山東山工機(jī)械有限公司(已修改)
2025-07-04 14:18 本頁面
【正文】 山東山工機(jī)械有限公司員工手冊山工人力資源部員工手冊致員工的信企業(yè)的宗旨一、 簡介（一） 本《員工手冊》的目的（二） 原則二、 新員工培訓(xùn)（一） 新員工培訓(xùn)（二） 培訓(xùn)內(nèi)容三、 聘用條件（一） 勞動合同（二） 試用期（三） 辭職（四） 終止（五） 工作時間（六） 加班（七） 工資和獎金（八） 工作表現(xiàn)評估（九） 法定節(jié)假日（十） 病假（十一） 婚假（十二） 產(chǎn)假和生育保險（十三） 喪假（十四） 工傷（十五） 醫(yī)療（十六） 失業(yè)保險（十七） 退休和養(yǎng)老金計劃（十八） 喪葬和撫恤四、 規(guī)章和規(guī)定（一） 員工個人檔案（二） 公司身份卡（三） 聘用（四） 工作時間表（五） 缺勤（六） 工作服（七） 儀表（八） 私人探訪和私人電話（九） 濫用藥物和酗酒（十） 吸煙（十一） 保安（十二） 安全（十三） 生病或因公致傷（十四） 火情和緊急事件五、 紀(jì)律處分和程序（一） 書面警告處分（二） 立即解雇處分（三） 與工作表現(xiàn)有關(guān)的紀(jì)律處分（四） 前公司員工六、 結(jié)論員工手冊致員工的信歡迎加入山東山工機(jī)械有限公司（以下簡稱“山工”），2005年起山工是一家卡特彼勒投資的公司，生產(chǎn)輪式裝載機(jī)和其它小型機(jī)械。我們對您加入我們的行列深感榮幸，同時也希望您在山工工作愉快、事業(yè)成功。為了使您更清楚地了解公司的制度，我們希望本手冊能向您介紹公司日常工作遵守的規(guī)則和主要要求。為了使公司的政策與市場發(fā)展趨勢保持一致，公司將定期修改《員工手冊》。公司保留改變或取消某些政策或規(guī)定的權(quán)力，但公司會盡一切努力盡早通知員工。如果您有任何疑問，請隨時向您的部門經(jīng)理人或人力資源部詢問。我們衷心地希望您能與山工保持長期、愉悅的合作關(guān)系。企業(yè)宗旨尋求以整體策略拓展在生產(chǎn)、分銷和產(chǎn)品支持行業(yè)中的最佳業(yè)績。為山東山工機(jī)械有限公司（及其合作伙伴）提供滿意的回報以支持其在中國的長期發(fā)展。為員工提供有挑戰(zhàn)性及報酬合理的工作環(huán)境，鼓勵員工展示自發(fā)性及作有效商業(yè)決策的能力。一、 簡介（一） 目的本手冊將向您提供您成為一名成功并具有出色生產(chǎn)能力的山東山工機(jī)械有限公司（以下簡稱“山工”）員工所需要的資料。在您第一天報到之前請先參閱本手冊，以便您能夠初步了解山工對您有何要求。當(dāng)您熟悉工作后，您的領(lǐng)導(dǎo)將很高興地和您探討您對本手冊可能有的任何問題。（二） 原則對您在山工的聘用是以中華人民共和國的法律以及我公司賴以成功的四項重要原則為基礎(chǔ)的，這四個原則是： 生產(chǎn)力考慮到顧客為產(chǎn)品愿意支付的價格，公司必須在合適的費(fèi)用水平上進(jìn)行生產(chǎn)，以便提供足夠的利潤酬報所有人的投資，并保證得到生產(chǎn)所使用的資源持續(xù)更新。必須保證全體員工盡最大努力將成本保持在一個具有競爭力的水平。 質(zhì)量公司必須向其員工提供必要的資源和培訓(xùn)，以便生產(chǎn)符合在全球范圍內(nèi)統(tǒng)一的山工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的山工產(chǎn)品，員工也必須保證其對這些資源和培訓(xùn)的利用是有益于公司及公司客戶的。 安全公司必須為其員工提供安全、清潔和整齊有序的場所，員工也應(yīng)為此目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。 4．山工意識山工為員工提供就業(yè)場所及發(fā)展的舞臺，員工應(yīng)樹立山工意識，不但對于所有權(quán)人投資獲得的所有財產(chǎn)（包括實物和智力財產(chǎn)）必須加以保護(hù)，還應(yīng)在所有場合維護(hù)山工形象及利益。 二、新員工培訓(xùn) （一）新員工培訓(xùn) 您在山工工作伊始將參加新員工培訓(xùn)。該培訓(xùn)將為您提供本手冊無法載入的更詳細(xì)更完備的其他資
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