【總結(jié)】1合眾資源集團(tuán)主講:劉承元精益戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力2
2026-01-09 09:34
【總結(jié)】1精益生產(chǎn)與領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新邱家平2023-04-262目錄1、精益策略與成本降低??2、如何實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場自主管理3、如何調(diào)動員工積極性4、如何簡單做好人力資源管理3精益策略與成本降低4敏捷快速交貨穩(wěn)定的
2026-01-09 15:26
【總結(jié)】魏江博士CopyrightReserved管理學(xué)院魏江博士浙江大學(xué)管理學(xué)院教授博導(dǎo)魏江博士CopyrightReserved管理學(xué)院0引題:你有領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)嗎?1基礎(chǔ):什么是變革管理?2變革管理的前提:轉(zhuǎn)變假設(shè)3面向變革的領(lǐng)導(dǎo)者三大理念魏江
2026-01-04 19:51
【總結(jié)】一、單選題(題數(shù):50,共??分)1現(xiàn)在淘寶和天貓已經(jīng)超過了亞馬遜,銷售額已經(jīng)是()。?分窗體頂端·A、5000個億··B、8000個億··C、一萬個億··D、兩萬億·窗體底端正確答案:C?我的
2025-06-10 00:11
【總結(jié)】目錄一、 領(lǐng)導(dǎo)力模型概述 4(一) 領(lǐng)導(dǎo)力模型具體包括以下六種能力 4(二) 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的演變發(fā)展 4(三) 為何需要建立領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型 61. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的思想理念不能得到高度統(tǒng)一; 62. 企業(yè)經(jīng)營管理活動不能順利開展,企業(yè)戰(zhàn)略不能得以有效實(shí)施; 63. 企業(yè)由一個企業(yè)變?yōu)橐粋€企業(yè)集團(tuán)或由一個經(jīng)營層變多個子經(jīng)營層,公司理念難以得到認(rèn)可; 64. 企業(yè)業(yè)務(wù)擴(kuò)
2025-06-23 16:06
【總結(jié)】?李拓博士?國家行政學(xué)院教授?電話:010-68929066,?13301389358?Email:創(chuàng)新時代的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)主要內(nèi)容?引子?一、管理與領(lǐng)導(dǎo)——科學(xué)還是藝術(shù)??二、創(chuàng)新思維——領(lǐng)導(dǎo)力之魂?三、打造執(zhí)行力團(tuán)隊——領(lǐng)導(dǎo)力之本?四、優(yōu)秀到卓越——管
2026-01-04 20:20
【總結(jié)】CREATIVELEADERSHIP創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力PRESENTER主講人Professor:J.N.Matteis朱利斯.尼克.馬特斯(MaLiKe馬力克)Time:July11WHATISLEADERSHIP?什么是領(lǐng)導(dǎo)力NARROWVIEW狹義觀點(diǎn)APOSITIONOFPOWERA
2026-01-09 04:54
【總結(jié)】中層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)-領(lǐng)導(dǎo)力密碼蔣小華老師對領(lǐng)導(dǎo)力獨(dú)特的見解:領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)20句經(jīng)典;員工執(zhí)行不力意味著管理者領(lǐng)導(dǎo)不力;,大凡沒有追隨者,只是“散步”而已;:抱負(fù)、能力和人格;:啟導(dǎo)愿景、善于教導(dǎo)、堅定價值觀;,但人們愿意追隨自己信任的人;,我討厭管理,喜歡領(lǐng)導(dǎo);,誰就擁護(hù)你、支持你;:效果比道理更重要;,而是你提出的想法(包括愿景、價值觀、使命),它可以引領(lǐng)
2025-04-01 23:13
【總結(jié)】蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訓(xùn)師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戰(zhàn)略與執(zhí)行研究院院長;中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實(shí)戰(zhàn)管理專家;阿里巴巴特聘專家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志專欄撰稿人;國內(nèi)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘高級專家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物;全球
2025-12-26 13:53
【總結(jié)】1課程綱要:第一單元如何影響跟隨者的績效——領(lǐng)導(dǎo)者的績效來源第二單元領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系:是資源,也是殺手——領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是一把雙刃劍第三單元領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)有行為——五項修煉打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力第一單元如何影響跟隨者的績效——領(lǐng)導(dǎo)者的績效來源Ⅰ.員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)Ⅱ.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具
2026-01-06 05:19
【總結(jié)】李拓李拓國家行政學(xué)院國家行政學(xué)院教授教授Email:變革中創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力變革中創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力主要內(nèi)容主要內(nèi)容?引子?一、管理與領(lǐng)導(dǎo)——科學(xué)還是藝術(shù)??二、創(chuàng)新思維——領(lǐng)導(dǎo)力之魂?三、打造團(tuán)隊——領(lǐng)導(dǎo)力之本?四、優(yōu)秀到卓越——管理智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?五、燈火闌珊處——領(lǐng)導(dǎo)的最高境界?結(jié)語?教育心理學(xué)名
2026-01-09 13:30
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力與決策力目錄決策力 3開場白 3行政決策概述 3行政決策概述 3國家體制的選擇 4美國的經(jīng)濟(jì)體制 4日本的經(jīng)濟(jì)體制 4德國的經(jīng)濟(jì)體制 5德國體制決策環(huán)境 5決策案例 6決策力 7決策力概述 7決策的特點(diǎn) 7行政環(huán)境 7行政決策 8行政決策的理論模式 9概述 9理性模式和有限理性模式 9漸進(jìn)性模式 9混合性模
2025-06-28 22:46
【總結(jié)】《新常態(tài)下——雙贏領(lǐng)導(dǎo)力與市場營銷創(chuàng)新》【主講:劉有法實(shí)戰(zhàn)營銷專家、管理咨詢專家;“營銷九段”創(chuàng)始人;入選《大師的智慧》100位世界級大師。清華、北大、哈工大、香港亞洲商學(xué)院MBA、EMBA特聘教授。【本專題分兩個部分:第一部分:雙贏領(lǐng)導(dǎo)力(含
2025-02-23 12:08
【總結(jié)】醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力與管理創(chuàng)新徐衛(wèi)國上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院二0一0年六月上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院徐衛(wèi)國醫(yī)學(xué)碩士管理學(xué)博士教授主任醫(yī)師上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院院長上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院教授主任醫(yī)師
2025-05-28 01:36
【總結(jié)】1塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效能執(zhí)行力2差距張瑞敏江廣營某些執(zhí)行理論家實(shí)戰(zhàn)者與理論者的差距這說明了管理不在于知而在于行差距是明顯的“理論是灰色的”3差距將理論賦予實(shí)踐的執(zhí)行功力和思維張瑞敏江廣營某些執(zhí)行理論型博士“實(shí)踐出真知”
2025-05-14 23:00