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20xx年個人工作計劃書范文大全(已修改)

2025-11-17 09:38 本頁面
 

【正文】 2020 年 個人工作計劃書 范文大全 范文一 人事部年度工作計劃 一、人員調(diào)配管理 本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作。 根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編,抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,使技改項目投運后,能夠正常的安全經(jīng)濟運行。 根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時作好調(diào)配工作。及時、準確下達人事調(diào)令和人事指令,力爭使人力資源達到最佳合理配置。 二、勞動合同管理 做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好 xx 年 6 月 30日 194 人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作,在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上,需進一步運作新的管理辦法,對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期( 2 年)、短期( 1 年)合同,對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。 三、人事考核評價 為進一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況,制定人事評價制度,進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn) 崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。 四、獎懲管理 結(jié)合公司實際,對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面,成績突出、貢獻較大的,分別給予獎勵。對有違反勞動紀律,經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮,或者無理取鬧,聚眾鬧攏?BR 五、人才儲備工作 根據(jù)公司現(xiàn)狀,結(jié)合先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會,直接引進高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的 人才隊伍。擬在 xx 年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生 10 名左右,專業(yè)主要有:熱能與動力專業(yè) 57人,電氣專業(yè) 23 人,化學(xué)專業(yè) 23人。 六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作: 隨著對人才資源的進一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。 做好 xx 年度公司員工申報職稱工作的辦理,重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。 做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求,做好職業(yè)資格證書年審工作,同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。 七、其他人事管理工作: 做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。 做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性; 嚴格按照公司規(guī)章制度,認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督,不留后遺癥。 范文 二 2020 網(wǎng)站年度工作計劃 經(jīng)網(wǎng)站籌建委員會 4 月 20日晚開會討論決定 ,將網(wǎng)站的名字暫定為 :xx。性質(zhì)為 :價格查詢網(wǎng)。為使網(wǎng)站得到長足、健康的發(fā)展 ,特訂立了 xx年度的工作計劃 : 一、由 xx 負責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)及維修工作 xx、 xx 負責(zé)業(yè)務(wù)宣傳工作。 二、 4 月 15 日前完成網(wǎng)站的框架建設(shè)工作 (包括網(wǎng)頁的設(shè)計、 LOGO 的設(shè)計、網(wǎng)站的宣傳言等 )。 三、 4 月 20 日前到三大超市 (天天、樂多多、泰興 )拿回宣傳快迅 ,并完成錄入工作。 四、 4 月 30 日前網(wǎng)站建設(shè)工作完工 ,并開始試運行。 五、網(wǎng)站推廣工作 : 向各商家宣傳網(wǎng)站 ,在網(wǎng)站上為商家做廣告 ,并要求商家宣傳網(wǎng)站。 前三個月免費為商家做宣傳。 開拓新客戶。 六、 8 月 1 日起網(wǎng)站運營見效益。 七、 12 月 達月產(chǎn)值 1 千元。 范文 三 2020 年財務(wù)部工作計劃 為了 2020 更好的發(fā)展,我們財務(wù)部特別做了以下計劃: 進一步鞏固會計核算改革工作 搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ) ,因此 ,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上 ,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作 ,提高會計核算的水平。 完善財務(wù)制度建設(shè) 我們將在 XX 年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,諸如:《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。 進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信 息化建設(shè) 我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)依據(jù)。 配合后勤部門做好社會化改革工作 從財務(wù)角度認真總結(jié) XX 年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理
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