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電工與電子技術(shù)期末試卷a(已修改)

2025-11-17 06:42 本頁面
 

【正文】 昆明鐵路機械學(xué)校 2020~2020 學(xué)年 第 1 學(xué)期 12 機電技術(shù) (高 )《 電工 電子技術(shù) 》 期末 試卷 A [命題人 肖本兔 ]考試形式:閉卷 班級 姓名 學(xué)號 題號 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 總分 閱卷人 得分 一、 填空題 (每空 1 分,共 30 分) 串聯(lián)電路中的電流處處 ___________,電路兩端的總電壓等于各電阻兩端的電壓 ________。 并聯(lián)電路中各電阻兩端的電壓 __________,電路中的總電流等于各電阻中的電流 _______。 基爾霍夫電流定律指出:流過電路任一節(jié)點 _______為零,其數(shù)學(xué)表達式為 _____________。 用交流電流表測量交流電流時,如需擴大交流電流表量程,可加接 _______________。 試電筆是專門用來檢查 ______或 ______是否有電,以及區(qū)別 ______與 _____的一種工具。 交流電的有效值是用電流的 ___________來規(guī)定的。 在正弦交流電中,角頻率和周期、頻率的換算關(guān)系是 __________。 在現(xiàn)代 供電系統(tǒng)中,三相電源的三相繞組有兩種連接方式,即 ___________連接和_________連接。 將三相電流的三相繞組的 _____________端連接成一點, ____________端分別與負載相連,這種連接方法就叫做 ________________。 從三相電源的三相繞組的始端引出的三根線叫做 ______________,俗稱 _____________。 1 三相異步電動機定子鐵芯材料一般采用 ___________厚的具有良好 _________性能且______________的硅鋼片疊 壓而成。 1對稱的三相負載可采用 ______________供電方式,不對稱的三相負載可采用 ___________供電方式。 1按照材料的不同,二極管可分為 ___________和 _____________。 1變壓器具有變換 ________、 __________和 _________的作用。 二、選擇題 (每題 2 分,共 20 分) 一只電阻的規(guī)格為“ 5Ω ,45W”,則電路中允許通過的最大電流為 ( )。 A. 4A 某實際電路的開路電壓為 24V,短路電流為 10A,當(dāng)它外接負載為 ( ) A. 5A 下列電器的原理中不是應(yīng)用電感的是 ( ) A. 電動機 兩個正弦交流電流的解析式是 =10sin(314t+л /6)A, =10 sin(314t+ л /4)式中兩個交流電流相同的量是 ( ) A. 最大值 已知一交流電流,當(dāng) t=0時的值 =1A,初相位為 30186。,則這個交流電的有效值為 ( )。 A. 由三根相線和一根中性線所組成的輸電方式稱為 ( )制供電。 A. 三相三線 三相四線制供電系統(tǒng)中的三個線電壓有效值相等,都等于相電壓的 ( )。 A. B. 引起放大電路靜態(tài)工作不穩(wěn)定的主要因素是 ( )。 A. 晶體管的電流放大系數(shù)太大 化 人行走時,離接地點越近,跨步電壓( ) A、越低 B、越高 C、沒有區(qū)別 畫放大器直流通路時,耦合電容應(yīng)視為 ( ) A、短路 B、開路 C、不變 D、無影響 三、 判斷題 (每題 1 分 共 10 分) 高壓在、中型異步電動機定子繞組常采用三角形連接,只有三根引出線。( ) 小容量的籠型電動機一般都采用鑄鋁轉(zhuǎn)子。容量較大的電機,為保證轉(zhuǎn)子質(zhì)量,常采用銅條的轉(zhuǎn)子。( ) 一般小容量繞線型異步電動機連接成星形,而大、中容量電動機都連接成三角形。( ) 二極管加正向電壓一定導(dǎo)通 ,加反向電壓一定截止。( ) 理想二極管的正向電壓為零,正向電阻為零,反向電流為零,反 向 電阻為無窮大。( ) 二極管僅能通過直流,而不能通過交流。( ) 電容元件在直流電路中相當(dāng)于開路,因為此時容抗為無窮大。 ( ) 兩個同頻率的正弦量,如果同時達到最大值,那么它們是同相位的。( ) 電感線圈常稱為“低通”元件,即低頻電流容易通過。( ) 人們規(guī)定負電荷移動的方向為電流的實際方向。 。 ( ) 四、 簡答題 及計算 (每題 4,共 20 分 ) 如何正確使用鉗形電流表、兆歐級電阻表和萬用表? 已知一正弦交流 i=sin(314tл /4)A,計算該交流電的最大值、有效值、頻率、周期和初相位。 如圖所示,設(shè) VD 為理想二極管,求 I 和 U 列出下圖的支路電流方程。 一段導(dǎo)體兩端的電壓為 2V 時,導(dǎo)體中 的電流為 ,如果兩端電壓增大到 4V 時,導(dǎo)體中的電流為多大? 五、 綜合題 (每題 10,共 20 分) 已知一個容量為 10μ F的電容器接到 u=220л sin100л tV的交流電源上,求: (1)電路中電流的大?。? (2)寫出電路電流的瞬時值表達式。 理想變壓器初、次級繞組匝數(shù)比為 55∶ 9,初級繞組接在 u=311sin100л tV 的交流電源上。求: (1)變壓器的輸入電壓和輸出電壓: (2)當(dāng)次級繞組分別接上 60Ω的電燈 1盞和兩盞 (并聯(lián) )時, 變壓器的輸入功率、輸入電流各是多少? 上文已完。下文為附加公文范文,如不需要,下載后可以編輯刪除,謝謝! 公司責(zé)任主題演講稿 —— 鐵肩擔(dān)責(zé)任 奉獻譜新篇 尊敬的領(lǐng)導(dǎo),朋友們: 有一種情感,它情系員工、澆鑄出生活的希望:有一種精神,看似樸實無華,卻能成就不平凡的業(yè)績:有一種存在,看似無形,卻最是令人豪情萬丈,它就是:我們?yōu)橹幐?、為之驕傲的石油之家,它就是我們榮辱與共的延長石油之家!延長石油是我家,發(fā)展靠大家。我們每一名石油人的切身利益都和延長石油的生存和發(fā)展息息相關(guān)。這就要求我們以延長石油發(fā)展為己任, 勇?lián)厝危覔?dān)責(zé)任。 什么是責(zé)任?英國一位哲人說過: 這個世界上有許多你不得不做的事,這就是責(zé)任。 什么是奉獻?愛因斯坦說過: 一個人的價值,應(yīng)該看他貢獻了什么,而不是得到了什么。 這個貢獻就是奉獻。如果說,責(zé)任是一種承擔(dān),那么奉獻就是承擔(dān)的過程;如果說,責(zé)任讓我們產(chǎn)生了動力,那么,奉獻就提升了我們的境界。回首過去的歲月我們延長石油一肩擔(dān)著責(zé)任,一肩擔(dān)著奉獻,走過了多少艱辛坎坷之路,戰(zhàn)勝了多少嚴(yán)峻的考驗?正因為有了延長石油全體職工的責(zé)任感和奉獻精神,才能讓延長石油有了長足的的發(fā)展,才能讓延長石油的美跨越 一年又一年。 責(zé)任就是擔(dān)當(dāng),就是付出,不是甜美的字眼,它有巖石般的冷峻,它讓你時時付出,刻刻呵護。因為責(zé)任可以讓即將沉淪的浪子回頭,可以讓弱不禁風(fēng)的幼苗逐漸承受風(fēng)吹雨打,可以讓一個人堅持一輩子做好一件事情。那我們要怎樣擔(dān)起自己的責(zé)任呢?其實很簡單,就是要有一顆盡職盡責(zé)的心,認認真真的完成分配的任務(wù),不折不扣的實現(xiàn)工作目標(biāo)。 春蠶到死絲方盡。蠟炬成灰淚始干 。這就是對奉獻的最好注解,幾年來涌現(xiàn)在我們設(shè)備維修部的優(yōu)秀人物數(shù)不勝數(shù):機電維修車間優(yōu)秀青年女工白春麗;機電車間孩子上小學(xué)的單身媽媽趙秀梅;油管維修車 間李瑋青 ?? 今年四月份至八月份奪油會戰(zhàn)全廠周六加班,我們默默地在各自的工作崗位上上不懈的努力和付出,經(jīng)歷了多少次工作與親情的考驗,背負了多少回對家人和親友的愧疚。但是,我們從不后悔,始終執(zhí)著地工作著,默默地奉獻著。我們對父母有情,對兒女有愛,但是我們每一名維修人員都深知:只有以積極的心態(tài)對待工作,讓電機正常運轉(zhuǎn),讓石油滾滾而出,才能讓采油廠 穩(wěn)中求進,降本增效 。太多太多的他們,用責(zé)任和奉獻為我們詮釋了什么是團結(jié)一心,什么是凝心聚力。 站在這里我怎能忘記為延長石油發(fā)展殫精竭慮的他。在延長石油的發(fā)展如火如 荼的今天,我作為一個普通的設(shè)備維修職工,如果說在工作中有一些收獲,是因為有一位領(lǐng)路人在率先垂范的引領(lǐng)著我,他就是采油廠高廠長。年過半百的他,在 2020 年搬新建廠期間,幾天時間就白了頭發(fā)。多少次,他那小小的辦公室里擠滿了前來接受任務(wù)的職工;多少次,他為了職工的安心,自己卻沒有睡上安穩(wěn)覺;又有多少次,他頂風(fēng)踏露,披星戴月檢查設(shè)備的安全,繁忙的建廠搬遷工作,讓他忘記了的身體健康,忘記了為他熱了一次又一次飯菜的老伴,忘記了一遍遍催他注意身體的父母。沒有奢華的生活,沒有優(yōu)厚的待遇,沒有顯赫的地位,但他卻總是忙碌而快樂 的工作著,沒有一絲抱怨,沒有一絲哀嘆,有的只是他一句鏗鏘有力的答言: 我是石油人 。 在責(zé)任面前,延長石油人迎難而上;在奉獻之中,延長石油人無怨無悔。幾十年的發(fā)展歷程,延長石油人書寫著我們的青春與忠誠,書寫著我們的艱辛與進取,書寫著我們的耕耘與收獲。回顧過去,我們?yōu)閹资陙硭〉玫某煽兏械阶院?;展望未來,新形勢下的我們?nèi)沃氐肋h,不敢懈怠。讓我們滿載著這份責(zé)任和這份奉獻揚帆起航,再創(chuàng)石油事業(yè)的錦繡前程。 員工 十三五 培訓(xùn)規(guī)劃及 2020 年培訓(xùn)計劃 十三五 時期 是全面建成小康社會的關(guān)鍵期,是全面落實國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的推進期,是經(jīng)濟增長模式轉(zhuǎn)換的攻堅期,是落實全面科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期。 2020 作為實施 十三五 規(guī)劃的開局之年,是全面深化改革的重要一年。為了進一步提高保衛(wèi)處的管理工作水平,全面、有效提升員工隊伍的綜合素質(zhì),為公司 十三五 戰(zhàn)略提供堅實的人力資本,結(jié)合保衛(wèi)處工作實際,編制保衛(wèi)處員工 十三五 培訓(xùn)規(guī)劃及 2020 年培訓(xùn)計劃。 一、 總體思路 緊密圍繞保衛(wèi)處年度工作目標(biāo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以黨的十八大五中全會精神為指引,以提高員工思想 政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為核心,強化培訓(xùn)體系建設(shè),優(yōu)化人才培育形式,夯實培訓(xùn)工作基礎(chǔ),打造一支專業(yè)技能精、執(zhí)行能力強、綜合素質(zhì)高的員工隊伍。 二、工作目標(biāo) (一) 十三五 規(guī)劃員工培訓(xùn)工作目標(biāo) 切實根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源的需求,多措并舉,大力加強員工培訓(xùn)工作,全面實現(xiàn) 三有一強 : 一是建有處室自己的培訓(xùn)計劃; 二是建有處室自己的培訓(xùn)體系; 三是建有處室自己的培訓(xùn)機制; 四是建強處室自己的培訓(xùn) 講師團 。 (二) 2020 年員工培訓(xùn)工作目標(biāo) 通過加強培訓(xùn)過程管理,強化培訓(xùn)監(jiān) 督考核,大力提升員工隊伍的培訓(xùn)質(zhì)量和效果,實現(xiàn)培訓(xùn)率 四個 100%: 一是管理崗位員工參培率達 100%。 二是操作崗位員工培訓(xùn)率達 100%。 三是安全知識培訓(xùn)覆蓋率達 100%。 四是操作員工持證上崗率達 100%。 三、工作重點 根據(jù)公司工作思路與目標(biāo),結(jié)合保衛(wèi)處工作實際,下一階段,保衛(wèi)處的培訓(xùn)工作重點可概括為 四個加強 。 (一)加強人才培養(yǎng)教育,提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。 根據(jù)管理崗位和操作崗位不同的工作內(nèi)容與工作性質(zhì),具有針對性地開展員工培訓(xùn),提升培訓(xùn)效果。一方面 ,抓好管理崗位人員培訓(xùn),提高管理隊伍業(yè)務(wù)水平及工作效率。通過選派業(yè)務(wù)骨干參加公司各職能部門組織的專業(yè)培訓(xùn),以科室為單位,開展科室負責(zé)人與科員之間的有針對性的 一對一 或 一對多 業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織開展員工新聞寫作知識、內(nèi)控體系知識、公文管理、檔案管理等各類專項培訓(xùn)等途徑,全面拓展管理崗位員工知識面,促使兩級機關(guān)管理崗位員工業(yè)務(wù)技能、工作效率 雙提高 。另一方面,抓好操作崗位人員培訓(xùn),提升操作崗位員工隊伍綜合素質(zhì)。一是抓好應(yīng)急
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