【正文】 加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保職能有效履行　　（一）明確公益性職能任務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化我團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的公益性定位。根據(jù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，將我團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)主要承擔(dān)的關(guān)鍵技術(shù)的引進(jìn)、試驗、示范，農(nóng)作物有害生物及農(nóng)業(yè)災(zāi)害的監(jiān)測，病蟲害防治和植物疫情處置，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化推廣和質(zhì)量安全檢測、監(jiān)測，農(nóng)業(yè)資源、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)投入品使用監(jiān)測，農(nóng)業(yè)公共信息和培訓(xùn)教育服務(wù)等方面的公益性職能，細(xì)化成工作任務(wù)，明確職責(zé)和要求，落實到每個推廣機(jī)構(gòu)和每位農(nóng)技人員。（二）創(chuàng)新管理體制。要根據(jù)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的特點，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)主管部門對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的管理和指導(dǎo)。（三）科學(xué)核定編制。根據(jù)我團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)承擔(dān)的職能和任務(wù)，本著精干、高效、合理的原則，結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物種類和種植面積、連隊和職工數(shù)量、地理條件和交通狀況等，科學(xué)測算、合理核定并落實我團(tuán)公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的人員編制，確保公益性職能的有效履行。　　加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)　?。ㄒ唬┰囆腥藛T聘用管理?？梢园凑彰裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘、競聘上崗、擇優(yōu)聘用的方式，選拔有真才實學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員充實農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍。農(nóng)技人員的進(jìn)、管、出要嚴(yán)格按照規(guī)定程序和人事管理權(quán)限辦理，建立能上能下、能進(jìn)能出、合理流動、充滿活力的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人事管理制度?！　。ǘ?qiáng)化人員培訓(xùn)。實施農(nóng)技人員知識更新培訓(xùn)計劃，產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗站，根據(jù)不同需求，采取異地研修、集中辦班和現(xiàn)場實訓(xùn)等方式，對我團(tuán)農(nóng)技人員分層分類開展培訓(xùn)。實施農(nóng)技人員學(xué)歷提升計劃，分期分批選送我團(tuán)骨干農(nóng)技人員到高中等農(nóng)業(yè)院校、科研院所進(jìn)行專業(yè)研修、繼續(xù)深造，提高專業(yè)水平和學(xué)歷層次，造就一批業(yè)務(wù)水平高、綜合能力強(qiáng)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣骨干人才?！　。ㄈ┲鸩綄嵭修r(nóng)技人員準(zhǔn)入制度。落實農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法的要求，公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的農(nóng)技人員，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的專業(yè)學(xué)歷，或者經(jīng)縣級以上人民政府有關(guān)部門主持的專業(yè)考核培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平，方可參與崗位競聘。各地可根據(jù)本地實際情況，制定公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)農(nóng)技人員聘用條件，并選擇改革進(jìn)展較好、有條件的地區(qū)進(jìn)行試點，待取得經(jīng)驗并完善相關(guān)制度后，逐步全面推行?！　。ㄋ模┕膭钪С执髮W(xué)畢業(yè)生下鄉(xiāng)支農(nóng)。實施高校畢業(yè)生到基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系服務(wù)計劃，創(chuàng)新用人機(jī)制，引導(dǎo)鼓勵專業(yè)素質(zhì)高、作風(fēng)踏實的涉農(nóng)專業(yè)大學(xué)生到基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系服務(wù)，通過實施農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目，領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)試驗示范基地，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。發(fā)揮大學(xué)生知識新、眼界寬、信息靈的優(yōu)勢，為發(fā)展生產(chǎn)、致富農(nóng)民，為我團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)注入新生力量?！　?chuàng)新運行機(jī)制，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活力　?。ㄒ唬┤嫱菩修r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣責(zé)任制度。根據(jù)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的實際需要，合理確定崗位責(zé)任，明確各崗位人員的工作職責(zé)、范圍、對象及內(nèi)容，量化工作指標(biāo)和任務(wù)要求。全面推行工作日志和考勤制度，建立健全首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度。　?。ǘ┙⒔∪冃Э荚u機(jī)制。制定科學(xué)合理的績效考評辦法，積極推行由農(nóng)民群眾、農(nóng)業(yè)主管部門和推廣站三方共同參與的績效考評機(jī)制。要將農(nóng)技人員的工作量和進(jìn)連入戶推廣技術(shù)的實績作為主要考核指標(biāo)，將職工對農(nóng)技人員的評價作為重要考核內(nèi)容?？荚u結(jié)果要與農(nóng)技人員工資報酬、職務(wù)晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)、研修深造等掛鉤。　?。ㄈ﹦?chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式方法。要圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求和農(nóng)民需求，不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式方法。全面推行以農(nóng)技人員包連聯(lián)戶為主要模式的工作責(zé)任制度，逐步形成農(nóng)技人員抓示范戶、示范戶帶動輻射戶的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作新機(jī)制。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等現(xiàn)代傳媒開展技術(shù)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)手段的作用，推進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)信息化。充分發(fā)揮高產(chǎn)創(chuàng)建示范片、農(nóng)業(yè)試驗示范基地等的輻射帶動作用，積極推廣專家大院、科技特派員等農(nóng)科教、產(chǎn)學(xué)研密切結(jié)合的有效形式。采用招投標(biāo)制、政府訂購、委托服務(wù)等方式，探索農(nóng)業(yè)公共服務(wù)的多種實現(xiàn)形式?！　〖訌?qiáng)條件建設(shè)，提升公共服務(wù)能力　　（一）加強(qiáng)設(shè)施條件建設(shè)。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、因地制宜、政府主導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)的原則和多功能、一體化的建設(shè)思路，加強(qiáng)我團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)設(shè)施條件建設(shè)。重點加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)場所建造和儀器設(shè)備、交通工具的配備，實現(xiàn)我團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)工作有場所、服務(wù)有手段、下鄉(xiāng)有工具，保證基層農(nóng)技人員能夠提供及時、便捷、高效的服務(wù)?！　。ǘ┘訌?qiáng)試驗示范基地建設(shè)。與現(xiàn)有科研教學(xué)單位試驗基地、良種繁育場、示范農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、種植大戶等結(jié)合，圍繞當(dāng)?shù)噩F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，按照一業(yè)為主、多種示范的原則，建設(shè)試驗示范基地，開展新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品引進(jìn)、試驗、示范和技術(shù)培訓(xùn)工作。創(chuàng)新試驗示范基地的運行管理模式，將試驗示范基地建成農(nóng)技人員、