【正文】 公務(wù)用槍報廢制度有符合國家技術(shù)標準、為能有效或安全使用的槍支，應(yīng)當(dāng)報廢。需報廢的槍支，要填寫《公務(wù)用槍彈申請報廢登記表》，經(jīng)批準后，逐槍驗槍并登記造冊，連同持槍證件一起上繳市公安局治安管理總隊，及時銷毀。出入槍彈庫（室）管理制度一、出入槍彈庫（室）人員，須是本單位槍支管理領(lǐng)導(dǎo)和槍支管理人員及上級機關(guān)的檢查人員，無關(guān)人員不得出入槍彈庫（室）。二、領(lǐng)取槍支的人員在槍彈庫（室）外等候，不得進入槍彈庫（室）。三、進入槍彈庫（室）必須執(zhí)行雙人鎖制度。四、出入槍彈庫（室）須作登記。涉槍案件事故報告制度發(fā)生違規(guī)使用槍支案件和槍支丟失、被盜（搶）或其它涉槍案件事故的，必須立即向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)督察、治安部門報告，督察、治安部門要在接報后的第一時間內(nèi)迅速上報，并于24小時內(nèi)將案件事故詳細情況報市公安局督察、治安總隊。遲報或隱瞞不報的，要按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定，嚴肅處理相關(guān)責(zé)任人。公務(wù)用槍管理責(zé)任制度一、公務(wù)用槍配備單位一把手為槍支管理的第一責(zé)任人，承擔(dān)槍支管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，可指定一名負責(zé)人負責(zé)槍支的日常管理和各項審批工作，承擔(dān)槍支管理的直接責(zé)任。公務(wù)用槍配備單位要確定管理民警，承擔(dān)公務(wù)用槍的日常管理和檢查工作。二、各級公安機關(guān)、配槍單位槍支管理第一責(zé)任人、管理、配備、使用槍支的人員要逐級簽定《槍支管理使用責(zé)任書》，以明確槍支管理使用職責(zé)和有關(guān)法律責(zé)任，確保槍支安全。三、配備公務(wù)用槍的單位和人員必須按規(guī)定管理、使用、佩帶、保管槍支，嚴格遵守槍支管理使用規(guī)定，承擔(dān)槍支丟失、被盜、被搶和違反規(guī)定使用槍支的相關(guān)責(zé)任。四、配備公務(wù)用槍單位的管理責(zé)任人因工作變動時，必須對槍支進行清點核查，辦理移交手續(xù)。05公務(wù)用槍持槍人員教育培訓(xùn)制度配備、使用公務(wù)用槍的人民警察必須經(jīng)過專門的教育培訓(xùn)考核。教育培訓(xùn)考核工作由公安機關(guān)治安部門牽頭負責(zé)，制定周密的計劃，報市公安局治安總隊審批備案后，會同政工人事、裝備財務(wù)等部門統(tǒng)一組織實施。每年度至少要進行一次理論考核和一次以上的實彈射擊訓(xùn)練，達到公安部規(guī)定的年度訓(xùn)練用彈標準。各配槍單位（部門）要定期組織持槍人員開展法制和安全教育，培養(yǎng)嚴格管理、依法使用、確保安全的良好意識。教育培訓(xùn)考核內(nèi)容主要包括：一、學(xué)習(xí)掌握《槍支管理法》、《公安機關(guān)公務(wù)用槍管理使用規(guī)定》、《人民警察使用警械和武器條例》、《公安民警違反公務(wù)用槍管理使用規(guī)定行政處分若干規(guī)定》等有關(guān)槍支管理使用的法律法規(guī)及規(guī)章，熟練掌握槍支管理、佩帶、使用和保管的有關(guān)規(guī)定，清楚在什么場合或情況下可以使用武器，懂得依法保護自己；二、熟練掌握槍械常識、檢械原理及槍械保養(yǎng)等知識，能自行排除一般的槍械故障；三、開展固定靶、移動靶等實彈射擊訓(xùn)練。對教育培訓(xùn)考核成績不合格的，治安部門要取消其持槍資格，并通知所在單位（部門），收回持槍證件。06公務(wù)用槍持槍人員資格審查制度政治處對配備公務(wù)用槍的人員資格進行了審查，紀委、督察和配槍單位積極配合。公務(wù)用槍持槍人員必須符合：一、符合《槍支管理法》的規(guī)定，在依法履行職責(zé)時確有必須使用槍支的在編在職的人民警察。二、政治可靠，工作負責(zé)，遵紀守法，身體健康，心理素質(zhì)好，無酗酒習(xí)慣，無違反槍支管理規(guī)定受處分記錄。三、經(jīng)過專門培訓(xùn)，掌握槍支的性能和使用、保養(yǎng)規(guī)定，年度射擊、保養(yǎng)技能考核合格。四、熟悉《槍支管理法》、《人民警察使用警械和武器條例》等法律法規(guī)，以及重慶市公安機關(guān)槍支管理、使用和責(zé)任追究實施細則，參加公安工作一年以上。配備、使用公務(wù)用槍的人員有下列情形的，必須立即取消其配槍資格，由所在單位收回槍支和持槍證件：（一）離開配備公務(wù)用槍崗位的；（二）因違法違紀，被立案調(diào)查或違反槍支管理使用規(guī)定，被停止執(zhí)行職務(wù)等喪失合法、安全使用槍支行為能力的；（三）教育培訓(xùn)考核不合格等其它不符合配備公務(wù)用槍條件的情形。07公務(wù)用槍管理使用制度公務(wù)用槍配備單位（部門）要建立經(jīng)常用性的槍支管理使用檢查制度，定期或不定期檢查槍支管理、使用、佩帶和保管情況，督促落實槍支管理使用各項規(guī)章制度和管理責(zé)任，并做好《公務(wù)作槍彈安全管理檢查情況登記》。一、各地公安機關(guān)要每月對本單位（部門）公務(wù)用槍管理情況進行一次檢查；二、公安機關(guān)基層一線實戰(zhàn)單位（部門）要對所配槍支彈藥的管理、配備、使用、儲存、領(lǐng)用、歸還等情況進行經(jīng)常檢查（值班用槍要每天檢查，并做好交接登記），發(fā)現(xiàn)問題及進整改，消除隱患；三、攜槍外出執(zhí)行任務(wù)，帶隊負責(zé)人要每天對槍支狀況情況進行了檢查，確保槍支使用安全；四、各地公安機關(guān)督察部門要隨時對民警攜帶、使用槍支情況進行了檢查。08公務(wù)用槍檔案制度公務(wù)用槍檔案管理制度配備槍支單位應(yīng)當(dāng)建立健全所配備的公務(wù)用槍（種類、型號、數(shù)量）和配備、使用槍支人員的各類勤務(wù)檔案，實行專人保管，分類建檔，并定期裝訂成冊，方便查閱。公務(wù)用槍管理要做到情況明、底數(shù)清，帳物相符，管理檔案包括：槍支配備和持槍人員情況；槍支使用審批情況；槍支彈藥日常領(lǐng)用、歸還登記情況；槍支、彈藥使用情況；槍支管理安全防范檢查情況等。09值班用槍交接管理制度一、值班員用槍人員在工作期間移交槍支、彈藥，必須對槍支、彈藥移交情況進行登記。二、值班用槍人員移交槍支、彈藥時，須向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)報告槍支號碼、彈藥數(shù)量等情況。接收槍支人員可由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指定。三、接交雙方應(yīng)當(dāng)場檢查槍支號碼、子彈數(shù)量、槍綱、槍鎖等是否完好如數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。四、雙方確定無誤，填寫《公務(wù)用槍交接登記簿》。五、值班用槍人員不得隨意將槍支交給他人。10公務(wù)用槍攜帶、保管、使用制度一、攜帶槍支，必須同時攜帶《公務(wù)用槍槍證》、《公務(wù)用槍持槍證》不得違反有關(guān)法律法規(guī)或臨時性管制措施在規(guī)定時間區(qū)域、場所內(nèi)攜帶槍支。二、公務(wù)用槍應(yīng)當(dāng)集中保管，設(shè)立專門的槍彈保管庫（室、柜），并完善各種安全設(shè)施，槍彈庫（室、柜）門必須安裝防盜門、鐵柵窗、保險柜和防盜報警裝置，并實行雙人鎖管理制度。庫（室、柜）門必須安裝雙鎖，鑰匙分別由兩人掌管、（其中一人為單位領(lǐng)導(dǎo)）。要有專人24小時值守，保證隨時領(lǐng)用槍支，槍支、彈藥必須分開存放。三、嚴格槍彈領(lǐng)取用審批程度，嚴格落實公務(wù)用槍領(lǐng)用、使用、歸還登記等審核審批工作制度，未經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準，任何人不得擅自發(fā)放，不得發(fā)放領(lǐng)用槍支彈藥。領(lǐng)用槍支彈藥前，單位槍支管理員必須審查領(lǐng)取槍支依據(jù)，符合規(guī)定后，將領(lǐng)取槍支、彈藥的信息錄入上網(wǎng)，審批。發(fā)放、收存槍支彈藥時，槍彈管理人員必須嚴格審核相關(guān)審批手續(xù)是否符合規(guī)定，對所發(fā)放、收存的槍支彈藥進行驗槍（證），并做好《公務(wù)用槍領(lǐng)用歸還登記》記錄。槍膛、彈匣內(nèi)不得留有子彈。四、配備、使用槍支人員，必須符合配槍資格，掌握槍支性能，遵守使用槍支的有關(guān)規(guī)定。嚴禁未取得持槍資格民警使用槍支，使用槍支后要及時填寫《槍支彈藥使用情況登記表》，將槍支使用，彈藥消耗等情況書面報告本單位主管領(lǐng)