【正文】 精品文檔 2016年發(fā)展黨員工作總結(jié)報告 2015年，集團(tuán)黨委以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》相關(guān)規(guī)定和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作?，F(xiàn)將2015年發(fā)展黨員工作情況匯報如下： 一、基本情況 注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年員工中發(fā)展新黨員，注重把技術(shù)和管理骨干培養(yǎng)成為黨員，黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。集團(tuán)系統(tǒng)全年共發(fā)展黨員27名。其中男13名，占48%，女14名，占52%；35歲以下的13名，占48%；生產(chǎn)、工作一線的26名，占96%。 二、主要做法 高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)各級黨組織堅持把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好工作落實。一是把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任意識，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。二是舉辦基層黨組織書記專題培訓(xùn)班，組織權(quán)屬企業(yè)黨支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，明確發(fā)展黨員的原則、程序及紀(jì)律。三是健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系人、入黨積極分子定期考察和談話制度，制定發(fā)展 黨員工作計劃，規(guī)范發(fā)展黨員工作，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。 嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。集團(tuán)各級黨組織根據(jù)本單位實際，在選拔入黨積極分子、發(fā)展黨員的過程中，按照黨員發(fā)展制度規(guī)范操作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。一是在預(yù)審中堅持做到“五不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是建立黨員發(fā)展備案制，要求黨員發(fā)展對象人選要報上級黨委備案，按一人一檔組建黨員檔案，進(jìn)行集中管理，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，克服重發(fā)展輕教育的現(xiàn)象，并建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。 狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。集團(tuán)各級黨組織始終把發(fā)展黨員工作著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是加強(qiáng)日常教育管理。及時為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和方針政策。開展入黨積極分子聯(lián)系談話，考察發(fā)展對象對習(xí)近平總書記系列重要講話精神的理解、對黨章和十八大報告學(xué)習(xí)掌握情況。二是注重活動引導(dǎo)。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進(jìn)行教育培訓(xùn)的重要載體，舉辦專題黨課、知識測試、演講比賽等各種形式的學(xué)習(xí) 活動，幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。三是定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考察，各單位黨委每半年對入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、入黨動機(jī)、工作學(xué)習(xí)情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行考察，考察結(jié)果要有記載，作為衡量入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。 2015年，集團(tuán)較好地完成了發(fā)展黨員的目標(biāo)任務(wù)，有力地推進(jìn)了基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。但對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，集團(tuán)在發(fā)展黨員工作過程中，也存在一些問題，比如：集團(tuán)所處的物流業(yè)人員流動性大，黨員信息收集及管理比較困難，加之權(quán)屬企業(yè)分部地域廣，人員較分散，集中培訓(xùn)比較困難。下一步，集團(tuán)將嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定要求,結(jié)合集團(tuán)黨組織和黨員隊伍建設(shè)需要，堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，不斷提升發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。2016年，集團(tuán)計劃發(fā)展黨員34名。 2015年12月02日 2015年黨建工作總結(jié)和2016年工作思路 學(xué)校 第一部分 015年工作總結(jié) 2015年是完成?十二五?規(guī)劃的收官之年和謀劃?十三五?藍(lán)圖的重要之年，也是全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵之年。今年，我校在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞校黨委提出的?推后示范建設(shè)、促一體化提升、拓國際化合作、提雙滿意內(nèi)涵?工作思路，以開展?三嚴(yán)三實?專題教育為契機(jī)，以黨員固定活動日為載體，以加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，扎實有序地推進(jìn)黨建各項工作，成效顯著。 一、抓班子、帶隊伍，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合實力 堅持從嚴(yán)從實，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力。一是明確黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初召開了2015年黨建精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)工作會議，聽取黨委書記作的工作報告，制定《2015年學(xué)校黨建精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)工作計劃》。同時，學(xué)校黨委負(fù)責(zé)人與各黨支部簽訂2015年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。本年度黨委專題研究基層黨建工作25次。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅持民主生活會制度，年初組織召開了2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，征求到意見建議16條，并制定了整改方案， 目前已基本整改到位。堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，班子成員在堅持自學(xué)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了11次黨委中心組集體學(xué)習(xí)。堅持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、?三重一大?事項集體討論決定等工作制度，凡是涉及黨的建設(shè)和學(xué)校發(fā)展的重大問題，都提交黨委會討論決定，黨政?一把手?末位表態(tài)。三是開展?三嚴(yán)三實?專題教育。結(jié)合實際制定了實施方案，并作統(tǒng)一部署，黨委書記帶頭上專題黨課，班子其他成員分別在所在支部上黨課，基本講清了?三嚴(yán)三實?的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。組織召開專題學(xué)習(xí)研討會3次，班子成員在自學(xué)的前提下集中學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等原著或教材，撰寫發(fā)言材料3萬余字，并在會上作了交流發(fā)言。同時以專題教育為抓手，把正風(fēng)肅紀(jì)、邊學(xué)邊改、嚴(yán)格整改、立規(guī)執(zhí)紀(jì)貫穿始終。 注重培養(yǎng)鍛煉，激發(fā)干部隊伍活力。一是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全年組織干部培訓(xùn)2次，共計21學(xué)時。并充分利用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、校務(wù)會議、政工例會等時機(jī)組織干部學(xué)習(xí)22次。二是嚴(yán)格考核評價。重新制定了《中層干部民主測評實施辦法》，以此為據(jù)對24名中層干部開展了民主考評，結(jié)果作為誡勉、考核、任用的依據(jù)。同時，積極做好綜合考評系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，探索建立學(xué)校中層干部考核評價體系。三是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。修訂完善了學(xué)校干部管理辦法，并提拔任用了中層正職2名，跨部門交流干部4名。同時， 對2014年提任的4名中層副職開展了試用期滿考察。 落實一崗雙責(zé)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是職能分工定位明確規(guī)范。制定了《2015年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與各部門簽訂廉政責(zé)任書，全體中層以上干部簽訂廉政承諾書，班子成員按分工和聯(lián)系，確保學(xué)校懲防體系五年規(guī)劃落到實處。二是廉政宣傳教育長抓不懈。加強(qiáng)廉政宣教力度，組織上好廉政教育課和觀看廉政教育片等，組織參加市第二屆廉政文化微作品征集評選活動，擇優(yōu)上報2件作品。三是重點(diǎn)環(huán)節(jié)領(lǐng)域全程監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)對工程招標(biāo)建設(shè)、大宗物資采購、干部選拔任用、大額資金使用等反腐重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。四是作風(fēng)效能建設(shè)取得實效。嚴(yán)格落實?中央八項規(guī)定?，修訂《公務(wù)車使用管理辦法》，完善?三公管理?的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制。開展領(lǐng)導(dǎo)接待日9次，