【正文】 干部檔案專項審核總結(jié) 干部檔案專項審核總結(jié) 【干部檔案專項審核總結(jié)】 干部人事檔案審核整理工作總結(jié)根據(jù)省、市委組織部關(guān)于干部人事檔案審核整理工作的 安排部署，在市委組織部相關(guān)科室和縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的精心 指導(dǎo)下，強化措施，扎實工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。 一、基本情況 縣委組織部保管的主要是科級干部、黨群系統(tǒng)公務(wù)員和 參公人員，以及部分政府部門公務(wù)員、參公人員和衛(wèi)生系統(tǒng) 部分干部的檔案。組織部檔案室共有干部人事檔案 1513 人， 其中，縣級干部 3 人，正科級干部 249 人，副科級干部 512 人，一般干部 749 人。 二、做法和特點 組織部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，大力支持，協(xié)調(diào)解決干部檔案室 2 間，實現(xiàn)了庫房面積達標(biāo)和“三室”分開的要求，配備了 防盜門窗、滅火器、溫濕度表、空調(diào)等，為圓滿完成干部檔 案審核整理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。 在干部人事檔案 審核整理過程中，我們本著對組織負責(zé)、 對個人負責(zé)的原則，嚴(yán)格按照各個工作階段的具體要求，認(rèn) 真檢查、核對、裝訂每一本檔案，自始至終做到精益求精、 慎之又慎。在“三個時間”和干部身份認(rèn)定上突出一個“準(zhǔn)” 字，對收集上來的歸檔材料都要嚴(yán)格審查、核對，經(jīng)過審查 凡有疑點的全部退回，并深入審核對象的相關(guān)單位實地調(diào)查 核實。截至目前為止，審核登記檔案 1513 卷，無問題的 780 卷，需要調(diào)查核實的干部人數(shù) 300 人，已經(jīng)核實完畢的干部 人數(shù) 433 人。應(yīng)上會認(rèn)定的檔案卷數(shù) 1513 卷，已上會認(rèn)定 780 卷 ，形成認(rèn)定表的 70 份。 在檔案裝訂的同時， 我們將所有的檔案資料， 包括目錄、 “三個時間” 、干部身份認(rèn)定表以及一些原始材料都錄入了 檔案室電腦中的人事檔案管理軟件中，并且連接配備了 32 寸顯示器。比如需要查找某人的檔案資料，通過計算機查詢 其編號或姓名就可以直接快速的將個人信息清楚的顯示出 來，真正做到了一目了然和快捷迅速。 三、 存在問題和今后打算 盡管我們在干部人事檔案審核整理方面做了不少工作， 取得了一些成效，但仍然存在一些問題。一是檔案資料還存 在不齊全問題。盡管我們在干部檔案資料 收集方面花費了大 量心血，付出了艱苦努力，但是由于時間久遠，一些不準(zhǔn)確 的材料又不能入檔，致使部分干部檔案中資料仍不完整。二 是部分單位、個人對干部人事檔案工作仍不夠重視。 在今后的工作中我們將積極致力于建立干部人事檔案工 作長效機制，完善干部人事檔案材料收集，強化人事檔案日 常動態(tài)管理，加快信息化進程，使干部人事檔案管理工作再 上新水平，再登新臺階。 【干部檔案專項審核總結(jié)】 干部人事檔案審核工作自查報告 2020 年初，按照省、市委組織部關(guān)于干部人事檔案審核工作的 安排部署，我部高度重視，精心組織，周密 安排，抽調(diào)專門力量，制 定工作方案，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確工作職責(zé)，在市委組織部相關(guān)科室 的精心指導(dǎo)下，保質(zhì)保量地完成了檔案審核工作任務(wù)?，F(xiàn)將干部人事 檔案審核工作匯報如下 一、基本情況 我部檔案室現(xiàn)存干部人事檔案 2318 卷，其中： 在職科級干部檔 案 1332 卷，黨群口干部檔案 81 卷，離退休干部檔案 847 卷，死亡干 部人事檔案 58 卷。 近年來，我部堅持以《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔 案條例》 為指導(dǎo)， 以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、 標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)， 把提高干部人事檔案管 理水平作為干部工作的基礎(chǔ)性工作， 在不斷提 高干部人事檔案管理水平的基礎(chǔ)上， 認(rèn)真查找檔案管理工作中存在的 薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，不斷提高檔案管理的規(guī)范化水平。注重加 強平時管理工作，認(rèn)真把好材料收交關(guān)、審核關(guān)，健全材料轉(zhuǎn)遞轉(zhuǎn)送 制度，全力做好干部人事檔案的整理審核、歸檔利用工作。加快檔案 室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)， 配備了空調(diào)機、 溫濕計、 滅火器等必要的辦公設(shè)備， 保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮和防高溫，保 證了檔案安全。注重發(fā)揮干部檔案資政用人的作用，在醞釀提拔干部 過程中，對照《干部任用條 例》對干部基本信息進行檢查核對，確保 用人、識人的準(zhǔn)確性。正確處理好檔案管理與開發(fā)利用的關(guān)系，依托 干部人事檔案提供的信息， 對干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、 文化結(jié)構(gòu)和各單位、 部門班子結(jié)構(gòu)進行分析， 為加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)提供了 有效保障。檔案室于 1993 年被省檔案館驗收為機關(guān)檔案管理省一級 單位，區(qū)委組織部被市委組織部命名為 2020 年全市檔案工作先進集 體。 二、主要做法 （一）認(rèn)識上再明確，增強責(zé)任意識 干部人事檔案是干部成長經(jīng)歷的真實反映，是做好干部工作的 重要基礎(chǔ)和依據(jù)。為做 好此次干部人事檔案審核工作，我們在思想上 不斷提高對檔案工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立了檔案工作“為干部工 作服務(wù)、為班子建設(shè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)”的“三為”意識，為優(yōu) 質(zhì)高效地做好檔案審核工作提供了思想保證。在檔案審核過程中，始 終堅持“三明確”： 一是責(zé)任明確。在檔案審核工作開始之初，及時 召開了各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理人員工作會議，認(rèn)真組織相關(guān)人員 學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部人事檔案審核工作會議精神和審核標(biāo)準(zhǔn)、程序、 要求，并組織所有工作人員到市委組織部檔案審核現(xiàn)場跟班學(xué)習(xí)。同 時，按照干部人事檔案審核的工作 程序和要求，將檔案審核工作細化 為審核組、裝裱組、錄入組、裝檔組、材料收繳組等五個組，指定各 組負責(zé)人，明確各組工作任務(wù)和個人工作責(zé)任。二是重點明確。在全 面整理每一卷檔案的基礎(chǔ)上，把干部“三齡一歷”核定作為干部人事 檔案審核工作的重點，對照市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的《干部人事檔案審核驗 收辦法》中規(guī)定的項目驗收標(biāo)準(zhǔn)及處理辦法，逐項審核清查，做到全 面收集材料、 仔細鑒別材料、 規(guī)范整理材料， 認(rèn)定干部的 “三齡一歷” 時間清楚， 事實準(zhǔn)確， 說服力強。 三是目的明確。 把檔案工作的準(zhǔn)確、 真實作為干部人事檔案工作的最終目的， 在審核過程中嚴(yán)格按照市委 組織部編印的《全市干部人事檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)材料》的要求，以 “零失誤” 為目標(biāo)， 逐人逐項審核確定， 力求材料的真實性和準(zhǔn)確性。 同時，從嚴(yán)格工作程序著手，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核 信息，確保審核工作的質(zhì)量。 （二）措施上再到位，強化工作保障 為切實加強干部人事檔案審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部人事 檔案審核工作順利進行， 我們把干部人事檔案審核工作擺上重要議事 日程，在領(lǐng)導(dǎo)力量、工作力量和經(jīng)費保障上予以傾斜，以“三到位” 確保 干部人事檔案審核工作順利進行。一是工作力量到位。針對此次 干部人事檔案審核工作時間緊、任務(wù)重、要求高的實際，專門成立了 干部人事檔案審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管干部工作的副部長負責(zé)，專 題研究干部人事檔案審核工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為按期完成檔案 審核工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門抽調(diào)了 9 名政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心 強，有一定檔案工作經(jīng)驗的黨員干部，組成檔案整理審核工作組，開 展檔案審核工作。二是經(jīng)費保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔 出專用資金，重新裝修了檔案室，添臵了 4 組檔案密集架， 2 臺電腦、 打印機、 辦