團委團支部換屆選舉工作流程圖(已修改)
2025-06-18 22:15 本頁面
【正文】 民主推薦共青團第屆委員會領(lǐng)導(dǎo)班子候選人工作方案一、推薦目的為落實團員青年對團干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，拓寬選人視野，準確識別干部，提高選拔質(zhì)量，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，民主推薦共青團第屆委員會領(lǐng)導(dǎo)班子候選人，并在民主推薦的基礎(chǔ)上，集體研究確定共青團第屆委員會領(lǐng)導(dǎo)班子候選人考察對象。二、職位和人數(shù)民主推薦共青團第屆委員會委員候選人名，其中書記候選人名，副書記候選人名。三、范圍和資格條件（一）推薦范圍共青團第屆委員會委員候選人的推薦范圍為：……，其中書記候選人的推薦范圍為：……，副書記候選人的推薦范圍為：……。（二）資格條件基本條件。按照《團章》的規(guī)定，推薦的對象應(yīng)具備下列基本條件：（1）政治上要堅強。認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，立志改革開放，獻身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。（2）學(xué)習(xí)要刻苦。帶頭學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識，不斷提高思想政策水平和實際工作能力。（3）工作要勤奮。有強烈的革命事業(yè)心和責(zé)任感，勤于思考，勇于創(chuàng)新，知難而進，積極主動地在青年中開展工作，努力做出實績。（4）作風(fēng)要扎實。朝氣蓬勃，實事求是，發(fā)揚民主，敢想敢干，深入基層，調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效，不搞形式主義，不沾染官僚習(xí)氣，熱心為青年服務(wù)，做青年的知心朋友。（5）品德要高尚。顧全大局，公道正派，團結(jié)同志，助人為樂，誠實謙虛，清正廉潔，有自我批評精神，自覺接受團員和青年的監(jiān)督。任職資格。按照粵辦發(fā)〔2006〕8號文件《關(guān)于加強新形勢下“黨建帶團建”工作的意見》以及東組通〔2007〕號《關(guān)于做好基層團委換屆選舉工作的意見》的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)（街道）實際，各職位任職人選應(yīng)當具備如下任職資格：（略）四、形式和參加人員范圍（一）形式召開會議無記名投票推薦；個別談話推薦。（二）參加人員范圍團委委員；下一級團組織的負責(zé)人；其他需要參加的人員。五、程序和方法（一）制定推薦工作方案。明確推薦工作的目的、職位和人數(shù)、范圍和資格條件、形式和參加人員范圍、程序和方法等。（二）籌備推薦有關(guān)事宜。由鎮(zhèn)（街道）組織人事辦、鎮(zhèn)（街道）團委抽調(diào)工作人員，印制推薦票、干部名冊、計票表格，準備票箱，籌備、落實有關(guān)會務(wù)工作等。（三）民主推薦任職人選。召開推薦動員會。推薦前，召開會議進行動員，講明團干部政策、推薦工作程序、公布推薦職位、任職條件、推薦范圍和有關(guān)要求。填寫推薦票，分票箱投票。動員講話結(jié)束后，給參加推薦人員發(fā)放推薦表，提供相應(yīng)的干部名冊；給予他們足夠的時間醞釀、思考和填寫選票，并允許他們離開座位填票，但必須在規(guī)定的時間內(nèi)填寫好。投票時，不同職務(wù)層次人員的推薦票投不同的票箱。個別談話推薦。在會議推薦的基礎(chǔ)上，進行個別談話推薦。個別談話時要客觀、公正地設(shè)問，認真、準確地做好記錄，并請談話者簡要說明推薦理由。個別談話時工作人員不少于2人。統(tǒng)計、分析推薦情況。投票和個
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