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分公司建立方案(已修改)

2024-11-22 06:56 本頁面
 

【正文】 分公司建立方案 一、 分公司組建的目的: 集團(tuán)公司自創(chuàng)立以來不斷地研發(fā)生產(chǎn)創(chuàng)新型、科技型健康產(chǎn)品,現(xiàn)已在含有單一產(chǎn)品的情況下,推出多品種系列健康產(chǎn)品,消費(fèi)對(duì)象、市場(chǎng)訴求不斷增加,品種已近多元化,基本能滿足消費(fèi)需求。通過這幾年市場(chǎng)開拓,創(chuàng)新模式的打造,業(yè)已形成一條特有的會(huì)員俱樂部的模式,從講座營銷、會(huì)議營銷、旅游營銷,去完善實(shí)施把發(fā)展長期的消費(fèi)者放在公司戰(zhàn)略目標(biāo)首位的思路。目前,根據(jù)公司變化的市場(chǎng)和環(huán)境,把握趨勢(shì),做強(qiáng)做大,為引領(lǐng)中國健康產(chǎn)業(yè)第一品牌,為上市做準(zhǔn)備,應(yīng)當(dāng)在各方面條件成熟的情況下,快速建立自己的營 銷渠道。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展與壯大,市場(chǎng)占有率逐步提升。為穩(wěn)定市場(chǎng)發(fā)展,提升市場(chǎng)占有率,提高公司對(duì)市場(chǎng)的服務(wù)水平,強(qiáng)化管理,公司擬訂在今年 6月份開始在山東省十六地市及下轄縣級(jí)市設(shè)立營銷分公司的戰(zhàn)略。 二、分公司職能 正確貫徹執(zhí)行總公司的企業(yè)理念、市場(chǎng)政策,共同建設(shè)萬達(dá)紐特品牌形象。 配合公司進(jìn)行市場(chǎng)拓展,對(duì)分公司業(yè)務(wù)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)和運(yùn)營指導(dǎo)。 規(guī)范市場(chǎng)管理,宣傳并貫徹執(zhí)行公司關(guān)于公司產(chǎn)品的行為規(guī)范,執(zhí)行公司關(guān)于市場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)操作行為進(jìn)行調(diào)查,向公司及時(shí)匯報(bào)市場(chǎng)情況。 負(fù)責(zé)本 的物流配送工作,保障貨物的及時(shí)供應(yīng)。 三、分公司的人員招聘及人員配備 ( 1)分公司總經(jīng)理一名 分公司總經(jīng)理的條件: 深刻掌握萬達(dá)紐特的企業(yè)理念和經(jīng)營宗旨,對(duì)推廣全民健康事業(yè)有濃厚興趣,具有永續(xù)經(jīng)營的心態(tài)。 擁有正確的經(jīng)營理念和良好的經(jīng)營道德,有極佳的商業(yè)信譽(yù),有豐富的市場(chǎng)經(jīng)營與管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)公司面試、筆試合格。 具有良好的社會(huì)關(guān)系和人脈關(guān)系,較強(qiáng)的溝通能力。 成績(jī)突出的業(yè)務(wù)員,公司評(píng)估,分公司經(jīng)理推薦并擔(dān)保。 ( 2)業(yè)務(wù)員 1020名 全面負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶的具體開發(fā)及客戶關(guān)系的建立與維護(hù)工作 。 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所開會(huì)議的人員召集及公司產(chǎn)品的介紹。 區(qū)域內(nèi)信息的手機(jī)與反饋。 具體執(zhí)行總部及分公司制定的各種產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。 其他相關(guān)的工作。 ( 3)分公司財(cái)務(wù)和倉庫保管的設(shè)立 分公司設(shè)立財(cái)務(wù)出納一名,由分公司的業(yè)務(wù)人員兼職并由總公司統(tǒng)一培訓(xùn)。職責(zé)是負(fù)責(zé)分公司的日常賬目處理及與總公司的財(cái)務(wù)的對(duì)賬往來。 分公司設(shè)立倉庫保管一名,由分公司的業(yè)務(wù)人員兼職。職責(zé)是負(fù)責(zé)分公司 的訂貨、產(chǎn)品出入庫管理及與總公司配送貨聯(lián)系。 四、分公司經(jīng)營場(chǎng)所要求: 經(jīng)營場(chǎng)所處于安靜、衛(wèi)生的商務(wù)辦公環(huán)境,且面積 不少于 100平米,有便于貨物發(fā)放的倉儲(chǔ)設(shè)施。 按照公司規(guī)范的分公司 VI進(jìn)行裝修設(shè)計(jì)。 全部安裝公司配送的設(shè)備,安裝寬帶,并配多媒體影像設(shè)備。 五、分公司人員培訓(xùn) 一、分公司總經(jīng)理經(jīng)由總公司面試后進(jìn)行委派,分公司總經(jīng)理須接受總公司 15天以上的關(guān)于分公司管理、市場(chǎng)運(yùn)作、產(chǎn)
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