某集團公司年度員工培訓(xùn)規(guī)劃方案(已修改)
2025-11-15 06:43 本頁面
【正文】 2020 年度員工培訓(xùn) 規(guī) 劃 方 案 編制： 集團人力資源部 二 00八年一月十二日 目 錄 一、規(guī)劃概要 ?????????????????? 3 二、規(guī)劃依據(jù) ?????????????????? 3 三、培訓(xùn)方針和要求 ??????????????? 3 四、培訓(xùn)目標(biāo) ?????????????????? 3 五、培訓(xùn)體系建設(shè) ???????????????? 3 六、重點培訓(xùn)項目 ???????????????? 4 七、 2020 年培訓(xùn)課程編排計劃 ?????????? 5 一級培訓(xùn)（中層人才培養(yǎng)）????????? 5 二級培訓(xùn)（基礎(chǔ)后備人才培養(yǎng)）??????? 5 三級培訓(xùn)（職能類培訓(xùn)）?????????? 6 四級培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)）???????? 7 八、培訓(xùn)管理 ?????????????????? 8 某集團公司 2020 年度員工培訓(xùn)規(guī)劃方案 為了更好地為公司當(dāng)前及未來新一輪的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)、提供合適的優(yōu)秀人才隊伍， 集團人力資源部在 2020 年 將立足公司發(fā)展，從優(yōu)化培訓(xùn)對象與培訓(xùn)類型入手，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容的深度和內(nèi)涵；同時，將進一步加大培訓(xùn)的管理力度，將培訓(xùn)與激勵、績效考核掛鉤，搭建起集團公司學(xué)習(xí)型團隊的構(gòu)架。根據(jù)對集團公司員工培訓(xùn)現(xiàn)狀及需求分析，擬對集團公司 2020 年度的員工培訓(xùn)進行規(guī)劃。 一、規(guī)劃概要 本規(guī)劃主要內(nèi)容為集團公司 2020 年培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容和時間安排等。編制本規(guī)劃的目的在于加強對集團公司培訓(xùn)工作的管理力度，提高培訓(xùn)工作的計劃性、有效性和針對性，使得培訓(xùn)工作能夠有效地促進公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 二、規(guī)劃依據(jù) 2020 年 度集團公司發(fā)展戰(zhàn)略、職能定位、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、部門訪談以及建立專業(yè)高效團隊的精神。 三、培訓(xùn)的方針和要求 為確保每項工作的能力需求因素被識別，使公司的培訓(xùn)活動具有明確的行動方向，集團人力資源部特制定了培訓(xùn)方針和要求，用以指導(dǎo) 2020 年培訓(xùn)工作的開展。 培訓(xùn)方針 以公司文化為基礎(chǔ)，以提高各層面管理人員的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和工作績效為重點，建立具有公司特色的全員培訓(xùn)機制，全面促進員工的成長與發(fā)展，并使員工隊伍整體競爭力得到提升，確保培訓(xùn)對公司戰(zhàn)略實施的推進力。 培訓(xùn)要求 ? 鎖定戰(zhàn)略與未來發(fā)展需求 ? 鎖定企 業(yè)文化建設(shè) ? 鎖定中層以及后備人才培養(yǎng)與能力發(fā)展 ? 鎖定學(xué)習(xí)型組織建設(shè) ? 鎖定內(nèi)部自我培訓(xùn)技能
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