九型人格的分析與認知(已修改)
2025-07-05 01:46 本頁面
【正文】 第一部分 九型人格的概述學(xué)習(xí)九型人格的禁忌:學(xué)習(xí)了九型人格，不要輕易的對周圍的人下結(jié)論：您是號……；他（她）是幾號……。九型人格的分類1 完美型重原則，不易妥協(xié)，黑白分明，對自己和別人均要求高，追求完美。2 助人型渴望與別人建立良好關(guān)系，以人為本，樂與遷就他人。3 成就型好勝心強，以成就去衡量自己價值的高低，是一名工作狂。4 感覺型情緒化，懼怕被人拒絕，覺得別人不明白自己，我行我素。5 思想型喜歡思考分析，求知欲強，但缺乏行動，對物質(zhì)生活要求不高。6 忠誠型做事小心謹慎，不易相信別人，多疑慮，喜歡群體生活，盡心盡力工作。7 活躍型樂觀，喜新鮮感，愛趕潮流，不喜承受壓力。8 領(lǐng)袖型追求權(quán)力，講求實力，不靠他人，有正義感。9 和平型須花長時間做決策，怕紛爭，難于拒絕他人，祈求和諧相處。思想中心「以腦部為中心」的人，永遠依賴思想來回應(yīng)事件，喜歡搜集資料、講道理，思考與反省運作，平常不是感到安全就是感到焦慮，他們很容易活在過去?！澳X中心”又分為第五型「思想型」、第六型「忠誠型」及第七型「活潑型」。情感中心「以心部為中心」的人，反應(yīng)來源于情緒、感覺和感情，喜歡人及感覺上的運作，對人不是認同就是敵意，容易活在現(xiàn)在?！靶闹行摹庇址譃榈诙汀钢诵汀埂⒌谌汀赋删托汀辜暗谒男汀父杏X型」。 本能中心「以腹部為中心」的人，腳踏實地，最在乎生存問題，喜歡解決問題，看重事實、籍本能和習(xí)慣運作，平常不是壓抑就是攻擊，容易活在未來?！案怪行摹本判腿烁駡A形圖解1完美型2助人型3成就型4感覺型思想型5忠誠型6活躍型7領(lǐng)袖型89和平型根據(jù)不同心理反應(yīng)模式劃分的三個中心2助人型腹中心(本能)腦中心（思想）心中心（情緒）1完美型3成就型4感覺型思想型5忠誠型6活躍型7領(lǐng)袖型89和平型九型人格的分析1號：完美型行為特點:w 完美主義,自律,公正,愛憎分明。w 很多應(yīng)該和不應(yīng)該,黑白分明,害怕中間地帶。w 正義感強,原則性強,有責(zé)任感,使命感,對自己要求高。w 遵守規(guī)則,工作嚴(yán)謹,高效, 一絲不茍,善于統(tǒng)籌和安排。w 以我為標(biāo)準(zhǔn),自以為是,喜歡批評和責(zé)備自己和他人。 w 感情壓抑,外冷內(nèi)熱。 性格解析：潛在恐懼：受自己良心責(zé)備或遭他人譴責(zé)。潛在渴望：事事力求完美，把事情做對。行為動機：做事力求完美。有原則，有標(biāo)準(zhǔn)，常有自我批判并要求他人按自已的標(biāo)準(zhǔn)去做事的傾向，時常壓抑自己人性中不理性的一面，怒而不宣。注意力焦點：規(guī)則和批判。自我保護機制：反應(yīng)重新組合，反向作用。個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：憤怒、批判、憎恨和埋怨。會比人強的智能：逆境智能。領(lǐng)導(dǎo)方式：以事為中心，追求卓越，按本子辦事，注重全方位式管理，有時會獨裁式管理。性格傾向：被動，憑直覺辦事，內(nèi)向，思考，批判。代表人物：孔子，撒切爾夫人，朱镕基，包公，關(guān)羽，吳儀與1號完美型的相處之道：w 直截了當(dāng)，用邏輯的方法而非憑感覺來表達您的觀點；w 用最好的態(tài)度及以禮相待,避免批評或斥責(zé)；w 如果他們不愿聽，邀請他們告訴您他們的想法；w 不要嘗試耍手段操縱他們,讓他們知道您是可以信賴的；w 有問題就承認錯誤,坦白從寬，抗拒從嚴(yán)。切記：他們通常外冷內(nèi)熱,您要包容他們的批判與責(zé)備!如何管理、激勵1號（完美型）的員工：w 要做到公平、公正，規(guī)則明確；w 溝通的內(nèi)容需準(zhǔn)確及詳細,約會他們要守時；w 多點誠懇稱贊他們,欣賞他們的“高標(biāo)準(zhǔn)”；w 理解他們的挑剔,他們是想幫手而已。2號：助人型行為特點：w 喜歡別人喜愛他們，以贏得別人好感為榮。w 容易感受他人的需要和感覺，?？磩e人好的一面。w 樂于助人，重視他人的需要更甚于自己的需要。w 非常重視友情，樂于贊賞他人，很會用心聆聽。w 感情推動多于理性推動。w 富于同情心，善于為他人考慮性格解析:行為動機：渴望被愛、受人感激和認同，他們善解人意，有同理心，熱情地去滿足他人需要而又希望不被察覺。潛在恐懼：害怕孤獨和不被喜愛。潛在渴望：被人關(guān)懷，愛護。會比人強的智能：.。個人執(zhí)念和難以駕馭的陋習(xí)：驕傲，自負，有所持。性格傾向：外向，主動，感情豐富。領(lǐng)導(dǎo)方式：以人為本的管理模式，善于鼓勵他人發(fā)奮圖強，肯為大局而犧牲，善解人意。代表人物：雷鋒、焦裕祿、德蘭修女。如何與2號相處：w 態(tài)度真誠而直接,告訴他們您對他們的欣賞。w 和他們談他們最感興趣的題材:人類。w 接受而不要輕易拒絕他們的幫助,并由衷地表示感謝。w 讓他們知道應(yīng)該關(guān)心自己,不必過于幫助您。切記：他們通常很愿意付出,您要強調(diào)他們的重要性!如何管理、激勵2號員工：w 對其付出表達感謝之情。w 多點微笑,對他們批評要小心和溫和一點。w 欣賞他們的付出,提醒他們在您心中的重要性。3號：成就型行為特點:w 喜歡參與, 喜歡成為行動中的重要人物。w 好勝心強, 重視名譽地位。w 刻意打扮自己,表現(xiàn)成功形象,出眾的社交能手。w 善于表達,善于激勵他人。 w 對自己過去的成就引以為榮。w 善于目標(biāo)設(shè)定和決策,積極進取,完成工作。w 他們能在
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