè)直接適用于****集團(tuán)房產(chǎn)本部（以下簡(jiǎn)稱“公司”），集團(tuán)屬下的地產(chǎn)、實(shí)業(yè)、資本、建筑四大產(chǎn)業(yè)子屬公司則主要依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，參照本手冊(cè)的宗旨和管理原則，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，具體制定適用性強(qiáng)的各子屬公司員工手冊(cè)。 本手冊(cè)中的政策和相應(yīng)作法會(huì)隨著公司的實(shí)際運(yùn)作情況有一定的變化，我們會(huì)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的適當(dāng)方法通知您這些變化，這些改變的生效日期由集團(tuán)決定。如果您在閱讀或執(zhí)行中有任何的疑問，請(qǐng)與我們或您的上司、您所在單位人力資源部門的同事聯(lián)系。我們都很樂意解答您的疑惑，并和您坦誠地進(jìn)行討論和交流。（聯(lián)系電話詳見OA“常用工具”“****集團(tuán)通訊錄”）****集團(tuán)有限公司 68 / 68集團(tuán)介紹****集團(tuán)，信念開創(chuàng)未來****集團(tuán)，1997年履行天職，因信念而誕生，20年矢志不渝，由信念而成長(zhǎng)。****認(rèn)為，人生于世，追求的是美好和富足。我們辛勤勞作，團(tuán)結(jié)互助，既為了免于物質(zhì)匱乏，也為了免于精神沉淪。為人類文明而奮斗，就是我們的神圣天職，也是我們生命的意義所在。故而，****的發(fā)展是秉持“信念開創(chuàng)未來”等價(jià)值觀在物質(zhì)財(cái)富領(lǐng)域和精神境界領(lǐng)域的雙重追求，以企業(yè)成就推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。****集團(tuán)多年來一直堅(jiān)持“多元化的專業(yè)發(fā)展”戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)橫跨地產(chǎn)、實(shí)業(yè)、資本、建筑四大產(chǎn)業(yè)，廣攬各行業(yè)精英，創(chuàng)新商業(yè)發(fā)展模式，匯智為財(cái)，因義生利，勤勉經(jīng)營(yíng)，合法創(chuàng)富，逐步形成了以廣州為核心、全國(guó)20多個(gè)主要城市為基礎(chǔ)、遠(yuǎn)拓海外的龐大事業(yè)版圖，雄厚的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力多年穩(wěn)踞廣東省企業(yè)百強(qiáng)，成為全國(guó)工商界和祖國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線上的典范民營(yíng)企業(yè)。高速成長(zhǎng)的過程，****心中的信念沒有淡化，反而更加堅(jiān)實(shí)凝練，隨著每一次業(yè)務(wù)的擴(kuò)張，****都將自身所追求的崇高信仰帶入新行業(yè)之中，希冀通過誠信、互利、高效的商業(yè)模式來推動(dòng)更大范圍的文明進(jìn)步，這其間****表現(xiàn)出前所未有的活力和價(jià)值張力，在創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)驕人成績(jī)的同時(shí)，更收獲了諸多社會(huì)美譽(yù)。今天，****集團(tuán)已然成長(zhǎng)為多元化、國(guó)際化、現(xiàn)代化的大型綜合集團(tuán)，但我們從未滿足和止步，下一步將做優(yōu)做強(qiáng)，由強(qiáng)而大，誠信立品牌，創(chuàng)新促增長(zhǎng)，以成為一家經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，具有高尚的精神追求，為社會(huì)做出良好示范的卓越企業(yè)為目標(biāo)向未來大步邁進(jìn)。****理念企業(yè)使命勤勉克己，履行天職、創(chuàng)造財(cái)富，造福社會(huì)。宗旨：1）多元化的專業(yè)發(fā)展2）商業(yè)無邊界，知識(shí)無頂峰3）匯智為財(cái)，因義生利愿景：做優(yōu)做強(qiáng)，由強(qiáng)而大，誠信立品牌，創(chuàng)新促增長(zhǎng)，成為一家經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，具有高尚的精神追求，為社會(huì)做出良好示范的卓越企業(yè)。價(jià)值觀：信念開創(chuàng)未來 人生于世，追求的是美好和富足。我們辛勤勞作，團(tuán)結(jié)互助，既為了免于物質(zhì)匱乏，也為了免于精神沉淪。為人類文明而奮斗，就是我們的神圣天職，也是我們生命的意義所在。216。 每個(gè)人都有天賦的才能，每個(gè)人也有塵世中的職分。公司每位成員要滿懷信念和激情，不斷超越自我，將不可能變?yōu)榭赡??！靶睦锍錆M陽光，便無所畏懼”，相信陽光總在風(fēng)雨后。豐盛人生，全憑自己的雙手創(chuàng)造。216。 勇于勝利，享受成功。勝利是一種心態(tài)，也是一種習(xí)慣。我們要的勝利，不是一時(shí)的，而是持續(xù)的。發(fā)展無疆界，成功無止境，只有進(jìn)取不怠，才是強(qiáng)者。永葆創(chuàng)業(yè)精神，永續(xù)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力216。 積聚財(cái)富，善用財(cái)富，是我們創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)力。商業(yè)的本質(zhì)，就在于不斷創(chuàng)造求新，不斷開拓征服。企業(yè)不進(jìn)則退，只有保持原初的活力，才能基業(yè)長(zhǎng)青。216。 創(chuàng)新精神是企業(yè)的靈魂。我們倡導(dǎo)創(chuàng)新思維，更強(qiáng)調(diào)將其轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的力量，只有為個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)帶來價(jià)值提升的，才是有效的創(chuàng)新。這種價(jià)值的提升，需要我們勇于嘗試，通過行動(dòng)轉(zhuǎn)化為成果。216。 企業(yè)的生命，在于革新與開拓。無論是經(jīng)營(yíng)體制，還是產(chǎn)品服務(wù)，我們的每一次升級(jí)創(chuàng)新，都將賦予企業(yè)一次新的生命。我們堅(jiān)信，遠(yuǎn)見、洞察力和創(chuàng)造力都是天賦智慧，會(huì)把我們引向更美好的明天。好的權(quán)力是制衡出來的216。 企業(yè)中，權(quán)力屬于建功立業(yè)者。放權(quán)的憑據(jù)，只能基于能力和業(yè)績(jī)。但權(quán)力不受約束，就會(huì)放大人性的弱點(diǎn)，必然導(dǎo)致腐敗。因此權(quán)力必須接受監(jiān)督，接受問責(zé)。216。 權(quán)力必須由權(quán)力來約束。權(quán)力的分立與制衡，能夠防止公權(quán)私用，保障公司制度的公平與效率。216。 權(quán)力服從于公司利益，這是所有****人必須遵從的基本準(zhǔn)則。每一名員工都有監(jiān)督的責(zé)任，反對(duì)濫權(quán)，制止貪腐，捍衛(wèi)公司利益就是捍衛(wèi)自己的利益。人才是核心資源216。 “用知識(shí)獲取財(cái)富，用財(cái)富培育人才，用人才運(yùn)作資本，用資本創(chuàng)造價(jià)值，用價(jià)值回饋社會(huì)”是****創(chuàng)立并發(fā)展的重要理念。****致力于為各種人才提供最佳的職業(yè)舞臺(tái)，致力于將人才的知識(shí)和技能資本化，作為企業(yè)發(fā)展生生不息的動(dòng)力。216。 員工是企業(yè)的財(cái)富，也是社會(huì)的財(cái)富。善待員工，就是回饋社會(huì)。216。 了解員工的需要和期望，為他們提供全面薪酬，保證其收入處于行業(yè)內(nèi)最優(yōu)水平。精英決策，執(zhí)行第一216。 執(zhí)行力是第一位的，細(xì)節(jié)決定了成敗。時(shí)間觀念很重要，承諾了就必須兌現(xiàn)，這是最基本的職業(yè)操守。216。 追求工作的快樂，為工作賦予意義，卓越的工作本身就是最好的回報(bào)。216。 重實(shí)踐，勤思考，在行動(dòng)中完善自己。陽光下的開放多元文化216。 倡導(dǎo)質(zhì)樸而誠摯的人際關(guān)系，營(yíng)造和諧的工作氛圍，杜絕辦公室政治，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)間的交流與合作。216。 堅(jiān)持契約精神，恪守誠信守則。無論對(duì)客戶，對(duì)同事，還是對(duì)公司，必須做到事實(shí)求是，誠實(shí)無欺。一切在陽光之下，修明道堵暗道。絕不容忍任何損公肥私或損人利己的行為。216。 樹立正面的價(jià)值觀，提倡多元文化，耐心溝通，謀求共識(shí)。待人襟懷寬廣，容納不同意見，尊重員工的個(gè)性及其宗教信仰。天道酬勤，力不到不為財(cái) “勤勉實(shí)干，敬業(yè)盡責(zé)”，這是平凡而偉大的職業(yè)態(tài)度。我們相信，成功絕非僥幸，態(tài)度決定一切，平凡的崗位上同樣有偉大的成就。 一家勤勉的公司，必將得到公眾的信任。一名勤勉的員工，必將得到公司的信任。 給予我們信任的，我們?yōu)槠錃棏]負(fù)責(zé)。公司的財(cái)富越多，證明公眾信任我們，我們的責(zé)任也越大。我們相信勤奮之功，只有提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，才能獲得社會(huì)的悅納，贏取更多的利潤(rùn)和美譽(yù)。扎根社會(huì)始能常青216。 以自信、從容、開放的態(tài)度面向社會(huì)，充分展現(xiàn)一家優(yōu)秀企業(yè)的價(jià)值觀：財(cái)富取之有道，用之有道，因公眾的信賴而來，為公眾的福祉而去。216。 融個(gè)人的追求于企業(yè)的發(fā)展中，融企業(yè)的發(fā)展于社會(huì)的進(jìn)步中。216。 積極擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，追求精神領(lǐng)域的提升。通過持之以恒地投身公益事業(yè)，參與文藝建設(shè)，弘揚(yáng)普世價(jià)值，傳播愛與希望的訊息，從而推動(dòng)社會(huì)的文明演進(jìn)。信條：“有所敬畏”與“無所畏懼”有所敬畏敬畏天。我們?cè)趬m世中的工作，是上天安排的任務(wù)，是應(yīng)召喚而來，是天職。恪守契約精神，弘揚(yáng)商業(yè)倫理，是我們的神圣使命。我們相信天道酬勤，企業(yè)財(cái)富增值，方能證明我們的才能、辛勞和誠信。我們始終有一顆謙卑的心，順天而為，財(cái)富取之有道，用之有道。天賜的豐裕，通過我們的勞作，將持久地造福社會(huì)。敬畏人。人類是大地上的生靈，休戚與共，有平等的天賦權(quán)利，因此我們敬畏彼此，謀取共贏。商業(yè)活動(dòng)是人類之間的紐帶，通過協(xié)同合作與自愿交換，化解了搶奪與紛爭(zhēng)，有效配置了資源，創(chuàng)造了社會(huì)財(cái)富。企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲得利潤(rùn)，是因?yàn)橛行Х?wù)了社會(huì)?？蛻艉拖M(fèi)者愿意將更多的財(cái)富交予優(yōu)秀的企業(yè)，優(yōu)秀企業(yè)也因此壯大，開拓疆土、擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)、增進(jìn)財(cái)富。因此企業(yè)真正的主人是社會(huì)，是每一名消費(fèi)者，或者說是每一個(gè)人。我們的天職是獲得社會(huì)的悅納，大眾的認(rèn)可；我們的企業(yè)每增加一份財(cái)富，都是社會(huì)的饋贈(zèng)，或出于客戶的信賴，或出于消費(fèi)者的囑托。企業(yè)掌管的不是自己的財(cái)富，是天賜的財(cái)富，更是社會(huì)大眾的財(cái)富。我們敬畏人，篤信善意、誠實(shí)以及關(guān)愛。無所畏懼誠信無畏。有所敬畏，心有謙卑，信諾守誠，以陽光心態(tài)處事待人。這在我們的商業(yè)守則里，是基本的底線，而非高遠(yuǎn)的目標(biāo)。有知無畏。人類是在“無知”中追求“有知”。知識(shí)使人遠(yuǎn)離蒙昧，更使人擺脫了不安和恐懼。理性，是我們?cè)谇斑M(jìn)路上的向?qū)В嫖覀冃判牡脑鲩L(zhǎng)。企業(yè)，歸根結(jié)底是知識(shí)的載體，財(cái)富如何積累、如何運(yùn)用、如何回饋，都是大智慧。迎難無畏。我們?cè)谄髽I(yè)里合作，就是團(tuán)結(jié)一致、彼此支持，以應(yīng)付各種困難和挑戰(zhàn)。勇氣，是自我要求，也是對(duì)同伴的期盼。勇于擔(dān)當(dāng)，不怕艱險(xiǎn)，源于一種使命感，即不把工作僅僅當(dāng)成自己圖利，而是要為他人負(fù)責(zé)。創(chuàng)新無畏。企業(yè)發(fā)展源源不斷的動(dòng)力是創(chuàng)造，是圖新。有信念的人，就有無窮的想象力。有才能的人，就能將構(gòu)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。企業(yè)是主動(dòng)的，可以成為引領(lǐng)者，能帶來更好的產(chǎn)品，更好的服務(wù)，甚至是更好的生活觀。我們追求基業(yè)常青，依靠的是永葆創(chuàng)業(yè)精神，而不是守成畏難。只有創(chuàng)造，才能完善，以致完滿。****VI新形象系統(tǒng)核心Logo如下：新標(biāo)志的詮釋如下：****集團(tuán)標(biāo)志的第三代變更，標(biāo)志著企業(yè)規(guī)模的跨越成長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)理念的再次升華。新標(biāo)志具有豐富內(nèi)涵和廣闊外延，讓我們按照由內(nèi)而外、由里及表的順序來理解賞析。標(biāo)志最內(nèi)層的形狀和最核心的信條依然是由光之教堂演變而來的光之十字，代表企業(yè)的神圣天職和忠貞信仰。《圣經(jīng)創(chuàng)世紀(jì)》記述，光是世界之初，代表神的意志，著名建筑光之教堂據(jù)此巧妙構(gòu)建光之十字被視為永恒經(jīng)典，本標(biāo)志的十字結(jié)構(gòu)即來源于此，表達(dá)企業(yè)“信念開創(chuàng)未來”的崇高理想。標(biāo)志次內(nèi)層的形態(tài)是來自香柏葉（Cedar of Lebanon）的抽象圖案。香柏，神圣典雅、高大榮美、生命悠長(zhǎng)、堅(jiān)硬芬香，古時(shí)多用以建造圣殿和方舟，是當(dāng)之無愧的棟梁之材，是上天厚愛的木中王者（King），它豐富了整體圖案和承載了核心精神，寓意企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)角色。標(biāo)志內(nèi)部共有四片八瓣香柏葉，葉子分支向外各自伸展，說明企業(yè)業(yè)務(wù)朝向四面八方多元化發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，應(yīng)合“多元化的專業(yè)發(fā)展”和“商業(yè)無邊界，知識(shí)無頂峰”的企業(yè)宗旨。標(biāo)志中透出金黃色的神圣光芒，香柏的枝葉明暗相間，陰陽相伴，動(dòng)態(tài)的看形成運(yùn)動(dòng)的風(fēng)輪，十字為軸干，枝葉為輪骨，正在持續(xù)的運(yùn)轉(zhuǎn)，持續(xù)的開拓，這一切由光而生，光是動(dòng)力之源。這種形象體現(xiàn)著企業(yè)持續(xù)發(fā)展、持續(xù)創(chuàng)新，在“心中充滿陽光”的相同價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)下團(tuán)結(jié)一心“永葆創(chuàng)業(yè)精神，永續(xù)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力”，企業(yè)處于良好的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。香柏形態(tài)獨(dú)特，從葉到枝，從枝到干，形成管道般的匯聚形狀，寓意****“匯智為財(cái)，因義生利”的企業(yè)宗旨。香柏葉明暗交錯(cuò)虛實(shí)結(jié)合，寓意企業(yè)同時(shí)運(yùn)營(yíng)實(shí)體業(yè)務(wù)和虛擬經(jīng)濟(jì)，形成地產(chǎn)加資本，實(shí)業(yè)加金融的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)；也寓意實(shí)體業(yè)務(wù)和企業(yè)文化相伴相生，在業(yè)務(wù)多元化的同時(shí)，企業(yè)也確立了“陽光下的開放多元文化”的企業(yè)價(jià)值觀。另外從香柏的植物特征出發(fā)，樹葉象征企業(yè)員工，每個(gè)員工的光合作用滋養(yǎng)企業(yè)成長(zhǎng)，體現(xiàn)了****“人才是核心資源”的價(jià)值觀；樹根代表營(yíng)養(yǎng)來源，讓人容易聯(lián)想****“扎根社會(huì)始能常青”的價(jià)值觀。標(biāo)志的外層將光芒凝聚為一個(gè)圓球，它代表了地球和地球人，表達(dá)了企業(yè)現(xiàn)代視野（Vision），即自然方面企業(yè)倡導(dǎo)關(guān)注生態(tài)、關(guān)愛地球；人本方面企業(yè)倡導(dǎo)愛護(hù)生命，公益慈善；文化方面企業(yè)倡導(dǎo)尊重多元文明及宗教自由。標(biāo)志整體上體現(xiàn)了“勤勉克己，履行天職、創(chuàng)造財(cái)富，造福社會(huì)”的企業(yè)使命。入職指引篇 我們歡迎您加入****。了解入職程序，可幫助您輕松辦理各種手續(xù)，走出流暢、高效率工作的第一步——第一章 入職程序1. 報(bào)到 接到錄用通知后，請(qǐng)?jiān)谥付ㄈ掌诘饺肆Y源中心報(bào)到，如因故不能按期前往，應(yīng)與人力資源中心取得聯(lián)系，另行確定報(bào)到日期。 報(bào)到時(shí)，應(yīng)按照?qǐng)?bào)到通知要求向人力資源中心提供有關(guān)個(gè)人資料（復(fù)印件須本人簽名確認(rèn)真實(shí)性，并同時(shí)提供原件以便人力資源中心核對(duì)）：(1) 身份證復(fù)印件1份；(2) 學(xué)歷證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書等）復(fù)印件各1份；(3) 資格證書（職業(yè)資格、職稱證書、榮譽(yù)證書）復(fù)印件各1份；(4) 與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明文件；(5) 小一寸免冠彩色照片2張；(6) 健康證明、勞動(dòng)手冊(cè)（如有）等其他公司人力資源部門要求提供的其他資料。 辦理入職手續(xù)： 按要求如實(shí)填寫《入職申請(qǐng)表》上相關(guān)個(gè)人信息； 領(lǐng)取筆筒、計(jì)算器、文件架等可循環(huán)使用的辦公用品，筆記本、筆等消耗類文具由員工自行購買，公司支付10元/人/月文具補(bǔ)貼