建筑系專業(yè)畢業(yè)論文(已修改)
2025-11-15 05:43 本頁面
【正文】 吉林大學(xué)遠(yuǎn)程教育 2020 屆春 ?？粕厴I(yè)論文 第 1 頁 共 13 頁 摘 要 針對我國目前的建筑施工質(zhì)量管理現(xiàn)狀，首先分析了施工技術(shù)水平與管理水平相對落后、人力資源缺乏、施工設(shè)備比較陳舊落后，材料的管理混亂以及環(huán)境管理掌控能力低下等方面存在的問題，并以此為基礎(chǔ)提出了相應(yīng)防控措施。 關(guān)鍵詞： 建筑施工 質(zhì)量管理 防控措施 施工項(xiàng)目質(zhì)量 問題與對策探討，技術(shù)要求提出新的方案和 防控措施 ，根據(jù) 現(xiàn)有的 問題和 狀況，在能操 作的范 圍內(nèi) 進(jìn)行整 改和提 升 !吉林大學(xué)遠(yuǎn)程教育 2020 屆春 專科生畢業(yè)論文 第 2 頁 共 12 頁 目 錄 一、 建筑施工質(zhì)量管理方面存在的主要問題 ???????????? ?? ?? 3 （一） 施工技術(shù)水平與管理水平相對落后 ???????????? ?? ??? 3 （二 ） 人力資源缺乏 ???????????? ? ????????? ?? ? 3 （三 ） 施工設(shè)備比較陳舊落后，材料的管理混亂 ? ???????? ?? ?? 4 （四 ） 環(huán)境管理的掌控能力低 下 ? ????????????????? ?? ? 4 二、完善施工質(zhì)量管理 的防控 措施 ????? ??????????? ?? ?? 5 （ 一 ） 提高施工質(zhì)量和技術(shù)管理水平 ??????????? ???? ?? ? 5 （二 ） 提高施工人員的專業(yè)技術(shù)水平 ?? ????????? ???? ?? ? 5 （三 ） 加大施工設(shè)備、建筑構(gòu)配件和建材的質(zhì)量監(jiān)督 ??? ?????? ?? ? 6 （四 ） 努力克服不利的環(huán)境因素 ????????? ??????? ?? ?? 7 三 、解決工程管理存在問題的措施 ? ????? ???? ??????? ?? ? 7 （一） 進(jìn)一步完善市場競爭機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)自覺建立健全質(zhì)量保證體系 ? ?? ? 7 （二 ） 規(guī)范招投標(biāo)市場，防止低價(jià)惡性競爭的現(xiàn)象，創(chuàng)造合理公平的競爭環(huán)境 ? 7 參考文獻(xiàn) ??????????????????????? ?? ????? 9 致 謝 ?????????????????? ? ?? ?????????? 10 吉林大學(xué)遠(yuǎn)程教育 2020 屆春 ?？粕厴I(yè)論文 第 3 頁 共 12 頁 隨著我國建設(shè)事業(yè)的迅速發(fā)展， 建筑工程的施工質(zhì)量不僅關(guān)系到人們的日常生活和財(cái)產(chǎn)安全，而且還維系到人們的生命。從近幾年來看，我國消費(fèi)者協(xié)會(huì)公布的被消費(fèi)者投訴最多的十大類商品中，房屋住宅質(zhì)量問題一直位居前列，可見，建筑施工質(zhì)量問題已經(jīng)成為公眾所關(guān)注的焦點(diǎn)，因此，質(zhì)量管理是關(guān)鍵和核心，只有在工程施工全過程中注重影響施工質(zhì)量方面的各種主要問題，不斷強(qiáng)化工程施工質(zhì)量管理，堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則，才能將建筑施工質(zhì)量管理真正引入良性循環(huán)的軌道，從而建造出更多更好的的優(yōu)質(zhì)工 程。 一、建筑施工質(zhì)量管理方面存在的主要問題 （一）施工技術(shù)水平與管理水平相對落后 本文所指的施工技術(shù)和管理包含施工方案的確定、施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)的實(shí)施以及施工工藝的控制，在具體實(shí)踐中，應(yīng)密切結(jié)合施工工程的實(shí)際情況、一方面要技術(shù)可行，能夠解決施工難題，另一方面要有利于保證質(zhì)量、加快進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)合理，降低整個(gè)施工成本。從目前來看，由于很多施工企業(yè)的管理體系不健全，對長遠(yuǎn)建設(shè)缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，制度落實(shí)缺乏足夠的執(zhí)行力，造成企業(yè)缺少監(jiān)控與必要的指導(dǎo)工作，對各工程項(xiàng)目管理出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，并且，無法采用 新技術(shù)和新方法付諸于施工管理的全過程之中。 （二）人力資源缺乏 相關(guān)資料表明，我國從上世紀(jì)五六十年代開始到改革開放初期，很多施工企業(yè)的工程施工全部是由本公司職工完成，在改革開放后，由于施工項(xiàng)目逐漸增多，施工企業(yè)由此開始對外招聘一些農(nóng)民工來完成一些技術(shù)性強(qiáng)的工作，當(dāng)施工企業(yè)的老一代技術(shù)工人退休后，人員技術(shù)水平整體下滑，施工中的體力勞動(dòng)部分往往都承包給了農(nóng)民工，人力資源上出現(xiàn)了青黃不接
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