xxxx主管護(hù)師相關(guān)專業(yè)知識(shí)(已修改)
2025-07-01 15:15 本頁(yè)面
【正文】 １. 考慮制定計(jì)劃的前提條件是指計(jì)劃工作的【E】 【答案解析】：計(jì)劃工作的第三步是確定一些關(guān)鍵性的計(jì)劃前提條件，前提條件就是指計(jì)劃工作的假設(shè)條件，即執(zhí)行計(jì)劃時(shí)的預(yù)期環(huán)境。Ⅱ類環(huán)境的是【B】【答案解析】：Ⅱ類環(huán)境包括普通手術(shù)室、產(chǎn)房、嬰兒室、早產(chǎn)兒室、普通保護(hù)性隔離室、供應(yīng)室無(wú)菌區(qū)、燒傷病房、重癥監(jiān)護(hù)病房。，正確的是【E】【答案解析】：答案A、B、C、D是健康傳播者為確保健康傳播效果應(yīng)注意的問(wèn)題?！綜】【答案解析】：組織結(jié)構(gòu)是整個(gè)管理系統(tǒng)的“框架”，分為直線型、職能型、直線參謀型、分部制等多種組織結(jié)構(gòu)形式，各有優(yōu)缺點(diǎn)。職能機(jī)構(gòu)重疊是分部制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)?！綝】【答案解析】：科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人是泰勒，他首次提出了科學(xué)管理理論的概念，1911年出版《科學(xué)管理原理》一書(shū)，被公認(rèn)為“科學(xué)管理之父”。【D】（或哪個(gè)）問(wèn)題進(jìn)行干預(yù)可能最敏感、年齡、種族和職業(yè)上有何特性【答案解析】：流行病學(xué)診斷最終應(yīng)回答以下五個(gè)問(wèn)題： ？ ？其中最重要的危險(xiǎn)因素是什么？ 、年齡、種族、職業(yè)上有何特征？ 、季節(jié)、持續(xù)時(shí)間上有何規(guī)律？ （哪個(gè)）問(wèn)題進(jìn)行干預(yù)可能最敏感？預(yù)期效果和效益可能最好？ ，錯(cuò)誤的是【E】、體液后應(yīng)立即洗手【答案解析】：從同一患者身體的污染部位移動(dòng)到清潔部位時(shí)要洗手?！綜】【答案解析】：影響健康信息傳播效果的主要因素包括傳播者、信息、傳播途徑、受者和環(huán)境。【C】【答案解析】：高可變性行為是： （1)正處在發(fā)展時(shí)期或剛剛形成的行為。（2)與文化傳統(tǒng)或傳統(tǒng)的生活方式關(guān)系不大的行為。（3)在其他計(jì)劃中已有成功改變的實(shí)例的行為。（4)社會(huì)不贊成的行為。【C】【答案解析】：反饋是控制論中的一個(gè)重要概念，是指系統(tǒng)的輸出反過(guò)來(lái)作用于輸入，從而影響再輸出。只有有效地信息反饋，才能進(jìn)行正確地管理控制。２. ，根據(jù)編制原則，其護(hù)理人員的編設(shè)最少約為【C】～400～450～510～450～500【C】【答案解析】：制定專科護(hù)理技術(shù)常規(guī)時(shí)應(yīng)遵循以下原則：科學(xué)性和先進(jìn)性、適應(yīng)性和可行性、以病人為中心。，健康教育診斷的六個(gè)方面不包括【D】【答案解析】：根據(jù)格林模式，健康教育診斷主要從社會(huì)、流行病學(xué)、行為、環(huán)境、教育和管理與政策六個(gè)方面進(jìn)行診斷?！綝】【答案解析】：滿足病人護(hù)理需要是編設(shè)護(hù)理人員數(shù)量與結(jié)構(gòu)的主要依據(jù)，同時(shí)還要根據(jù)醫(yī)院的類型、等級(jí)、規(guī)模、科室設(shè)置等實(shí)際情況進(jìn)行綜合考慮。【B】【答案解析】：計(jì)劃職能是管理的首要職能，其中心任務(wù)是確定組織的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方案。６.“堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向，目標(biāo)應(yīng)具體”體現(xiàn)了計(jì)劃工作原則的【C】【答案解析】：計(jì)劃工作必須始終堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向。目標(biāo)應(yīng)具體、可測(cè)量、可考核，作為計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程和評(píng)價(jià)過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)和尺度?！綝】【答案解析】：組織文化的特點(diǎn)共有5個(gè)：文化性、綜合性、整合性、自覺(jué)性、綜合性?！続】、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化【答案解析】：科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容是使工作方法、勞動(dòng)工具、工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化；確定合理的工作量；挑選和培訓(xùn)工人，使其掌握標(biāo)準(zhǔn)工作方法；實(shí)行差別工資制；實(shí)行職能工長(zhǎng)制。因此其基本出發(fā)點(diǎn)是提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率?！綞】
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