航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全78-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院群眾工作部團(tuán)委書記任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）計劃完成率保證團(tuán)的工作按計劃進(jìn)行實際完成工作與計劃任務(wù)相比較工會主席（部長）團(tuán)組織健全度建立健全團(tuán)的組織團(tuán)委換屆及時性，支部人員配備不齊、工作不能正常開展的個數(shù)青年隊伍素質(zhì)建設(shè)效果提高團(tuán)員青年的思

2025-06-19 13:21

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全95-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院質(zhì)量管理部副部長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）產(chǎn)品漏檢率保證產(chǎn)品出廠檢驗完全產(chǎn)品漏檢率=出院漏檢數(shù)/應(yīng)檢數(shù)，不高于[5]%部長產(chǎn)品合格證控制合格證控制合格證頒發(fā)出錯率不超過[2]%ISO9001認(rèn)證通過情況確保院通過ISO9001系列

2025-06-19 13:21

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全20-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院人力資源部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）人才發(fā)展戰(zhàn)略的質(zhì)量保證人才戰(zhàn)略和總體戰(zhàn)略的匹配提交的人才戰(zhàn)略規(guī)劃是否符合院的總體戰(zhàn)略，執(zhí)行效果如何人力資源副院長人員供應(yīng)保證人力資源的供給專責(zé)以上、科研、生產(chǎn)等關(guān)鍵崗位空缺率不高于%提交人力資源調(diào)研報

2025-06-19 13:20

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全70-資料下載頁

【總結(jié)】紀(jì)委辦主任任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）紀(jì)檢員培訓(xùn)率提高基層紀(jì)檢員的工作能力和水平基層紀(jì)檢員實際培訓(xùn)人次占計劃培訓(xùn)人次的比例紀(jì)委副書記警示教育人次提高黨員遵守黨紀(jì)的自覺性根據(jù)上級部署對黨員進(jìn)行警示教育的實際人次占計劃任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)指示數(shù)的比例黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳的次數(shù)保證黨

2025-06-23 18:58

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全12-資料下載頁

【總結(jié)】/XX航空材料研究院審計監(jiān)察部監(jiān)察專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）工作計劃性保證監(jiān)察工作的計劃性、有序性有無年度、季度監(jiān)察工作計劃，缺少的個數(shù)部長教育活動開展次數(shù)提高監(jiān)察對象遵紀(jì)守法和廉潔奉公的自覺性實際完成廉潔奉公教育的次數(shù)或參加的人次/計劃或要求院

2025-06-23 18:17

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全145-資料下載頁

【總結(jié)】/XX航空材料研究院質(zhì)量管理部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）ISO9001認(rèn)證通過確保院通過ISO9001系列認(rèn)證和年檢以期初確定的認(rèn)證里程碑或是否通過年檢來評價（否決性指標(biāo)）管理副院長國軍標(biāo)認(rèn)證通過確保院通過軍檢系列認(rèn)證和年檢以期初確定的認(rèn)證里程碑或是否通

2025-06-19 16:15

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全144-資料下載頁

【總結(jié)】/XX航空材料研究院質(zhì)量管理部質(zhì)量管理專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）分管單位質(zhì)量過程規(guī)范檢查保證基層單位質(zhì)量規(guī)范落實每月對各單位現(xiàn)場檢查不少于[2]次副部長與工作相關(guān)的認(rèn)證審核情況保證審核效果一般不符合項不超過[1]項，無嚴(yán)重不符合項參與質(zhì)量評

2025-06-19 16:15

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全00-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院質(zhì)量管理部質(zhì)量管理專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）分管單位質(zhì)量過程規(guī)范檢查保證基層單位質(zhì)量規(guī)范落實每月對各單位現(xiàn)場檢查不少于[2]次副部長與工作相關(guān)的認(rèn)證審核情況保證審核效果一般不符合項不超過[1]項，無嚴(yán)重不符合項參與質(zhì)量評審得分

2025-06-19 16:15

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全81-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院群眾工作部組宣專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）了解職工思想動態(tài)的次數(shù)為工會的宣傳等工作提供依據(jù)實際調(diào)查統(tǒng)計的范圍次數(shù)與計劃的范圍次數(shù)相比較工會副主席工會網(wǎng)頁更新率保證工會網(wǎng)頁發(fā)揮作用一定期間內(nèi)主頁更新的次數(shù)[]專項培訓(xùn)完成率保證完成職工

2025-06-19 13:21

航空材料研究行業(yè)-產(chǎn)品發(fā)展部-金屬副部長任務(wù)績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】產(chǎn)品發(fā)展部金屬副部長任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）金屬類產(chǎn)品生產(chǎn)開發(fā)計劃指標(biāo)完成率保證部門基本職責(zé)完成計劃完成率不低于[]%部長金屬類主營產(chǎn)品銷售計劃完成率督促銷售人員完成銷售銷售收入

2025-06-19 13:20

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全79-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院群眾工作部工會副主席任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）工作計劃性保證工會工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃，缺少的個數(shù)和種類工會主席（部長）計劃任務(wù)完成率保證工作按計劃進(jìn)行比較工作總結(jié)和工作計劃，實際完成的比例職工思想動態(tài)調(diào)研任務(wù)完成率

2025-06-19 13:21

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全0-資料下載頁

【總結(jié)】產(chǎn)品發(fā)展部部長任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人績效（100%）生產(chǎn)開發(fā)計劃指標(biāo)完成率保證部門基本職責(zé)完成計劃是否按時完成；計劃執(zhí)行效果主管副院長主營產(chǎn)品銷售計劃完成率督促銷售人員完成銷售由產(chǎn)品發(fā)展部統(tǒng)一銷售的產(chǎn)品銷售收入指標(biāo)的完成率不低于[]%非主營產(chǎn)品客戶的投訴次數(shù)督促對非主營產(chǎn)品銷售

2025-06-19 13:20

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全139-資料下載頁

【總結(jié)】/XX航空材料研究院質(zhì)量管理部副部長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）產(chǎn)品漏檢率保證產(chǎn)品出廠檢驗完全產(chǎn)品漏檢率=出院漏檢數(shù)/應(yīng)檢數(shù)，不高于[5]%部長產(chǎn)品合格證控制合格證控制合格證頒發(fā)出錯率不超過[2]%ISO9001認(rèn)證通過情況確保院通過IS

2025-06-19 13:20

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全137-資料下載頁

【總結(jié)】/XX航空材料研究院綜合管理部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）年度工作計劃完成率保證部門基本職責(zé)完成計劃是否按時完成；計劃執(zhí)行效果主管副院長院管理制度體系的完善度督促管理體系的建設(shè)建立、修改及完善的管理制度條款數(shù)；院管理制度完善度民意調(diào)查綜合得分經(jīng)營管理建

2025-06-19 13:20

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)大全09-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院人力資源部教育培訓(xùn)副部長任務(wù)績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項權(quán)重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）人員教育、學(xué)歷結(jié)構(gòu)改善程度促進(jìn)員工自我教育、培養(yǎng)高學(xué)歷、高素質(zhì)員工按期畢業(yè)的研究生及出站的博士后人數(shù)；在職接受學(xué)歷教育的員工人數(shù)部長研究生招生組織的規(guī)范度確保報考工作的有序性和報考人員的資格考生資格審查

2025-06-23 17:50

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航空材料研究院綜合管理部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)(已修改)

航空材料研究院綜合管理部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)(編輯修改稿)

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航空材料研究院綜合管理部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)(已改無錯字)