【正文】 新員工努力方向規(guī)范自我行為， 養(yǎng)成文明習慣認同企業(yè)文化， 融入公司環(huán)境積極主動學習， 培養(yǎng)敬業(yè)精神樹立正確目標， 堅定服務決心沖刺美好夢好， 追求絢麗人生前言歡迎您加盟富士康科技集團，成為21世紀中國科技產(chǎn)業(yè)的筑夢者。集團將為您提供馳騁人生的舞臺，創(chuàng)造一展身手的機會，打開面向世界的門窗。在這里，您將得到知識的拓展、經(jīng)驗的累積和智慧的錘煉；您的夢想，將在這里延伸到未來。集團全體同仁敞開胸懷歡迎您，期待與您共同實踐[愛心、信心、決心]，貫徹[融合、責任、進步]，挑戰(zhàn)個人與企業(yè)同步成長的長期目標。為此您將發(fā)現(xiàn)，[紀律]成為行為準繩，[創(chuàng)新]成為工作常態(tài)，[融合]使您如虎添翼，[競爭]為您鋪開前路。[執(zhí)行力大帥]郭臺銘先生將帶領您和全體同仁，完整地理解系統(tǒng)與制度，嚴格地執(zhí)行紀律與標準，精確地落實流程與表單。一名合格的富士康人，必能因此成為秩序與效率的創(chuàng)造者，財富與夢想的耕耘者，快樂與健康的擁有者。因此，集團人力資源總處特別制定了《員工手冊》，為您順利融入富士康提供更便捷的幫助，相信您在學習了解有關人事政策，安全與教育、員工行為規(guī)范及集團常識等內容之后，您的心境會豁然開朗，職涯之夢將觸手可及。本手冊在2006年7月第9版基礎上，結合新頒勞動合同法及集團現(xiàn)狀修訂而成。歡迎全體同仁對她推出建言俾之完善。預祝您在集團日有所獲，夢想成真。人力資源總處經(jīng)營宗旨以先進的制造技術創(chuàng)立自我品牌及行銷網(wǎng)絡提供合乎客戶使用的電氣連接器及其線纜與線纜裝配等產(chǎn)品給全球電腦、通信、消費電子及產(chǎn)業(yè)設備的制造商以協(xié)助增進其產(chǎn)品之競爭力秉持愛心、信心、決心的經(jīng)營理念據(jù)以達成獨立自主經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)健成長利潤分享員工的長期營運目標進而成為全中國最大及世界市場主要的專業(yè)精密零組件制造公司經(jīng)營宗旨銓釋經(jīng)營理念◆核心價值愛心 信心 決心◆工作精神 融合 責任 進步經(jīng)營策略◆全面貫徹落實CMMS營運模式 ●長期投資科技，專注科技制造，永續(xù)經(jīng)營本業(yè) ●持續(xù)完善[兩地研發(fā)、三區(qū)設計制造、全球組裝交貨]之國際化布局 ●協(xié)助全球3C產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)設備的制造商，增進其產(chǎn)品之競爭力經(jīng)營目標◆核心目的 ●獨立自主經(jīng)營 ●持續(xù)穩(wěn)健成長 ●利潤分享員工 ●進而成為全球3C市場主要的專業(yè)精密零組件制造公司鴻海—富士康企業(yè)文化我們的企業(yè)文化辛勤工作的文化負責人的文化團結并且資源共享的文化有貢獻就有所得的文化（一分耕耘，一分收獲）鴻海—富士康自我期許鴻飛千里，海納百川聚財乃壯，富士則康大力建設幸福企業(yè)幸福=安康+穩(wěn)定+發(fā)展富士康經(jīng)營發(fā)展方向長期穩(wěn)定發(fā)展科技國際富士康的[科技責任]立足于知識經(jīng)濟時代的科技產(chǎn)業(yè)前沿，創(chuàng)造并提供：自主創(chuàng)新的科技動力，穩(wěn)定增進的科技財富，和諧永續(xù)的科技環(huán)境。二十一世紀領導干部的基本素質◆具備專業(yè)知識與宏觀常識◆處理國際事務能力◆要求自我學習與實踐自我負責的心態(tài)◆必須懂得與別人合作與溝通◆擁有開放心胸與健康人生觀◆具有面對困難、接受挫折、挑戰(zhàn)失敗的勇氣集團總裁：目錄集團簡介………………………………………………………………集團大事歷程…………………………………………………………集團業(yè)績殊榮…………………………………………………………第一章 人力政策一、公平/誠實信用……………………………………………………二、資職位體系………………………………………………………三、人員聘用…………………………………………………………四、勞動合同管理……………………………………………………五、試用管理…………………………………………………………六、工作作息時間……………………………………………………七、加班………………………………………………………………八、節(jié)日………………………………………………………………九、年休假……………………………………………………………十、請假………………………………………………………………十一、考勤管理………………………………………………………十二、離職……………………………………………………………十三、服務年資………………………………………………………十四、國內出差………………………………………………………十五、海外派駐/歷練 ………………………………………………十六、工作異動………………………………………………………十七、績效考核………………………………………………………十八、員工獎懲………………………………………………………十九、薪資……………………………………………………………二十、獎金福利………………………………………………………二十一、個人所得稅…………………………………………………二十二、社會保險……………………………………………………二十三、團體人生保險與附加醫(yī)療保險……………………………二十四、食宿福利……………………………………………………二十五、戶口遷移政策………………………………………………二十六、溝通申訴管道………………………………………………二十七、勞動爭議……………………………………………………第二章 紀委會與教育訓練一、技術發(fā)展委員會…………………………………………………二、教育訓練…………………………………………………………第三章 黨群、義工、文康一、黨委………………………………………………………………二、工會………………………………………………………………三、團委………………………………………………………………四、愛心與義工活動…………………………………………………五、文康活動與設施…………………………………………………第四章 行為規(guī)范一、禁止任何形式之騷擾行為………………………………………二、誠信廉潔…………………………………………………………三、知識產(chǎn)權暨保密約定……………………………………………四、競爭限制條款……………………………………………………五、著裝及8S…………………………………………………………第五章 安全與健康一、門禁管理…………………………………………………………二、工業(yè)安全…………………………………………………………三、職業(yè)衛(wèi)生與健康…………………………………………………第六章 社會與環(huán)境責任（SER）附錄一 安全知識……………………………………………………一、 安全標志………………………………………………………二、 工業(yè)安全顏色…………………………………………………三、 消防安全………………………………………………………四、 用電安全………………………………………………………五、 人生安全與財務安全…………………………………………附錄二 集團常用名詞銓釋………………………………………編后說明……………………………………………………………集團簡介富士康科技集團是臺灣鴻?？萍技瘓F在大陸投資興辦的高新科技企業(yè)。自1998年在深圳地區(qū)投資建廠以來，在集團總裁郭臺銘先生帶領下，集團規(guī)模與實力迅速壯大，在大陸、臺灣、日本，東南亞、印度及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構，現(xiàn)有員工近70萬人。產(chǎn)品從當初單一的電氣連接器發(fā)展到今天廣泛涉足電腦、通訊、消費性電子等3C產(chǎn)業(yè)的多個領域，并積極布局進入汽車零部件、行銷通路、數(shù)位內容等產(chǎn)業(yè)領域。集團自上世紀九十年代中期躍居全球最大的電腦連接器、準系統(tǒng)生產(chǎn)商，至今連續(xù)十一年入選美國《商業(yè)周刊》全球信息技術公司100大排行榜，連續(xù)六年穩(wěn)居中國內地出口企業(yè)200強第一名，連續(xù)八年雄踞臺灣民營制造業(yè)龍頭，連續(xù)四年保持全國第一大EMS 廠商地位。2007年居《財富》全球500強第154名，2008年升至第132名。集團杰出的營運績效和扎根大陸、深耕科技、厚植人才的投資策略，深為國家與地方領導肯定：胡錦濤、江澤民、溫家寶等國家領導人員多次蒞臨集團觀察，給集團“扎根中國，運籌全球”以巨力支持。二十年來，從珠三角到長三角到環(huán)渤海，從華中到華北到東北，富士康的事業(yè)根基深深嵌入中國經(jīng)濟版圖中，已成功建立深圳、佛山、昆山、淮安、南京、常熟、杭州、嘉善、上海、武漢、煙臺、北京、廊坊、秦皇島、天津、太原、晉城、沈陽等十多個科技工業(yè)園。其中，深圳龍華科技園是集團全球制造總部和運籌總部所在地，是全球最大的個人電腦準系統(tǒng)研發(fā)制造和系統(tǒng)組裝生產(chǎn)基地，國內最大的電腦游戲機、服務器、主板機、手機、網(wǎng)絡配件、液晶顯示器、機光電組件、精密模具的綜合生產(chǎn)基地，以及集團通路服務的整合規(guī)劃與運籌中心；華東地區(qū)諸基地以精密連接器、汽車零部件、通訊軟件、PC暨網(wǎng)絡通機構件和半導體設備的研發(fā)生產(chǎn)為主；煙臺科技園以消費電子、個人電腦等生產(chǎn)為主；京津廊是華北地區(qū)通訊產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)基地，秦皇島以環(huán)境科技產(chǎn)品和納米科技應用為主；太原和晉城重點發(fā)展機構件、合金材料、汽車零部件、精密模具等產(chǎn)品；武漢為華中地區(qū)機光電產(chǎn)品和PC產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)重地；沈陽是精密機械產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)基地。在歐洲，捷克、匈牙利等為集團布局重點，其中帕爾杜比采（捷）是集團歐洲營運總部暨制造中心。在美洲，集團在美西、美東、美墨邊境和巴西等地廣布據(jù)點，其中以洛杉磯、休斯頓、印第安納波理斯、奇華華（墨）為戰(zhàn)略基地，延伸建立了遍布美洲的研發(fā)、生產(chǎn)、物流供應和維修服務據(jù)點，以提供策略客戶全方位解決方案的服務需求。在中國區(qū)之外的亞洲地區(qū)，除完善日本布局外，集團在印度、越南等地建立制造中心，以滿足國際客戶的新興市場產(chǎn)品制造與銷售服務戰(zhàn)略需求。集團以“速度、品質、工程服務、彈性、成本+附加價值”的五大關鍵競爭力，在電腦、通訊及消費性電子的產(chǎn)業(yè)引領潮流，與全球頂尖領導廠商結成長期策略聯(lián)盟。旗下公司均通過ISO9001:2000及ISO14001等認證，并全面推行落實企業(yè)社會與環(huán)境責任（SER）。為及時滿足客戶需求，搶占市場先機，集團創(chuàng)造性推行“兩地研發(fā)、三區(qū)設計制造、全球組裝交貨“的跨國經(jīng)營策略，獨創(chuàng)eCMMS（eComponent Module Move amp。 Service）經(jīng)營模式，徹底顛覆了電子專業(yè)制造產(chǎn)業(yè)領域的游戲規(guī)則。富士康立志成為中國科技產(chǎn)業(yè)的人才搖籃和中國科技公司先進企業(yè)文化的代表。朝著“本土化、科技化、國際化”的人才培養(yǎng)方向，建立健全“選育用留”人才政策；常年選拔國內優(yōu)秀人才派駐海外，從事海外設廠、制造管理、客戶服務、海外培訓和自身學歷教育，培養(yǎng)人才的科技素養(yǎng)和國際胸懷；在華南、華東、華北和美歐等地設立大型員工培訓中心，從職業(yè)道德到企業(yè)文化，從體能素質到專業(yè)技能，對員工提供全方位的培訓服務。今天，集團正處于從“制造”到“科技”的轉型歷程中，重點發(fā)展納米科技、熱傳、納米級量測、無線網(wǎng)絡、綠色環(huán)保制程、CAD/CAE、光學鍍膜、超精密復合/納米級加工、SMT、網(wǎng)絡晶片設計、e供應鏈等產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品技術，使集團在納米、金屬、塑膠、陶瓷、熱傳導等材料領域取得巨大技術突破，建立集團在精密機械與模具、半導體、資訊、液晶顯示、無線通信與網(wǎng)絡等產(chǎn)業(yè)領域的產(chǎn)品與市場地位，進而在光機電整合的科技產(chǎn)業(yè)領域成為全球最重要的科技公司。二十年來，集團秉持“守法經(jīng)營、擴大就業(yè)、自主研發(fā)、和諧共贏”經(jīng)營指導原則，遵行國際標準，踐行商業(yè)道德，為中國科技公司發(fā)建立了典范。中國科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，留下了富士康深深的足跡；中國未來的強國富民之夢，在期待富士康大展鴻圖。中國正在成長為世界經(jīng)濟巨人，富士在科技研發(fā)、制造布局、市場通路等方面的營運也將進入一個全新的時期。集團將一如既往地打造一個活性的、有尊嚴的、有成就感的知識工作者的樂園，結合全球科技人士的智慧，挑戰(zhàn)科技創(chuàng)新和事業(yè)轉型的更高目標，締造“長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際”之一流科技公司的長青偉業(yè)。集團大事歷程************************1974年，以資產(chǎn)額US$9,000元創(chuàng)立1981年，成功開發(fā)連接器，正式進入連接器領域1982年，[鴻海精密工業(yè)有限公司]，進入電腦用線纜裝配領域1985年，成立美國辦事處，[FOXCONN]自我品牌，首次入榜臺灣制造業(yè)1000大1988年，大陸深圳廠開幕，跨入成長快車道1991年，股票上市，資本額增資為US$2,423萬元1993年，大陸昆山廠開幕1994年，躍升臺灣制造業(yè)1000大之第93名1995年，世界級PC大廠Compaq、Intel、Dell等均成為重要客戶1996年，深圳龍華科技園開始建設，個人電腦機殼產(chǎn)量上市，跨足電腦機殼/準系統(tǒng)領域1997年，高科技實驗室完成建置1998年，蘇格蘭廠設立[FOXteq（UK）LTD.]2000年2月22日，江澤民主席視察龍華科技園，同年北京科技園成立2001年，榮登臺灣民營制造業(yè)第一寶座2002年4月18日，歐美營運總部暨制造中心在捷克成立2003年4月12日，胡錦濤主席視察龍華科技園，同年杭州錢塘科技園開幕，墨西哥奇華華廠啟用2003年7月1日，溫家寶總理視察龍華科技園2004年5月，太原科技園首期建設工程竣工并投入使用，煙臺科技園開始規(guī)劃建設2005年2月3日，富士康國際控股有限公司（Foxconn International Holdings，F(xiàn)IH）在港上市，2006年9月11日列入恒生指數(shù)2005年7月，煙臺科技園進入基地啟動暨營運全面展開階段2006年，天津科技園、印度科技園開幕2