工作總結(jié)-維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作情況匯報(bào)(已修改)
2024-11-20 10:20 本頁(yè)面
【正文】 ★★★資料分享大全 分享無(wú)極限★★★ 今年以來(lái)，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指針，緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)核心，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，有力提高了政法、綜治工作水平，為全縣的改革、發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)持續(xù)穩(wěn)定的社會(huì)政治和治安環(huán)境。我縣連續(xù) 5 年被省委、省政府命名表彰為“全省社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體”。先后榮獲了“全省三五普法先進(jìn)縣”、“全省信訪工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。連年被市委、市政府命名表彰為“全市社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”。去年被市委、市政府命名表彰為“同 ******斗爭(zhēng)先 進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。一、深化了“點(diǎn)、線、面”立體工作法，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)的持續(xù)穩(wěn)定 今年以來(lái)，我們把深化推廣“點(diǎn)、線、面”立體工作法作為深化社會(huì)治安綜合治理、建立維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制的重點(diǎn)工作來(lái)抓，列入了縣社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，重新修訂了《某某縣社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》，層層簽訂了責(zé)任書(shū)，對(duì)社會(huì)治安、綜治工作進(jìn)行全面部署，并根據(jù)不同情況適時(shí)作出調(diào)整，把“點(diǎn)、線、面”立體工作法的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)量化分解，作為對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年、年終考核的重要內(nèi)容，同時(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職能，綜治委先后召開(kāi)了推廣“點(diǎn) 、線、面”立體工作法工作會(huì)議 2 次和調(diào)度會(huì) 4 次，并從政法機(jī)關(guān)抽調(diào)工作人員，組成 4 個(gè)檢查組，分赴各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行檢查督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，查缺補(bǔ)漏，促進(jìn)了社會(huì)治安綜合治理工作“四到位”。 一是綜治工作人員到位。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦專職工作人員從年齡、學(xué)歷上進(jìn)行了限定，明確規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦專職工作人員年齡一般在 35 歲以下，大專以上學(xué)歷，具有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)村級(jí)綜治工作人員，明確要求：村綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)必須由村支部書(shū)記或村主任擔(dān)任，村綜治辦主任必須由村支部副書(shū)記或村委會(huì)副主任擔(dān) 任。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作人員中， 30 歲以下的占到了 70，本科學(xué)歷的占到了 40，整個(gè)隊(duì)伍呈現(xiàn)出年齡小了、學(xué)歷高了、工作能力強(qiáng)了的特點(diǎn)。 二是綜治工作硬件到位。即鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦辦公設(shè)施到位。針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)日常業(yè)務(wù)工作實(shí)行了微機(jī)化管理， 2 個(gè)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還設(shè)立了綜治辦公大樓，實(shí)行綜治委成員單位集體辦公。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還配備了交通、通訊工具，大大提高了綜治辦的工作效率。 三是普法工作到位。全
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