科主任個人工作總結(jié)【整理版】(已修改)
2025-06-29 21:01 本頁面
【正文】 科主任個人工作總結(jié) 科主任個人工作總結(jié)的開展有利于科主任及時發(fā)現(xiàn)管理上存在的不足之處?？浦魅蝹€人工作總結(jié)是小編為大家?guī)淼模Ｍ麑Υ蠹矣兴鶐椭?。 科主任個人工作總結(jié)一 第一:本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時，又增加了細菌，免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監(jiān)測工作，每月對醫(yī)院各科室進行空氣，物表，醫(yī)護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效。 第二:在質(zhì)量管理方面，在認真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時，積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準確性?！ 〉谌?本年度下半年，我們將各室的布局進行了調(diào)整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內(nèi)置高壓鍋，運行標志等。達到生物安全實驗室的標準?！ 〉谒?本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故?！ 〉谖?嚴格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據(jù)?！ 〉诹?在科室管理細節(jié)上，尤其在下半年，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際，補充和完善了很多管理制度和登記。 第七:在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件?！ 〉诎?在勞動紀律方面，科室比較松散?？剖覙I(yè)務學習氣氛不濃，培訓不足，業(yè)務開展局限，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改進的方向?！ ⊥ㄟ^以上總結(jié)，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高，各項工作更加完善了，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處，我們將在20xx年繼續(xù)保持成績、改進不足，使我們的工作更上一層樓?！ 】浦魅蝹€人工作總結(jié)二 時光飛逝，在一年多的見習期里，我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下、在同事們的幫助支持下，我從一個醫(yī)學生很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色，并通過努力，順利通過了執(zhí)業(yè)
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